Loonkostenvoordelen

De toepassing van de loonkostenvoordelen en de Wet tegemoetkoming loondomein is lastig en zorgt voor veel extra werk. OAZ zorgt ervoor dat jouw organisatie optimaal gebruik maakt van de regelingen loonkostenvoordeel (LKV), (Jeugd) lage-inkomensvoordeel, No-Riskpolis en het SROI (Social Return on investment). Dit doen wij van signalering tot aanvraag bij het UWV

Jaarlijkse tegemoetkoming voor het in dienst hebben van medewerkers met een laag loon.

De No-Riskpolis is een looncompensatie die geheel of gedeeltelijk het loon compenseert dat je als werkgever moet doorbetalen bij ziekte van de medewerker.

Onze specialisten controleren de juiste toepassing en volledigheid van de lage en hoge WW-premie. Zo betaal je nooit teveel.