Loonkostenvoordelen

De toepassing van de loonkostenvoordelen en de Wet tegemoetkoming loondomein is lastig en zorgt voor veel extra werk. OAZ zorgt ervoor dat jouw organisatie optimaal gebruik maakt van de regelingen loonkostenvoordeel (LKV), No-Riskpolis en het SROI (Social Return on investment). Dit doen wij van signalering tot aanvraag bij het UWV.

DIRECT CONTACT

Loonkostenvoordeel

Jaarlijkse tegemoetkoming voor werkgevers voor het aannemen van personeel met een bijzondere status.

No-Riskpolis

De No-Riskpolis is een looncompensatie die geheel of gedeeltelijk het loon compenseert dat je als werkgever moet doorbetalen bij ziekte van de medewerker.

Social return on Investment

Social return on investment (SROI) is een aanpak om meer werkgelegenheid te creëren voor mensen met een grote(re) afstand tot de arbeidsmarkt.

WW-premie management

Onze specialisten controleren de juiste toepassing en volledigheid van de lage en hoge WW-premie. Zo betaal je nooit teveel.