Volledig ontzorgt bij de regeling IOHVV voor de zorg
Onze dienstverlening omtrent de regeling Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen (IOHVV).
- Al 25 jaar ontzorgt OAZ volledig in HR-advies
- HR specialisten met marktkennis en praktische oplossingen
- Maximaal resultaat en benutting van kansen
25 jaar expertise in HR oplossingen

Wij werken al samen met de volgende bedrijven:




Onze dienstverlening IOHVV
Onze HR specialisten ontzorgen je bij de regeling Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen (IOHVV).
IOHVV
- Subsidie voor zorggerelateerde samenwerkingsverbanden
- Tegemoetkoming realisatie van opleidingsstructuren
- 20 miljoen euro subsidiebudget in 2026
Werkwijze OAZ
- Volledige ontzorging van inventarisatie tot eindverantwoording
- Specialistische controle op detailniveau
- Advies over samenloop met andere regelingen
Ondersteuning bij de IOHVV
Onze HR specialisten staan voor je klaar.
OAZ ondersteunt organisaties volledig bij het aanvragen en verantwoorden van de regeling Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen (IOHVV). Ons vaste team van HR specialisten ontzorgt je in het hele proces. Van het analyseren van jouw activiteitenplan en de begroting, het inrichten van een effectieve projectadministratie tot en met de administratieve onderbouwing van de subsidieaanvraag.
Neem vrijblijvend contact met ons op en ontdek wat OAZ voor jouw organisatie kan betekenen. We staan voor je klaar om je te helpen.

Download de factsheet IOHVV
Professionele en persoonlijke ondersteuning bij opleidingssubsidies
HR specialisten met marktkennis en praktische oplossingen
Altijd inzicht in je subsidiedossier
HR specialisten die jou ontzorgen bij de aanvraag en verantwoording
Over onze dienstverlening IOHVV
Ons vast team van HR specialisten ontzorgt je in het hele proces.
Onze dienstverlening begint met de voorbereiding op de aanvraag en het verzamelen van de nodige gegevens van het samenwerkingsverband. Gedurende de subsidieperiode monitoren we de voortgang van de aanvraag. We geven steeds advies over de kosten die zijn opgenomen in de aanvraag. Daarnaast zorgen we er voor dat je niet onterecht dubbel subsidie ontvangt voor activiteiten die in de aanvraag zijn opgenomen.
Je dient de kosten te verantwoorden waarvoor je subsidie hebt ontvangen. Wij helpen jou daarbij door gezamenlijk te zorgen voor een activiteiten- en financieel verslag én zorgen dat alles correct en tijdig bij de accountant wordt aangeleverd. We houden je op de hoogte van de status van jouw aanvraag en nemen we jou de administratie uit handen.
Meer weten over onze aanpak? Neem vrijblijvend contact met ons op.

Onze werkwijze bij de aanvraag en verantwoording van de regeling Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen (IOHVV).
De regeling IOHVV: met welke partijen heb je te maken, wanneer voldoe je aan de vereisten van de regeling en wat zijn de voorwaarden voor het samenwerkingsverband? OAZ ontzorgt jou hierin van A tot Z. In onze factsheet lichten we toe hoe we samen met jou deze subsidie voor jouw organisatie realiseren.
- Wanneer kom je in aanmerking voor de IOHVV?
- Wat zijn de belangrijkste aandachtspunten bij het aanvraagproces?
- Naar aanvraag en verantwoording in vier stappen.

Factsheet
Ja, ik wil de gratis Factsheet
Binnen 1 minuut in je mailbox
Veelgestelde vragen over de IOHVV
Wat is de subsidie Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen (IOHVV)?
Zorginstellingen ervaren toenemende druk door de krapte op de arbeidsmarkt. Om toekomstbestendig te blijven, is het essentieel om het opleiden van zorgpersoneel op een nieuwe manier te organiseren. De subsidie Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen (IOHVV) biedt hierbij ondersteuning aan organisaties in de zorg- en welzijnssector.
Deze regeling is bedoeld om samenwerkingsverbanden te stimuleren bij het ontwikkelen en implementeren van vernieuwende opleidingsroutes voor helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen. Het uiteindelijke doel is om meer opleidingsplekken te creëren en de aansluiting op de vraag binnen de regionale arbeidsmarkt te verbeteren.
Wie komt er in aanmerking voor de IOHVV?
De IOHVV-subsidie is bedoeld voor samenwerkingsverbanden die bestaan uit minimaal drie partijen. Daaronder vallen in ieder geval:
- Twee zorgaanbieders, of één zorgaanbieder in combinatie met een welzijnsorganisatie;
- En ten minste één onderwijsinstelling.
Alleen een zorg- of welzijnsaanbieder mag als penvoerder optreden, deze partij dient de subsidieaanvraag in en is eindverantwoordelijk voor de uitvoering van het project.
Voor welke activiteiten is de IOHVV-subsidie beschikbaar?
De IOHVV subsidieregeling ondersteunt zorgorganisaties bij twee soorten activiteiten: planvorming (A) en uitvoering (B).
- Met Activiteit A kun je subsidie aanvragen voor het organiseren en voeren van overlegmomenten binnen het samenwerkingsverband, evenals voor het opstellen van een breed gedragen plan. Dit plan vormt de basis voor een vernieuwde opleidingsstructuur.
Activiteit A kon in 2025 kan worden aangevraagd. De aanvraag moet uiterlijk op 31 december 2026 zijn afgerond.
- Activiteit B richt zich op de uitvoering van het plan. Daarbij gaat het om het daadwerkelijk realiseren van de nieuwe opleidingsstructuur zoals in de planvormingsfase ontwikkeld.
Projecten in deze categorie mogen maximaal 24 maanden duren, gerekend vanaf het moment van toekenning van de subsidie.
Welke kosten komen in aanmerking voor IOHVV-subsidie?
Dat verschilt voor Activiteit A en B. Dit zijn de subsidiabele kosten verschillen per activiteit:
Activiteit A:
Het gaat hier om het organiseren, voeren en vastleggen van overleggen binnen het samenwerkingsverband. Je toont zo aan dat de activiteiten hebben geleid tot een breed gedragen plan.
Activiteit B:
- Personeelskosten bedragen minimaal 60 procent van de subsidie. Denk aan kosten voor proces- of projectleiders, onderzoekers of leden van een werkgroep;
Andere kosten bedragen maximaal 40 procent van de subsidie. Denk aan kosten voor zaalhuur, inrichten leerhubs, software of hardware, leertechnologie, licenties* en een accountantsverklaring voor de verantwoording van de subsidie.
* deze licenties mogen niet meerjarig zijn en moeten specifiek betrekking hebben op de vernieuwde opleidingsstructuur.
Structurele kosten, begeleidingskosten of al gemaakte kosten zijn uitgesloten voor de subsidie.
Wat heb je nodig voor een IOHVV subsidieaanvraag?
Dit heb je nodig voor zowel Activiteit A als B:
- eHerkenning nodig op minimaal niveau EH2+
- KvK-nummer van alle deelnemers in het samenwerkingsverband
- Een samenwerkingsovereenkomst
Extra nodig voor Activiteit A:
- Een de-minimisverklaring.
Extra nodig voor Activiteit B:
- Een activiteitenplan met begroting;
- Een DAEB-deminimisovereenkomst;
- Een DAEB-deminimisverklaring.
Wanneer kun je IOHVV aanvragen?
De IOHVV-subsidie kun je aanvragen tijdens drie periodes:
- 18 augustus t/m 30 september 2025 – voor Activiteit A of Activiteit B
- 2 maart t/m 27 maart 2026 – alleen voor Activiteit B
- 31 augustus t/m 28 september 2026 – alleen voor Activiteit B
Aanvragen worden behandeld op volgorde van binnenkomst: wie het eerst komt, het eerst maalt. Daarnaast kun je per subsidieronde voor één activiteit subsidie aanvragen. Heb je eerder al subsidie gekregen voor Activiteit A of met de IOW-regeling? Dan kun je in een volgende ronde alleen nog aanvragen voor Activiteit B.
Voor elke aanvraag heb je eHerkenning op minimaal niveau EH2+, KvK-nummers van alle deelnemers en een samenwerkingsovereenkomst nodig. Bij Activiteit A komt daar een de-minimisverklaring bij. Voor Activiteit B zijn een activiteitenplan met begroting, een DAEB-de-minimisovereenkomst en een DAEB-de-minimisverklaring vereist.
Hoeveel subsidie IOHVV kun je aanvragen?
De hoeveelheid subsidiegelden hangt af van de categorie waarin je aanvraagt.
De totale subsidie voor Activiteit A (planvorming) bedraagt:
- Een vast bedrag van 22.500 euro per samenwerkingsverband
- 13.000 euro per deelnemende partij
- Tot een maximaal subsidiebedrag van 78.000 euro
De subsidie dekt kosten voor overleg, afstemming en het opstellen van een breed gedragen plan.
Voor Activiteit B (uitvoering) bedraagt de subsidie:
- Minimaal 125.000 en maximaal 750.000 euro
- Tenminste 60 procent van het subsidiebedrag gaat naar personeelskosten (zoals projectleiders of werkgroepen)
- Maximaal 40 procent van de subsidie mag je besteden aan overige kosten, zoals zaalhuur, leertechnologie, software of een accountantsverklaring
Let erop dat structurele, begeleidings- of eerder gemaakte kosten zijn uitgesloten voor de IOHVV subsidie.
Het totale subsidiebudget is 35 miljoen euro in 2025 en 20 miljoen euro in 2026
Welke verantwoording moet je afleggen voor de IOHVV-subsidie?
Nadat er subsidie aan jouw organisatie is toegekend, dien je de subsidie te verantwoorden. Per activiteit vraagt DUS-I je het volgende aan te leveren:
Verantwoording Activiteit A:
Hiervoor stuur je uiterlijk 3 juni 2027 een activiteitenverslag en het opgestelde breed gedragen plan naar DUS-I.
Verantwoording Activiteit B:
Uiterlijk 12 maanden na de start het project stuurt de penvoerder een tussenrapportage over de voortgang.
Na afloop van het project dien je binnen 22 weken de eindverantwoording in:
- Een activiteitenverslag waarin je aantoont dat de activiteiten zijn uitgevoerd en aan de subsidieverplichtingen is voldaan.
- Een financieel verslag met een controleverklaring van een accountant.
- Een samenvatting met de resultaten en geleerde lessen.
Meldingsplicht bij wijzigingen:
Verandert er iets ten opzichte van de subsidieaanvraag? Wijzigt er bijvoorbeeld iets in het samenwerkingsverband? Of zijn er activiteiten die niet door gaan, meer of minder kosten met zich meebrengen? Dan geldt de meldingsplicht en dien je dit schriftelijk te melden bij de subsidieverstrekker. Doe je dit niet? Dan kan het voorkomen dat ze genoodzaakt zijn jouw subsidie te verlagen.
Wanneer ontvang ik de subsidie?
Voor zowel Activiteit A als B van IOHVV geldt dat de subsidie binnen 22 weken na het indienen van de verantwoording wordt vastgesteld. Nadat je de subsidiebeschikking is afgegeven, ontvang je de subsidie zo snel mogelijk van het Ministerie van VWS.

Onderzoek jouw kansen met onze Accountmanager
De Accountmanager komt langs voor een eerste afspraak. Hierin bespreken we de mogelijkheden voor je organisatie op gebied van opleidingssubsidies. Daarnaast bespreekt de Accountmanager steeds de ontwikkelingen en voortgang.

De Consultant staat voor je klaar en komt periodiek langs
De Consultant komt periodiek langs om alle nodige informatie op te halen en te verwerken voor jouw IOHVV-aanvraag en -verantwoording. De Consultant is het eerste aanspreekpunt als het gaat om inhoudelijke vragen over de subsidie en onderzoekt met jou de mogelijkheden om optimaal gebruik te maken van de regelingen die voor jouw organisatie kansen bieden.

Van de Adviseur ontvang je de terugkoppeling op jouw subsidiedossier
De Adviseur houdt overzicht over alle binnenkomende documenten en bewaakt de gestelde deadlines. Ook houdt de Adviseur alle ontwikkelingen van de subsidieregeling in de gaten en informeert jou over eventuele wijzigingen.

De Administratief Medewerker zorgt voor de juiste verwerking van gegevens
De Administratief Medewerker zorgt dat alle administratie voor de subsidieregeling wordt verwerkt.
Download de factsheet IOHVV
Professionele en persoonlijke ondersteuning bij opleidingssubsidies
HR specialisten met marktkennis en praktische oplossingen
Altijd inzicht in je subsidiedossier
HR specialisten die jou ontzorgen bij de aanvraag en verantwoording
Ontdek het laatste nieuws over de IOHVV
Ontwikkelingen opleidingssubsidies uit het coalitieakkoord: wat betekent dit voor de zorg?
Het nieuwe coalitieakkoord brengt duidelijke…
Het belang van Praktijkleren wordt bevestigd in het coalitieakkoord
Het nieuwe kabinet zet duidelijk in op leren in…
WOW-regeling vervangt Opleidingsfonds Wijkverpleging: dit moet je nu weten
De conceptregeling Werkgeverskosten Opleiden…
De-minimisregister online: wat betekent dit voor jouw organisatie?
De de-minimisregeling is voor veel…
Praktijkleren normbedragen voor schooljaar 2024-2025
Na afloop van ieder schooljaar kunnen werkgevers…
De belangrijkste verschillen tussen SO-ZenW en SectorplanPlus
Van 24 november tot 19 december is het…
De SO-ZenW aanvragen: stappen, voorwaarden en subsidiebedragen voor 2026
Vanaf maandag 24 november 2025 kunnen zorg- en…
Alles wat je moet weten over de SO-ZenW-subsidie in 2026
De nieuwe regeling Strategisch Opleiden in Zorg…
SLIM-scholingssubsidie uitgebreid met nieuwe leerpaden en opleidingen
Kwamen de opleidingen binnen jouw organisatie…
Privacy en data
Geen zorgen over je persoonsgegevens
Wanneer je gebruikmaakt van onze dienstverlening Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen (IOHVV) hebben wij bepaalde gegevens nodig om je zo goed mogelijk te kunnen adviseren. We gaan zorgvuldig met deze gegevens om en zorgen ervoor dat ze veilig worden bewaard.
Wij geloven dat privacy en informatiebeveiliging geen eenmalige opdracht is, maar een voortdurend proces. Alleen zo kunnen wij het vertrouwen waarmaken dat je persoonlijke gegevens en die van je medewerkers bij ons in goede handen zijn.
- Beveiligde gegevensuitwisseling via SmartLockr
- OAZ beschikt over eHerkenning niveau 3

Maak kennis met onze volledige dienstverlening
Stagefonds
OAZ ontzorgt je volledig bij de subsidie Stagefonds. Van het in kaart brengen van de doelgroep tot de aanvraag en verantwoording. Met ons team specialisten zorgen wij dat je krijgt waar je recht op hebt.
Praktijkleren
OAZ ontzorgt je volledig bij de subsidie Praktijkleren. Van het in kaart brengen van leerlingen tot aanvraag en RVO-controle. Met ons vaste team specialisten zorgen wij dat je krijgt waar je recht op hebt.
SLIM-scholingssubsidie
OAZ begeleidt je volledig bij de SLIM: van de aanvraag en projectadministratie tot succesvolle verantwoording. Zo benut je elke kans optimaal en nemen wij de administratieve lasten voor je uit handen.










