Doorbraakmiddelen: versnel de opschaling van bewezen zorginnovatie
Wil je een bewezen toepassing binnen jouw organisatie verder opschalen? Met de doorbraakmiddelen uit het AZWA komt voor de periode 2027 tot en met 2029 maximaal € 600 miljoen beschikbaar. De financiering is gekoppeld aan vastgestelde modelplannen en concrete resultaten.
Vanaf 1 december 2026 kunnen aanvragen worden ingediend. Wacht niet tot het aanvraagportaal opent: juist nu leg je de basis voor een haalbare aanvraag.
- Al 25 jaar ontzorgt OAZ volledig in HR-advies
- HR specialisten met marktkennis en praktische oplossingen
- Maximaal resultaat en benutting van kansen
25 jaar expertise in HR oplossingen
Wij werken al samen met de volgende zorgorganisaties:
Onze dienstverlening doorbraakmiddelen
OAZ helpt je bepalen welk modelplan past, wat er nodig is om aan de voorwaarden te voldoen en hoe je jouw organisatie voorbereidt op de aanvraag, implementatie en borging.
Doorbraakmiddelen
- € 600 miljoen beschikbaar van 2027 tot en met 2029
- Aanvragen op basis van een vastgesteld modelplan
- De focus ligt op aantoonbare impact
Zo helpt OAZ je vooruit
- We toetsen welk modelplan bij jouw organisatie past
- We vertalen het modelplan naar jouw situatie
- We controleren de administratie en monitoren de voortgang
Hoe OAZ helpt bij de doorbraakmiddelen
Goed voorbereid van aanvraag naar uitvoering.
Een modelplan neemt veel schrijfwerk uit handen, maar niet de voorbereiding. Je moet nog steeds aantonen dat jouw organisatie binnen de scope valt, de vereiste schaal kan realiseren en de afgesproken resultaten kan behalen.
OAZ helpt je het modelplan te vertalen naar jouw organisatie. We kijken naar de voorwaarden, financiële onderbouwing, benodigde procesveranderingen, KPI’s, monitoring en structurele borging. Zo weet je vóór de aanvraag waar je aan toe bent en wat er nodig is om de toepassing daadwerkelijk op te schalen.
Benieuwd wat de doorbraakmiddelen voor jouw organisatie betekenen?
Ontdek jouw mogelijkheden
Professionele en persoonlijke ondersteuning
HR specialisten met marktkennis en praktische oplossingen
Altijd inzicht in de voortgang van jouw projecten
Een vast team die ondersteunt bij aanvraag en verantwoording
Wat zijn de doorbraakmiddelen?
De doorbraakmiddelen zijn bedoeld om bewezen toepassingen sneller en op grotere schaal in te zetten. Het gaat niet om het ontwikkelen of testen van nieuwe innovaties, maar om toepassingen die zich in de praktijk al hebben bewezen.
De financiering loopt via vastgestelde modelplannen. Daarin zijn onder andere de toepassing, aanpak, voorwaarden, KPI’s en financiële uitgangspunten vastgelegd.
Belangrijke data
1 december 2026: opening van de aanvraagperiode.
15 januari 2027: uiterste datum om een aanvraag in te dienen.
De aanvraag is geen kwestie van ‘wie het eerst komt, wie het eerst maalt’. Gebruik de periode vóór 1 december daarom vooral om te bepalen of je binnen de voorwaarden valt en welke voorbereiding nog nodig is.
Dit moet je weten vóór je begint
- De middelen zijn bedoeld voor de opschaling van bestaande, bewezen toepassingen.
- De financiering is gekoppeld aan modelplannen, per modelplan gelden specifieke voorwaarden.
- De middelen hebben betrekking op zorg en diensten binnen de Zorgverzekeringswet (Zvw).
- Dezelfde kosten mogen niet dubbel worden gefinancierd.
- Structurele kosten moeten na afloop op een andere manier kunnen worden gedragen.
- Bij overschrijding van het totale budget kunnen de normbedragen worden aangepast.
Kijk daarom niet alleen naar hoeveel je kunt aanvragen, maar vooral naar wat je aantoonbaar kunt realiseren.
Alle informatie over de doorbraakmiddelen op een rij.
Wil je snel inzicht in de belangrijkste voorwaarden, deadlines, modelplannen en aandachtspunten voor je voorbereiding?
In onze factsheet zetten we de belangrijkste informatie overzichtelijk voor je op een rij. Zo zie je direct waar je rekening mee moet houden en welke stappen je nu al kunt zetten.
Factsheet doorbraakmiddelen
Ja, ik wil meer weten over de doorbraakmiddelen
Binnen 1 minuut in je mailbox
Welk modelplan past bij jouw organisatie?
De doorbraakmiddelen zijn gekoppeld aan vaste modelplannen. De voorwaarden verschillen per toepassing. Bekijk per modelplan wat de toepassing inhoudt, voor welke organisaties deze bedoeld is en welke voorwaarden gelden.
Capaciteitsplanning
Gebruik data en slimme planning om beschikbare medewerkers en middelen beter te laten aansluiten op de zorgvraag.
Spraakgestuurd rapporteren
Schaal spraakgestuurd rapporteren op en verminder de administratieve belasting van zorgprofessionals.
Tele- en thuismonitoring
Schaal tele- en thuismonitoring verder op en organiseer zorg waar mogelijk op afstand.
Digitale triage
Zet digitale triage in om zorgvragen slimmer te beoordelen en beschikbare capaciteit gerichter in te zetten.
Mentaal schakelpunt
Bekijk de voorwaarden voor de opschaling van het mentaal schakelpunt en wat dit vraagt van organisatie en samenwerking.
Veelgestelde vragen over de doorbraakmiddelen
Wanneer kunnen de doorbraakmiddelen worden aangevraagd?
De aanvraagperiode loopt van 1 december 2026 tot en met 15 januari 2027. Voor die tijd kun je jouw organisatie al voorbereiden door te bepalen welk modelplan past en of je aan de voorwaarden kunt voldoen.
Voor welke toepassingen zijn doorbraakmiddelen beschikbaar?
Aanvragen worden gedaan op basis van vastgestelde modelplannen. Op dit moment zijn modelplannen gepubliceerd voor digitale triage, capaciteitsplanning, het mentaal schakelpunt, spraakgestuurd rapporteren en tele- en thuismonitoring.
Moet ik zelf een projectplan schrijven?
Nee. Een belangrijk deel van de aanpak is al vastgelegd in het betreffende modelplan. Je moet wel informatie over jouw eigen organisatie aanleveren en aantonen dat je aan de voorwaarden voldoet en de vereiste resultaten kunt behalen.
Hoe weet ik welk modelplan bij mijn organisatie past?
Dat hangt onder andere af van de sector, toepassing, omvang van de organisatie, huidige inzet van de innovatie en de schaal waarop je wilt opschalen. De voorwaarden verschillen per modelplan. OAZ kan vooraf toetsen welk modelplan aansluit en waar mogelijke aandachtspunten liggen.
Geldt ‘wie het eerst komt, wie het eerst maalt’?
Nee. Aanvragen die binnen de aanvraagperiode worden ingediend, krijgen niet automatisch voorrang op basis van het moment van indienen. Een complete en goed onderbouwde voorbereiding is daarom belangrijker dan zo vroeg mogelijk indienen.
Kunnen doorbraakmiddelen worden gecombineerd met andere financiering?
Dat kan alleen wanneer er geen sprake is van dubbele financiering van dezelfde kosten. Ontvang je bijvoorbeeld al financiering via een andere regeling of een transformatieplan, dan moet duidelijk zijn welke kosten vanuit welke financieringsbron worden betaald.
Worden structurele kosten ook gefinancierd?
De doorbraakmiddelen zijn bedoeld om de opschaling mogelijk te maken. Structurele kosten moeten uiteindelijk binnen de reguliere organisatie en exploitatie kunnen worden gedragen. Juist daarom is het belangrijk om vooraf na te denken over de financiële borging na afloop van de financieringsperiode.
Wat gebeurt er na 2029?
De toepassing moet uiterlijk eind 2029 duurzaam zijn ingebed. Dat betekent dat je niet alleen moet kijken naar implementatie, maar ook naar adoptie door medewerkers, monitoring van resultaten en de structurele financiering en organisatie van de toepassing.
De mogelijkheden verkennen met onze accountmanager
De accountmanager is je eerste aanspreekpunt en brengt samen met jou de situatie en ambities van je organisatie in kaart. Welke innovatie wil je opschalen? Waar sta je nu en welk modelplan lijkt aan te sluiten? Op basis hiervan bepalen we welke vervolgstappen nodig zijn en welke expertise we inzetten.
De consultant is jouw vaste aanspreekpunt
De consultant vertaalt het modelplan naar jouw organisatie en toetst of je aan de belangrijkste voorwaarden kunt voldoen. Daarbij kijken we onder andere naar de vereiste schaal, planning, financiële uitgangspunten, KPI’s en risico’s zoals dubbele financiering. Ook brengen we in kaart welke informatie en acties nog nodig zijn om tot een goed onderbouwde aanvraag te komen.
De adviseur verbindt de aanvraag, uitvoering en borging
De adviseur kijkt verder dan de aanvraag alleen. Samen brengen we in kaart wat nodig is om de innovatie daadwerkelijk succesvol op te schalen en de beoogde resultaten te realiseren.
Ontdek jouw mogelijkheden
Professionele en persoonlijke ondersteuning
HR specialisten met marktkennis en praktische oplossingen
Altijd inzicht in de voortgang van jouw projecten
Een vast team die ondersteunt bij aanvraag en verantwoording
Ontdek het laatste nieuws over de doorbraakmiddelen
Doorbraakmiddelen 2027–2029: wat weten we nu?
Voor het opschalen van bewezen zorginnovaties…
10 vragen over de inzet van arbeidsbesparende technologie in de zorg
Arbeidsbesparende technologie krijgt steeds meer…
Waarom HR nu al aan tafel moet zitten bij doorbraakmiddelen
De komende jaren komen er middelen beschikbaar…
Ontwikkelingen doorbraakmiddelen: bereid je nu al voor!
Een verpleegkundige die na een dienst niet meer…
Privacy en data
Zorgvuldig omgaan met informatie
Voor een aanvraag kunnen financiële, organisatorische en projectgegevens nodig zijn. OAZ gaat zorgvuldig om met de informatie die je met ons deelt en gebruikt gegevens alleen voor het doel waarvoor deze nodig zijn.
We kijken bovendien kritisch naar welke informatie voor de aanvraag en onderbouwing daadwerkelijk noodzakelijk is. Zo houden we het proces overzichtelijk en beperken we de verwerking van gegevens tot wat relevant is.
- Beveiligde gegevensuitwisseling via SmartLockr
- OAZ beschikt over eHerkenning niveau 3
- OAZ is ISO-27001 gecertificeerd
Maak kennis met onze volledige dienstverlening
Whk-controle
OAZ controleert jouw Whk-beschikking gratis en vrijblijvend binnen 2 werkdagen na ontvangst. Blijkt er een fout? Dan regelen wij het bezwaar of herzieningsverzoek van A tot Z.
Praktijkleren
OAZ ontzorgt je volledig bij de subsidie Praktijkleren. Van het in kaart brengen van leerlingen tot aanvraag en RVO-controle. Met ons vaste team specialisten zorgen wij dat je krijgt waar je recht op hebt.
No-riskpolis
De no-riskpolis is een looncompensatie die geheel of gedeeltelijk het loon compenseert dat je als werkgever moet doorbetalen bij ziekte van een medewerker. OAZ ontzorgt je bij de signalering en verwerking.