De OAZ HR KennisHub
Het meest actuele nieuws en specialistische kennisartikelen in het HR-vakgebied.
Wij geven maatwerk advies over het verkrijgen van subsidies en het managen van financiële voordelen en risico’s die verbonden zijn aan het hebben van personeel. Door deze adviezen uit te voeren, ontzorgen wij onze klanten en realiseren wij een optimaal resultaat.
Een gepassioneerd team met meer dan
25 jaar expertise in HR oplossingen
25 jaar expertise in HR oplossingen
Onderwerpen
07/10/2026
Welke documenten zijn nodig voor een regresclaim?
Wanneer een medewerker uitvalt door een ongeval waarvoor een derde mogelijk aansprakelijk is, kun je als werkgever onder voorwaarden een […]
25/09/2026
SO-ZenW subsidie krijgt vervolg in 2027: dit is bekend
Goed nieuws voor werkgevers in zorg en welzijn die investeren in de ontwikkeling van hun medewerkers. De subsidie Strategisch Opleiden […]
23/09/2026
Wat is de WIA en wat betekent het voor werkgevers?
Na 104 wekken ziekte kan een medewerker in aanmerking komen voor een WIA-uitkering. UWV beoordeelt dan in hoeverre de medewerker […]
22/09/2026
Quotumregeling banenafspraak verandert per 1 januari 2027
Vanaf 1 januari 2027 verandert de quotumregeling binnen de banenafspraak. Het onderscheid tussen markt en overheid vervalt bij de berekening […]
21/09/2026
Klaar voor de doorbraakmiddelen? Beantwoord deze 8 vragen
De aanvraag voor de doorbraakmiddelen opent op 1 december 2026. Toch begint een goede aanvraag niet op het moment dat […]
18/09/2026
Doorbraakmiddelen aanvragen? Deze 11 spelregels moet je kennen
Vanaf 1 december 2026 kunnen zorgorganisaties doorbraakmiddelen aanvragen voor het opschalen van bewezen zorginnovaties. Voor de periode 2027–2029 is maximaal […]
17/09/2026
Doorbraakmiddelen 2027–2029: wat weten we nu?
Voor het opschalen van bewezen zorginnovaties komt in de periode 2027–2029 maximaal € 600 miljoen aan doorbraakmiddelen beschikbaar. De eerste […]
16/09/2026
Prinsjesdag 2026: wat betekenen de plannen voor jouw organisatie?
Prinsjesdag brengt ieder jaar nieuwe plannen en wijzigingen met zich mee die direct invloed kunnen hebben op jouw organisatie. Denk […]
...