20 juni 2022
Wanneer een van je medewerkers door toedoen van een derde arbeidsongeschikt is geworden, kan je als werkgever middels regresrecht de loonlasten en de…
Lees meer
11 mei 2022
Het kabinet heeft het plan opgevat om tijdelijke ondersteuning te bieden aan zorginstellingen waar medewerkers twee jaar na een Covid-19 besmetting…
2 maart 2022
Begin januari 2022 is een wetswijziging doorgevoerd betreffende het delen van medische gegevens in bezwaarprocedures. Wanneer een werkgever bezwaar…
26 januari 2022
Dat het UWV al geruime tijd te maken heeft met achterstanden in de WIA-beoordelingen, is bekend. De minister van SZW noemde dit al eerder een…
28 oktober 2021
De klant is een grote zorgorganisatie met een hoge schadelast. OAZ heeft al een jarenlange succesvolle relatie met deze klant, onder andere met de…
Rond eind november wordt de premie Whk 2022 bekend gemaakt. De Whk, ofwel de werkhervattingskas, is vaak een grote kostenpost. Ook sluipen er…
22 september 2021
Op Prinsjesdag 2021 heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) stukken bekend gemaakt voor 2022. We zetten de ontwikkelingen op…
23 augustus 2021
Elk jaar publiceert het UWV de instroomcijfers van medewerkers die in voorgaande jaren arbeidsongeschikt zijn geworden. Met deze publicatie is het…
14 juli 2021
Het doorbetalen van het loon van je zieke medewerker heeft een looptijd van twee jaar. Als de medewerker na deze twee jaar nog niet hersteld is, komt…
2 juni 2021
Al geruime tijd kampt het UWV met een steeds verder oplopende achterstand in de verwerking van sociaal-medische beoordelingen. Door vergrijzing loopt…
14 april 2021
Werkgevers zijn verantwoordelijk voor de lasten van (deels) arbeidsongeschikte medewerkers. Dit WGA-risico kunnen ze publiek verzekeren, of ze kiezen…
24 maart 2021
In december 2020 hebben bedrijven de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) over 2021 ontvangen van de Belastingdienst. Na…
