Investeer in zorgtechnologie op de werkvloer
OAZ helpt werkgevers bij de aanvraag en verantwoording van de Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg (STOZ).
- Al 25 jaar ontzorgt OAZ volledig in HR-advies
- HR specialisten met marktkennis en praktische oplossingen
- Maximaal resultaat en benutting van kansen
25 jaar expertise in HR oplossingen

Wij werken al samen met de volgende bedrijven:




Onze dienstverlening STOZ
Onze HR specialisten ontzorgen je bij de aanvraag en verantwoording van de Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg (STOZ).
STOZ
- Subsidie als impuls voor zorgtechnologie op de werkvloer
- Subsidiebudget van 27 miljoen euro
- Inzet op arbeidsbesparende processen
Werkwijze OAZ
- OAZ ontzorgt van aanvraag tot eindverantwoording
- Specialistische controle op detailniveau
- Wij verzorgen de communicatie met alle stakeholders
Hoe OAZ je helpt bij de STOZ
Onze HR specialisten staan voor je klaar.
OAZ is jouw kennispartner op het gebied van de STOZ. Met ons team ervaren specialisten ondersteunen we jou met het aanvragen en verantwoorden van deze subsidie.
Ben je benieuwd hoe je in aanmerking komt voor de STOZ en/of wil je de STOZ-subsidie aanvragen of verantwoorden? OAZ ontzorgt je in het gehele proces van de subsidieaanvraag tot en met de administratieve eindverantwoording.
Neem contact met ons op om te ontdekken hoe wij je kunnen ondersteunen bij de MDIEU.

Ontdek jouw subsidiemogelijkheden
Professionele en persoonlijke ondersteuning
HR specialisten met marktkennis en praktische oplossingen
Altijd inzicht in de voortgang van jouw projecten
HR specialisten die jou ontzorgen bij de aanvraag en verantwoording
Over onze dienstverlening STOZ
Ons team van HR specialisten ontzorgt je in het hele proces.
Ons team van HR specialisten ontzorgt je volledig in het proces van STOZ. Van het opstellen van een complete aanvraag tot het inrichten van een effectieve projectadministratie en het verzorgen van de einddeclaratie. Wij nemen de communicatie met de subsidieverstrekker voor onze rekening.
Onze specialisten hebben uitgebreide ervaring met het voorbereiden en uitvoeren van (omvangrijke) projectadministratie in het kader van de STOZ-subsidie. Wij helpen jou graag om ervoor te zorgen dat alles correct en tijdig wordt afgehandeld.
Wij onderhouden nauw contact met betrokken partijen en informeren jou proactief over eventuele veranderingen, zodat je altijd weet waar je aan toe bent.
Neem contact op voor deskundige en persoonlijke ondersteuning.

Analyseer jouw HR-uitdagingen, bepaal een passende strategie, ontdek subsidiemogelijkheden en laat ze voor jou werken!
Met behulp van het subsidielandschap analyseer je jouw belangrijkste HR-uitdagingen, bepaal je een passende strategie, ontdek je de huidige subsidiemogelijkheden en geven we jou tips hoe je subsidies voor je laat werken. Wacht niet langer en ga aan de slag met jouw subsidielandschap!
- Analyseer jouw HR-uitdagingen en passende subsidies
- Hoe laat je subsidies voor jou werken?
- Inclusief gratis werkblad

Subsidielandschap
Ja, ik ga aan de slag met mijn subsidielandschap
Binnen 1 minuut in je mailbox
Veelgestelde vragen over de STOZ
Wat is de Stimuleringsregeling Technologie in Zorg en Ondersteuning (STOZ)?
De STOZ is een subsidie bedoeld om de inzet van innovatieve technologieën in de zorg en ondersteuning te bevorderen. Het doel is om zorgverleners te ondersteunen bij het implementeren van technologische oplossingen die de kwaliteit van zorg verbeteren en de werkdruk verlichten.
Wie kan gebruik maken van STOZ?
Zorginstellingen, gemeenten, en andere organisaties in de zorg- en welzijnssector kunnen aanspraak maken op de STOZ. In sommige gevallen kunnen ook samenwerkingsverbanden tussen zorgaanbieders en technologieontwikkelaars in aanmerking komen.
Wat is het doel van de STOZ?
De STOZ-subsidie is in het leven geroepen om het werk van medewerkers in de zorg te verminderen of verlichten door het proces van zorg te digitaliseren. De STOZ is bedoeld voor:
- Zorgorganisaties die technologie willen inzetten voor zorginnovaties.
- Organisaties die zich richten op de ontwikkeling en/of implementatie van technologie in de zorgsector.
- Zorgorganisaties die willen investeren in technologie die bijdraagt aan de kwaliteitsverbetering en/of een efficiënter zorgaanbod.
Wat zijn de STOZ beoordelingscriteria?
De STOZ-regeling biedt een uitstekende kans voor zorgorganisaties die willen investeren in technologische innovaties die de zorg verbeteren. Het is van groot belang om goed voorbereid te zijn bij het aanvragen van de subsidie. Zorg voor een goed doordacht projectplan, stel een duidelijke begroting op, en houd de deadlines goed in de gaten. Door in te zetten op technologische oplossingen die de zorg verbeteren, kunnen organisaties niet alleen hun eigen zorgprocessen optimaliseren, maar ook bijdragen aan een bredere verbetering van de zorgsector.
Welke technologieën komen in aanmerking voor subsidie van de STOZ?
De STOZ ondersteunt technologieën die bijdragen aan efficiëntere zorg en ondersteuning, zoals e-health toepassingen, domotica, robotica, digitale communicatieplatforms en andere innovaties die zorg op afstand of zelfstandigheid van cliënten bevorderen.
Hoe kan ik een aanvraag indienen voor de STOZ?
Aanvragen voor de STOZ kunnen worden ingediend via het subsidieportaal van de betreffende overheidsinstantie. Hierbij is het belangrijk om een goed onderbouwd projectplan in te dienen, waarin de doelstellingen, verwachte impact en implementatiestrategie worden beschreven. Er gelden specifieke deadlines en criteria, dus controleer altijd de actuele voorwaarden.
De STOZ subsidievoorwaarden; waar moet je aan voldoen?
De aanvrager is:
- een aanbieder van zorg ondersteuning volgens de Wmo 2015, Zvw, Wlz, Jeugdwet of Wpg;
- een samenwerkingsverband, waar de penvoerder een rechtspersoon is zonder winstoogmerk.
Het project waarvoor subsidie wordt aangevraagd duurt maximaal drie jaar en richt zich op:
- De implementatie en/of bredere toepassing van digitale of hybride zorg- en ondersteuningsprocessen.
- Het structureel verankeren van digitale of hybride zorg- en ondersteuningsprocessen in de reguliere werkprocessen.
- De opleiding van zorg- en ondersteuningsmedewerkers.
- De begeleiding van cliënten en/of mantelzorgers bij het gebruik van deze processen.
- Het waarborgen van digitale of hybride zorg- en ondersteuningsprocessen binnen inkoop- en contractafspraken met inkopers.

Onderzoek jouw kansen met onze Accountmanager
Onze Accountmanager komt langs voor een eerste afspraak. Hierin bespreken we de mogelijkheden voor je organisatie op gebied van de STOZ. Daarnaast bespreekt de Accountmanager steeds de ontwikkelingen en voortgang.

De Consultant staat voor je klaar en komt periodiek langs
Zodra jouw organisatie een positieve beschikking ontvangt, komt onze Consultant langs om afspraken te maken over de inrichting van de projectadministratie. Daarna komt de Consultant periodiek langs om alle nodige informatie op te halen en te verwerken die nodig is voor de eindverantwoording.

De Adviseur is jouw vaste aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen
De Adviseur voert dossieranalyse uit, geeft aan de hand hiervan advies en stuurt bij waar nodig. Ook houdt de Adviseur alle ontwikkelingen van de subsidieregeling in de gaten en informeert jou over eventuele wijzigingen.
Ontdek jouw subsidiemogelijkheden
Professionele en persoonlijke ondersteuning
HR specialisten met marktkennis en praktische oplossingen
Altijd inzicht in de voortgang van jouw projecten
HR specialisten die jou ontzorgen bij de aanvraag en verantwoording
Ontdek het laatste nieuws over de STOZ
Ontwikkelingen opleidingssubsidies uit het coalitieakkoord: wat betekent dit voor de zorg?
Het nieuwe coalitieakkoord brengt duidelijke…
Het belang van Praktijkleren wordt bevestigd in het coalitieakkoord
Het nieuwe kabinet zet duidelijk in op leren in…
WOW-regeling vervangt Opleidingsfonds Wijkverpleging: dit moet je nu weten
De conceptregeling Werkgeverskosten Opleiden…
De-minimisregister online: wat betekent dit voor jouw organisatie?
De de-minimisregeling is voor veel…
Praktijkleren normbedragen voor schooljaar 2024-2025
Na afloop van ieder schooljaar kunnen werkgevers…
De belangrijkste verschillen tussen SO-ZenW en SectorplanPlus
Van 24 november tot 19 december is het…
De SO-ZenW aanvragen: stappen, voorwaarden en subsidiebedragen voor 2026
Vanaf maandag 24 november 2025 kunnen zorg- en…
Alles wat je moet weten over de SO-ZenW-subsidie in 2026
De nieuwe regeling Strategisch Opleiden in Zorg…
SLIM-scholingssubsidie uitgebreid met nieuwe leerpaden en opleidingen
Kwamen de opleidingen binnen jouw organisatie…
Privacy en data
Geen zorgen over je persoonsgegevens
Wanneer je gebruikmaakt van onze dienstverlening STOZ hebben wij bepaalde gegevens nodig om je zo goed mogelijk te kunnen adviseren. We gaan zorgvuldig met deze gegevens om en zorgen ervoor dat ze veilig worden bewaard.
Wij geloven dat privacy en informatiebeveiliging geen eenmalige opdracht is, maar een voortdurend proces. Alleen zo kunnen wij het vertrouwen waarmaken dat je persoonlijke gegevens en die van je medewerkers bij ons in goede handen zijn.
- Beveiligde gegevensuitwisseling via SmartLockr
- OAZ beschikt over eHerkenning niveau 3

Maak kennis met onze volledige dienstverlening
Loonkostenvoordeel
OAZ ondersteunt organisaties bij de signalering van de doelgroep voor het loonkostenvoordeel en de administratieve afwikkeling hiervan. Onze team van HR specialisten begeleidt je bij het gehele traject.
Stagefonds
OAZ ontzorgt je volledig bij de subsidie Stagefonds. Van het in kaart brengen van de doelgroep tot de aanvraag en verantwoording. Met ons team specialisten zorgen wij dat je krijgt waar je recht op hebt.
Praktijkleren
OAZ ontzorgt je volledig bij de subsidie Praktijkleren. Van het in kaart brengen van leerlingen tot aanvraag en RVO-controle. Met ons vaste team specialisten zorgen wij dat je krijgt waar je recht op hebt.










