logo
  • Opleidingssubsidies
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • KiPZ (Kwaliteitsimpuls Personeel Ziekenhuiszorg)
    • SectorplanPlus
    • Stagefonds (zorg)
    • Praktijkleren
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • (Jeugd) Lage Inkomensvoordeel
    • No-Riskpolis
    • Social Return on Investment
    • WW-premie Management
  • Sociale Zekerheid
    • Compensatie Transitievergoeding
    • Whk: Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA Management
    • Regresrecht
  • Nieuws
  • Over OAZ
    • Over ons
    • Onze HR Specialisten
    • Werken bij OAZ
  • Contact
  • Search
  • MijnOAZ Inloggen

Sociale Zekerheid

20 juni 2022

Recht op regres? Twee handige lijstjes op rij

Wanneer een van je medewerkers door toedoen van een derde arbeidsongeschikt is geworden, kan je als werkgever middels regresrecht de loonlasten en de…

Lees meer

11 mei 2022

Ondersteuning voor het behoud van zorgmedewerkers met post-Covid klachten

Het kabinet heeft het plan opgevat om tijdelijke ondersteuning te bieden aan zorginstellingen waar medewerkers twee jaar na een Covid-19 besmetting…

Lees meer

2 maart 2022

Wetswijziging delen medische gegevens medewerker

Begin januari 2022 is een wetswijziging doorgevoerd betreffende het delen van medische gegevens in bezwaarprocedures. Wanneer een werkgever bezwaar…

Lees meer

26 januari 2022

UWV haalt de termijn van medische beoordelingen niet

Dat het UWV al geruime tijd te maken heeft met achterstanden in de WIA-beoordelingen, is bekend. De minister van SZW noemde dit al eerder een…

Lees meer

28 oktober 2021

Een eerste succesvolle beroepsprocedure

De klant is een grote zorgorganisatie met een hoge schadelast. OAZ heeft al een jarenlange succesvolle relatie met deze klant, onder andere met de…

Lees meer

28 oktober 2021

De Whk-2022 komt eraan, let op deze belangrijke wijziging

Rond eind november wordt de premie Whk 2022 bekend gemaakt. De Whk, ofwel de werkhervattingskas, is vaak een grote kostenpost. Ook sluipen er…

Lees meer

22 september 2021

Sociale Zekerheid: de bekendmakingen van Prinsjesdag

Op Prinsjesdag 2021 heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) stukken bekend gemaakt voor 2022. We zetten de ontwikkelingen op…

Lees meer

23 augustus 2021

Laatste publicatie instroomcijfers WGA

Elk jaar publiceert het UWV de instroomcijfers van medewerkers die in voorgaande jaren arbeidsongeschikt zijn geworden. Met deze publicatie is het…

Lees meer

14 juli 2021

Een zieke medewerker? De gevolgen op een rij.

Het doorbetalen van het loon van je zieke medewerker heeft een looptijd van twee jaar. Als de medewerker na deze twee jaar nog niet hersteld is, komt…

Lees meer

2 juni 2021

Hervormingen sociaal-medische beoordelingen

Al geruime tijd kampt het UWV met een steeds verder oplopende achterstand in de verwerking van sociaal-medische beoordelingen. Door vergrijzing loopt…

Lees meer

14 april 2021

Eigenrisicodragerschap voor de WGA; de voor- en nadelen

Werkgevers zijn verantwoordelijk voor de lasten van (deels) arbeidsongeschikte medewerkers. Dit WGA-risico kunnen ze publiek verzekeren, of ze kiezen…

Lees meer

24 maart 2021

Fout in de beschikking Whk 2021

In december 2020 hebben bedrijven de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) over 2021 ontvangen van de Belastingdienst. Na…

Lees meer

  • 1
  • 2
  • 3
  • …
  • 6

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Wat wij doen

Wij zijn jouw specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR vakgebied: van Opleidingssubsidies en Loonkostenvoordelen tot Sociale Zekerheid. Door onze kennis en ervaring kunnen wij jou ontzorgen zodat je kan blijven doen waar jij goed in bent!

Algemeen

  • Home
  • Nieuws
  • WerkenbijOAZ.nl
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer

Hoofdmenu

  • Opleidingssubsidies
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • KiPZ (Kwaliteitsimpuls Personeel Ziekenhuiszorg)
    • SectorplanPlus
    • Stagefonds (zorg)
    • Praktijkleren
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • (Jeugd) Lage Inkomensvoordeel
    • No-Riskpolis
    • Social Return on Investment
    • WW-premie Management
  • Sociale Zekerheid
    • Compensatie Transitievergoeding
    • Whk: Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA Management
    • Regresrecht
  • Nieuws
  • Over OAZ
    • Over ons
    • Onze HR Specialisten
    • Werken bij OAZ
  • Contact

Wij bellen je graag op!

    • MijnOAZ Inloggen
    Upload gegevens

    Privacy Preference Center

    Privacy Preferences