logo
  • Opleidingssubsidies
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • KiPZ (Kwaliteitsimpuls Personeel Ziekenhuiszorg)
    • SectorplanPlus
    • Stagefonds (zorg)
    • Praktijkleren
    • WW-premie Management
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • (Jeugd) Lage Inkomensvoordeel
    • No-Riskpolis
    • Social Return on Investment
  • Sociale Zekerheid
    • Compensatie Transitievergoeding
    • Whk: Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA Management
    • Regresrecht
  • Nieuws
  • Over OAZ
    • Over ons
    • Onze HR Specialisten
    • Werken bij OAZ
  • Contact
  • Search
  • MijnOAZ Inloggen

Nieuws

Nieuws
  1. Home
  2. Nieuws
  • Alle
  • Overige
  • Opleidingssubsidies
  • Loonkostenvoordelen
  • Sociale Zekerheid

3 maart 2021

Vijf tips voor dé perfecte subsidieadministratie

Zijn er in februari nieuwe praktijkstudenten gestart? Het administreren van de nodige documentatie is een flinke klus. De aanvraag van 15 september…

Lees meer

25 februari 2021

Publicatie regeling coronabanen; de twee bijzonderheden van de aanvraag

Van 1 tot 31 maart 2021 kun je een aanvraag voor de regeling ‘coronabanen in de zorg’ indienen. Een regeling die zorgorganisatie ruimte biedt om…

Lees meer

17 februari 2021

Versoepelde verantwoording KiPZ 2020; de belangrijkste wijzigingen op een rij

In december 2020 werd het vernieuwde accountantsprotocol voor de subsidieregeling Kwaliteitsimpuls Personeel Ziekenhuiszorg (KiPZ) gepubliceerd. Een…

Lees meer

17 februari 2021

De weg naar de beroepsprocedure

Als werkgever kan je te maken krijgen met een langdurig zieke medewerker. Naar voor de medewerker, lastig voor de werkgever. Na 104 weken ziekte en…

Lees meer

16 februari 2021

Hoe haal je maximaal voordeel uit de Wet tegemoetkomingen loondomein 2020

Uiterlijk 15 maart 2021 valt de voorlopige berekening Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2020 van het UWV weer op je deurmat. Deze berekening is…

Lees meer

16 februari 2021

Aan de slag met jouw SROI-verplichtingen

Door de invoering van de Participatiewet zijn gemeenten verantwoordelijk om mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie te ondersteunen bij het…

Lees meer

21 januari 2021

De nieuwe regeling coronabanen uitgelegd in 5 vragen

Vorig jaar kwamen er al initiatieven aan de orde zoals de Covid-19 categorie van het SectorplanPlus, de aanvulling van het Praktijkleren-budget, en…

Lees meer

20 januari 2021

In drie stappen van start met de beschikbaarheidbijdrage

Specialistische zorgfuncties, zoals bijvoorbeeld de functie van GZ-psycholoog, zijn in Nederland schaars. Wil je als zorgorganisatie beginnen met het…

Lees meer

20 januari 2021

Nieuwe deadlines SectorplanPlus tijdvakken 2, 3 en 4

Eind 2020 maakte het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) bekend de subsidieregeling SectorplanPlus uit te breiden. Zo is de…

Lees meer

19 januari 2021

Een positieve trend: de no-riskpolis optimaal benut voor onze klanten

Het UWV heeft de afgelopen jaren meerdere malen aangegeven dat de no-risk te weinig wordt benut. De oorzaak hiervan wordt toegewezen aan de…

Lees meer

19 januari 2021

De doelgroepverklaring LKV uitgelegd in vijf vragen

Valt een van jouw nieuwe medewerkers in de doelgroep van het Loonkostenvoordeel (LKV)? Om in aanmerking te komen voor deze regeling dien je een…

Lees meer

19 januari 2021

Team Sociale Zekerheid blikt terug op 2020

De HR-specialisten van ons team Sociale Zekerheid zijn 2021 weer in vogelvlucht begonnen. De kracht van dit team zit niet alleen in het verzamelen,…

Lees meer

1 januari 2021

Hoe houd je medewerkers gemotiveerd om te blijven leren?

Door de snelle digitalisering in de maatschappij wordt er binnen HR hard gewerkt aan nieuwe oplossingen voor het blijven opleiden van medewerkers.…

Lees meer

22 december 2020

Normbedragen Praktijkleren schooljaar 2019-2020 zijn bekend!

Heb je een aanvraag Praktijkleren voor het schooljaar 2019-2020 ingediend? Dan zal het je niet zijn ontgaan dat deze week de beschikkingen op de mat…

Lees meer

16 december 2020

Nieuwe ontwikkelingen en uitbreiding voor het SectorplanPlus

Juist nu er meer vraag is naar zwaardere zorg is het opleiden en trainen van leerlingen voor extra handen aan het bed belangrijker dan ooit. De…

Lees meer

2 december 2020

De toekomst van het leren: onderzoek naar de (positieve) veranderingen van de afgelopen tijd

Vanaf het moment dat Covid-19 zijn intrede deed in het land veranderde er van de ene op andere dag veel. Ook op de gebieden van HR en Learning &…

Lees meer

30 november 2020

De 5 belangrijkste aandachtspunten voor je aanvraag Compensatie Transitievergoeding

De aanvraag voor Compensatie Transitievergoeding is een flinke klus. Er wordt om behoorlijk wat administratieve onderbouwing gevraagd en er zijn…

Lees meer

16 november 2020

Afwijzing van je aanvraag Compensatie Transitievergoeding, wat nu?

Sinds 1 april 2020 is het mogelijk om compensatie aan te vragen voor uitbetaalde transitievergoedingen na uitdiensttreding van een medewerker. Het…

Lees meer

16 november 2020

Aanvraagtijdvak KiPZ 2021 geopend

Zorgmedewerkers worden steeds vaker geconfronteerd met complexere patiëntenzorg. Het is dan ook noodzakelijk dat er voortdurend wordt geïnvesteerd in…

Lees meer

13 oktober 2020

Uitstel betaling Stagefonds schooljaar 2019/2020

Heb je als zorginstelling voor het schooljaar 2019/2020 een aanvraag Stagefonds ingediend? Dan heb je hoogstwaarschijnlijk een brief van het…

Lees meer

  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 12

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Wat wij doen

Wij zijn jouw specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR vakgebied: van Opleidingssubsidies en Loonkostenvoordelen tot Sociale Zekerheid. Door onze kennis en ervaring kunnen wij jou ontzorgen zodat je kan blijven doen waar jij goed in bent!

Algemeen

  • Home
  • Nieuws
  • WerkenbijOAZ.nl
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer

Hoofdmenu

  • Opleidingssubsidies
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • KiPZ (Kwaliteitsimpuls Personeel Ziekenhuiszorg)
    • SectorplanPlus
    • Stagefonds (zorg)
    • Praktijkleren
    • WW-premie Management
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • (Jeugd) Lage Inkomensvoordeel
    • No-Riskpolis
    • Social Return on Investment
  • Sociale Zekerheid
    • Compensatie Transitievergoeding
    • Whk: Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA Management
    • Regresrecht
  • Nieuws
  • Over OAZ
    • Over ons
    • Onze HR Specialisten
    • Werken bij OAZ
  • Contact

Wij bellen je graag op!

    • MijnOAZ Inloggen
    Upload gegevens

    Privacy Preference Center

    Privacy Preferences