Betaal je te veel Whk-premie? Doe de Whk-check.
De Whk-premie lijkt een vast gegeven, maar in de praktijk klopt de beschikking bij 1 op de 3 werkgevers niet. Als de Whk-premie te hoog is vastgesteld, betaal je ongemerkt duizenden euro’s per jaar te veel.
OAZ controleert jouw Whk-beschikking gratis en vrijblijvend binnen twee werkdagen na ontvangst. Blijkt er een fout? Dan regelen wij het bezwaar of herzieningsverzoek van A tot Z. Wij doen dit op basis van no cure no pay: je betaalt alleen als wij daadwerkelijk een besparing voor je realiseren.
- Al 25 jaar ontzorgt OAZ volledig in HR-advies
- HR specialisten met marktkennis en praktische oplossingen
- Maximaal resultaat en benutting van kansen
25 jaar expertise in HR oplossingen

Wij werken al samen met de volgende bedrijven:




Wat levert de Whk-check mij op en hoe werkt het?
We maken het eenvoudig. Binnen vijf stappen weet je waar je aan toe bent.
1. Vul het formulier in
Je ontvangt binnen één werkdag een beveiligde uploadlink voor het veilig delen van jouw Whk-beschikking.
2. Upload je Whk-beschikking
Upload je Whk-beschikking 2026 via de ontvangen uploadlink.
3. De Adviseur voert een inhoudelijke controle uit
Onze Adviseur controleert jouw Whk-beschikking en onderzoekt de besparingsmogelijkheden.
4. De Accountmanager deelt de bevindingen
De controle is binnen twee werkdagen na ontvangst van de Whk-beschikking afgerond. Onze Accountmanager neemt contact met je op over onze bevindingen. Is je premie te hoog? Dan nemen we de vervolgstappen graag voor je uit handen.
5. Wij pakken de bezwaarprocedure voor je op
Onze Adviseur pakt het bezwaar voor je op en informeert je periodiek over de voortgang. We controleren tot wel vijf jaar terug, om ook eerdere besparingskansen te benutten.
Whk-check
Ja, ik wil een Whk-check
Binnen één werkdag ontvang je een beveiligde uploadlink voor je Whk-beschikking.
Onze Whk dienstverlening
Onze HR specialisten helpen jou grip te krijgen en houden op de kosten van langdurig ziekteverzuim.
Meest voorkomende fouten
- Hoogte toerekening is onjuist
- Correcties uit het verleden zijn onjuist verwerkt
- De medewerker had niet toegerekend mogen worden
Werkwijze OAZ
- Complete Whk-controle met terugwerkende kracht
- Professionele en juridische procesbegeleiding
- Structurele kostenoptimalisatie
Waarom laat je de Whk-beschikking controleren?
In 1 op de 3 Whk-beschikkingen is er een kans voor besparing.
De Whk-premie wordt jaarlijks vastgesteld op basis van Ziektewet- en WGA-uitkeringslasten van twee jaar terug. Maar die berekening gaat vaak mis. In dossiers die wij controleren zien we jaarlijks dat fouten leiden tot te hoge lasten.
Een controle loont!
Wat wij vaak tegenkomen:
- Verkeerde hoogte van de uitkering
- Onverwerkte of onjuiste correcties
- Ziekmelding die buiten de termijn vallen, maar tóch worden doorbelast
- Medewerkers met no-risk die zo niet staan geregistreerd
Met de Whk-check ontdek je of jouw organisatie te veel betaalt én hoe je dit terugkrijgt.

Doe de Whk-check
Professionele en persoonlijke ondersteuning bij de Whk-controle
HR specialisten met marktkennis en praktische oplossingen
Altijd inzicht in je dossiers en controle over financiële schadelasten
HR specialisten die jou volledig ontzorgen bij de Whk-controle
Alles dat je moet weten over de Whk
Wat is de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk)?
De gedifferentieerde Whk-premie is een verplichte premie die je als werkgever jaarlijks betaalt voor de uitkeringen van (ex-)medewerkers die ziek uit dienst zijn gegaan of gedeeltelijk arbeidsongeschikt zijn geraakt. De hoogte van de premie hangt onder andere af van de aan jou toegerekende uitkeringslasten.
Waarom is het belangrijk om mijn Whk-beschikking te controleren?
Uit onze ervaring blijkt dat 1 op de 3 Whk-beschikkingen onjuist is. Denk aan foutieve toerekeningen, verkeerde uitkeringshoogtes of onterecht meegerekende vangnetsituaties. Zonder controle betaal je mogelijk jarenlang te veel premie. Onze Whk-check brengt dit aan het licht en kan leiden tot een aanzienlijke kostenbesparing.
Wat levert de Whk-check mij op?
Met de Whk-check krijg je helder inzicht in je huidige premie en ontdek je of je premie correct is vastgesteld. Blijken er fouten of besparingskansen? Dan nemen wij het volledige vervolgtraject uit handen, inclusief bezwaarprocedure en/of herzieningsverzoek met terugwerkende kracht.
Hoe wordt de Whk-premie vastgesteld?
De Belastingdienst bepaalt jaarlijks je premie op basis van:
-
De totale loonsom van je organisatie (klein, middelgroot of groot)
-
De aan jou toegerekende Ziektewet- en WGA-uitkeringen
-
De sectorpremie (voor kleine en middelgrote werkgevers)
Kan ik zien welke uitkeringen aan mijn organisatie zijn toegerekend?
Ja. Na het indienen van een (pro-forma) bezwaar ontvang je een specificatie van de uitkeringen die aan jouw organisatie zijn toegerekend. Hiermee kun je controleren of de bedragen terecht zijn meegenomen in de premie.
Kun je altijd bezwaar maken tegen je Whk-beschikking?
Een formeel bezwaar moet binnen zes weken na dagtekening van de beschikking worden ingediend. Is die termijn verstreken? Dan kunnen we in veel gevallen nog een herzieningsverzoek indienen, dit kan tot vijf jaar terug.
Privacy en data
Geen zorgen over je persoonsgegevens
Wanneer je gebruikmaakt van onze dienstverlening Whk-controle hebben wij bepaalde gegevens nodig om je zo goed mogelijk te kunnen adviseren. We gaan zorgvuldig met deze gegevens om en zorgen ervoor dat ze veilig worden bewaard.
Wij geloven dat privacy en informatiebeveiliging geen eenmalige opdracht is, maar een voortdurend proces. Alleen zo kunnen wij het vertrouwen waarmaken dat je persoonlijke gegevens en die van je medewerkers bij ons in goede handen zijn.
- Beveiligde gegevensuitwisseling via SmartLockr
- OAZ beschikt over eHerkenning niveau 3
- OAZ is Professioneel Rechtshulpverlener

Doe de Whk-check
Professionele en persoonlijke ondersteuning bij de Whk-controle
HR specialisten met marktkennis en praktische oplossingen
Altijd inzicht in je dossiers en controle over financiële schadelasten
HR specialisten die jou volledig ontzorgen bij de Whk-controle
Ontdek het laatste nieuws over de Whk
Nieuwe maatregelen UWV voor aanpak wachttijden
Afgelopen vrijdag, 19 december 2025, liet de…
Tijdelijke verlenging beslistermijn WIA-beoordelingen
Vanaf 1 januari 2026 verlengt UWV de…
Wanneer WIA aanvragen? Deze deadline mag je niet missen
In week 88 krijgt een langdurig zieke medewerker…
Voor- en nadelen IVA-uitkering voor werkgevers
Als werkgever schrik je misschien van het bericht…
De WGA-bijdrage voor medewerkers uitgelegd
De gemiddelde WGA-premie stijgt in 2026 naar 0,96…
Inhouding Whk: mag je dit doorberekenen aan medewerkers?
Als werkgever betaal je jaarlijks de…
Hoe lang duurt een WGA-uitkering en wat kost het werkgevers?
Werkgevers schrikken vaak als ze horen dat een…
Ziekte na kort dienstverband, 12 jaar financiële nasleep… of toch niet?
Wanneer een medewerker ziek uitvalt en (deels)…
Herbeoordeling WIA binnen 5 jaar kan werkgevers duizenden euro’s besparen
Een medewerker in de WIA kost werkgevers…
Maak kennis met onze volledige dienstverlening
WGA management
Krijg grip op je WGA-lasten met onze proactieve en persoonlijke ondersteuning. Wij nemen je WGA-dossiers volledig uit handen, zodat je verborgen risico’s en kosten voorkomt.
No-riskpolis
OAZ neemt de signalering, controle en verwerking van no-riskdossiers uit handen, inclusief het beoordelen van gemiste ziekmeldingen en advies over de beste vervolgstappen.
Regresrecht
OAZ neemt het regresproces uit handen: van het opstellen van de loonschadeclaim tot communicatie met de verzekeraar. Zo verhaal je de juiste kosten en kun jij je richten op de re-integratie van je medewerker










