24 oktober 2022
Per 1 januari 2023 veranderen een aantal zaken rondom de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (hierna: Whk). Naast dat de premies voor de…
Lees meer
22 september 2022
In het afgelopen jaar is opnieuw een stijging van het ziekteverzuim geconstateerd. Deze stijging heeft nadelige gevolgen voor de kosten van…
19 september 2022
Per 1 oktober 2022 wordt het voor werkgevers in de VVT sector verplicht om een private verzekering te hebben voor aanvullende WW- en WGA-hiaatdekking…
7 september 2022
Als je geen eigenrisicodrager voor de Ziektewet (ZW) en/of de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten (WGA) bent, ontvang je rond eind…
25 juli 2022
Zo’n 85% van de zieke medewerkers die met langdurige coronaklachten voor een WIA-beoordeling bij het UWV terecht zijn gekomen, krijgen een…
Omdat je als werkgever verantwoordelijk bent voor de lasten van (deels) arbeidsongeschikte medewerkers, kan je dit WGA-risico verzekeren. Dit kan…
8 juli 2022
OAZ heeft voor een aantal van haar klanten bezwaar gemaakt tegen een niet toegekende Compensatie Transitievergoeding door het UWV. En met succes! De…
20 juni 2022
Wanneer een van je medewerkers door toedoen van een derde arbeidsongeschikt is geworden, kan je als werkgever middels regresrecht de loonlasten en de…
11 mei 2022
Het kabinet heeft het plan opgevat om tijdelijke ondersteuning te bieden aan zorginstellingen waar medewerkers twee jaar na een Covid-19 besmetting…
2 maart 2022
Begin januari 2022 is een wetswijziging doorgevoerd betreffende het delen van medische gegevens in bezwaarprocedures. Wanneer een werkgever bezwaar…
26 januari 2022
Dat het UWV al geruime tijd te maken heeft met achterstanden in de WIA-beoordelingen, is bekend. De minister van SZW noemde dit al eerder een…
28 oktober 2021
De klant is een grote zorgorganisatie met een hoge schadelast. OAZ heeft al een jarenlange succesvolle relatie met deze klant, onder andere met de…
