8 december 2025
In week 88 krijgt een langdurig zieke medewerker een brief van het UWV. De WIA-aanvraag komt eraan. Als werkgever heb je een belangrijke rol, ook al…
Lees meer
Als werkgever schrik je misschien van het bericht dat een medewerker een IVA-uitkering krijgt. Volledig en duurzaam arbeidsongeschikt klinkt zwaar.…
2 december 2025
De gemiddelde WGA-premie stijgt in 2026 naar 0,96 procent. Wat veel werkgevers niet weten: je mag tot 50 procent van deze premie doorbelasten aan je…
1 december 2025
Als werkgever betaal je jaarlijks de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk). Maar mag je een deel doorberekenen aan je medewerkers? En zo…
26 november 2025
Werkgevers schrikken vaak als ze horen dat een WGA-uitkering tot tien jaar kan doorlopen. "Betekent dit dat we tien jaar blijven betalen voor iemand…
24 november 2025
Van 24 november tot 19 december is het aanvraagtijdvak voor de SO-ZenW geopend. Veel organisaties die eerder deelnamen aan SectorplanPlus willen…
Vanaf maandag 24 november 2025 kunnen zorg- en welzijnsorganisaties een aanvraag indienen voor de subsidie Strategisch Opleiden in Zorg en Welzijn…
De nieuwe regeling Strategisch Opleiden in Zorg en Welzijn (SO-ZenW) is de nieuwe, eenmalige subsidie voor werkgevers in de sector Zorg en Welzijn.…
13 november 2025
Wanneer een medewerker ziek uitvalt en (deels) arbeidsongeschikt raakt, kunnen de kosten voor werkgevers jarenlang doorlopen. In sommige gevallen…
Kwamen de opleidingen binnen jouw organisatie eerder niet voor in het Leeroverzicht voor de SLIM-scholingssubsidie? Wellicht biedt de uitbereiding…
11 november 2025
De zorg- en welzijnssector staat onder druk. Er is een personeelstekort, stijgende zorgvraag en toenemende complexiteit vragen om structurele…
10 november 2025
Een medewerker in de WIA kost werkgevers gemakkelijk meer dan 17.000 euro per jaar via doorbelaste premies. Veel organisaties hebben niet de juiste…
