Versterk jouw zorgteam met de SO-ZenW subsidie
OAZ ontzorgt jouw organisatie bij de aanvraag en verantwoording van de subsidie Strategisch Opleiden Zorg en Welzijn (SO-ZenW).
- Al 25 jaar ontzorgt OAZ volledig in HR-advies
- HR specialisten met marktkennis en praktische oplossingen
- Maximaal resultaat en benutting van kansen
25 jaar expertise in HR oplossingen
Wij werken al samen met de volgende bedrijven:
Onze dienstverlening voor de SO-ZenW
Onze HR specialisten helpen je de instroom, doorstroom en deskundigheid van jouw zorgprofessionals te versterken.
So-ZenW aanvraag
- Aanvraagperiode van 24 november tot en met 19 december 2025
- Je ontvangt maximaal 2.200 tot 3.300 euro per deelnemer
- Je dient één Activiteitenplan in per holding
Werkwijze OAZ
- OAZ verzorgt de communicatie met de subsidieverstrekker
- Wij informeren je periodiek over de voortgang van jouw aanvraag
- Wij brengen de doelgroep in beeld en dienen de aanvraag in
No cure no pay
Gegarandeerd resultaat
De HR specialisten van OAZ helpen je met het benutten van subsidies en kostenbesparingen in het HR vakgebied en nemen het werk volledig uit handen. Daarbij werken we veelal op no cure no pay-basis: je betaalt alleen als wij daadwerkelijk besparingen of voordelen voor je realiseren.
Dat betekent voor jou geen risico, wel zekerheid van een optimaal resultaat.
Download de factsheet So-ZenW
Professionele en persoonlijke ondersteuning bij de SO-ZenW
HR specialisten met kennis van de markt en praktische oplossingen
Altijd op de hoogte van de status van jouw subsidieaanvraag
Volledig ontzorgt bij het hele proces van de SO-ZenW
Op naar een volledige aanvraag voor de SO-ZenW
Met onze SO-ZenW-dienstverlening ondersteunen wij zorg- en welzijnsorganisaties bij het volledig en correct voorbereiden van hun subsidieaanvraag. Onze HR specialisten helpen je bij het analyseren van het mogelijkheden, het samenstellen van één realistisch Activiteitenplan en het aansluiten van opleidingsactiviteiten op de thema’s uit het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA).
Daarnaast begeleiden we je bij het verzamelen van alle benodigde documenten en zorgen we dat jouw aanvraag voldoet aan de formele eisen van RegioPlus en het ministerie van VWS. Zo vergroot je de kans op een succesvolle toekenning en een soepele verantwoording.
Onze werkwijze bij de aanvraag en verantwoording van de SO-ZenW.
Onze HR specialisten helpen je bij het analyseren van de doelgroep van de SO-ZenW, het samenstellen van het Activiteitenplan voor de aanvraag en richten de projectadministratie voor de verantwoording voor je in. Naast onze werkwijze lees je in de factsheet:
- Wat zijn de subsidievoorwaarden van de SO-ZenW?
- Wat is er nodig bij de aanvraag SO-ZenW?
- Hoe richt je de verantwoording in?
Factsheet
Ja, ik wil de gratis Factsheet
Binnen 1 minuut in je mailbox
Alles dat je moet weten over de SO-ZenW
Kun je activiteiten wijzigen nadat het Activiteitenplan is ingediend?
Nee, wijzigingen in het Activiteitenplan zijn niet toegestaan. Het Activiteitenplan wordt één keer ingediend voor jouw hele organisatie en daarna beoordeeld door regionale projectleiders. Schuiven tussen opleidingen binnen een activiteit is wel toegestaan.
Als een opleiding niet start of toch anders blijkt te lopen, vervalt de subsidie automatisch. Daarom is het belangrijk om vooraf realistische aantallen en startdata vast te leggen.
Wat gebeurt er bij overvraging van het beschikbare subsidiebudget?
Als het totale sectorbudget wordt overvraagd, worden de eerste 15.000 euro per Activiteitenplan altijd volledig toegekend. Voor het bedrag daarboven kan een verdeelsleutel worden toegepast. Dit betekent dat organisaties die te ruim inschrijven mogelijk minder subsidie ontvangen dan aangevraagd.
Een scherp en onderbouwd activiteitenplan is daarom cruciaal. OAZ rekent vooraf jouw subsidiepotentieel door en voorkomt dat je onnodig risico loopt.
Onderzoek jouw kansen met onze Accountmanager
Onze Accountmanager komt langs voor een kennismaking. Tijdens deze afspraak bespreken we de mogelijkheden voor jouw organisatie. Gaan we voor je aan de slag? Dan blijft de Accountmanager je gedurende de looptijd informeren over (nieuwe) ontwikkelingen en de voortgang.
De Consultant staat voor je klaar op locatie
Jouw vaste Consultant komt periodiek langs om alle nodige informatie op te halen en te verwerken voor jouw aanvraag en verantwoording. De Consultant is jouw eerste aanspreekpunt als het gaat om inhoudelijke vragen over de subsidie en onderzoekt met jou de mogelijkheden om optimaal gebruik te maken van de regelingen die voor jouw organisatie kansen bieden.
De Adviseur dient jouw aanvraag in en informeert je over de voortgang
De Adviseur behandelt de opgehaalde informatie, inventariseert de doelgroep en dient de definitieve aanvraag in. De Adviseur houdt de voortgang van jouw subsidieaanvraag in beeld en informeert je periodiek over de voortgang van de projectadministratie.
Download de factsheet SO-ZenW
Professionele en persoonlijke ondersteuning bij de SO-ZenW
HR specialisten met kennis van de markt en praktische oplossingen
Altijd op de hoogte van de status van jouw subsidieaanvraag
Volledig ontzorgt bij aanvraag en verantwoording
Ontdek het laatste nieuws over de SO-ZenW
Tijdelijke verlenging beslistermijn WIA-beoordelingen
Vanaf 1 januari 2026 verlengt UWV de…
Wanneer WIA aanvragen? Deze deadline mag je niet missen
In week 88 krijgt een langdurig zieke medewerker…
Voor- en nadelen IVA-uitkering voor werkgevers
Als werkgever schrik je misschien van het bericht…
De WGA-bijdrage voor medewerkers uitgelegd
De gemiddelde WGA-premie stijgt in 2026 naar 0,96…
Inhouding Whk: mag je dit doorberekenen aan medewerkers?
Als werkgever betaal je jaarlijks de…
Hoe lang duurt een WGA-uitkering en wat kost het werkgevers?
Werkgevers schrikken vaak als ze horen dat een…
Ziekte na kort dienstverband, 12 jaar financiële nasleep… of toch niet?
Wanneer een medewerker ziek uitvalt en (deels)…
Herbeoordeling WIA binnen 5 jaar kan werkgevers duizenden euro’s besparen
Een medewerker in de WIA kost werkgevers…
Stijgende Whk- en WGA-lasten: hoe kun je als werkgever anticiperen?
De Nederlandse politiek is volop in beweging. De…
Grip op sociale zekerheid: essentieel voor een financieel gezonde organisatie
Elke organisatie met personeel draagt…
Privacy en data
Geen zorgen over je persoonsgegevens
Wanneer je gebruikmaakt van onze dienstverlening SO-ZenW hebben wij bepaalde gegevens nodig om je zo goed mogelijk te kunnen adviseren. We gaan zorgvuldig met deze gegevens om en zorgen ervoor dat ze veilig worden bewaard. Wij geloven dat privacy en informatiebeveiliging geen eenmalige opdracht is, maar een voortdurend proces. Alleen zo kunnen wij het vertrouwen waarmaken dat je persoonlijke gegevens en die van je medewerkers bij ons in goede handen zijn.
- Beveiligde gegevensuitwisseling via SmartLockr
- OAZ beschikt over eHerkenning niveau 3
Maak kennis met onze volledige dienstverlening
Praktijkleren
OAZ ontzorgt je bij Praktijkleren: we brengen je doelgroep in beeld, regelen de projectadministratie en ondersteunen bij controles. Zo benut je elke kans op subsidie én voorkom je onnodige financiële risico’s.
SO-MSZ
OAZ neemt je het volledige subsidietraject voor de subsidie Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg (SO-MSZ) uit handen: van aanvraag tot bewaking van de voortgang en de eindverantwoording.
SLIM scholingssubsidie
OAZ begeleidt je volledig bij de SLIM: van de aanvraag en projectadministratie tot succesvolle verantwoording. Zo benut je elke kans optimaal en nemen wij de administratieve lasten voor je uit handen.