Meer opleidingsplekken voor gz-psychologen

Meer opleidingsplekken voor gz-psychologen, maar minder dan geadviseerd

Minister Mirjam Sterk (Langdurige Zorg, Jeugd en Sport) verhoogt het aantal opleidingsplekken voor gz-psychologen vanaf 2028 naar 1.102 per jaar. Daarmee komt de minister deels tegemoet aan de zorgen vanuit de Tweede Kamer en de geestelijke gezondheidszorg (ggz). Toch blijft het aantal onder de 1.240 plekken die het Capaciteitsorgaan jaarlijks adviseert.

In 2027 blijven slechts 691 opleidingsplekken beschikbaar

Eerder besloot de minister om het aantal opleidingsplekken voor gz-psychologen in 2027 vast te stellen op 691. Dit leidde tot kritiek vanuit de ggz en de Tweede Kamer, Die via een motie opriep om het aantal alsnog te verhogen naar 1.240.

In een Kamerbrief van 12 oktober 2026 laat de minister weten dat een verhoging voor 2027 niet meer haalbaar is. Om dit te compenseren, worden in 2028 en 2029 jaarlijks 1.102 opleidingsplekken beschikbaar gesteld.

Volgens de minister ontbreekt het budget om het volledige advies van het Capaciteitsorgaan over te nemen.

Ggz vindt verhoging onvoldoende

De Nederlandse ggz en het Nederlandse Instituut van Psychologen (NIP) zien de verhoging als een positieve stap, maar vinden het aantal opleidingsplekken nog altijd onvoldoende. Beide organisaties benadrukken dat jaarlijks 1.240 opleidingsplekken nodig zijn om aan de toekomstige vraag naar gz-psychologen te voldoen.

Daarnaast vormt de financiering van de opleidingsplekken een uitdaging. De minister onderzoekt daarom alternatieve financieringsmogelijkheden en verwacht hierover begin 2027 meer duidelijkheid te kunnen geven.

Mogelijk verkort opleidingstraject vanaf 2028

Naast de financiering van de opleidingscapaciteit onderzoekt de minister de mogelijkheden voor een verkort opleidingstraject tot gz-psychologen. Het kabinet wil dit traject vanaf 2028 mogelijk maken voor mensen met een universitaire master in psychologie en kinder- en jeugdpsychologen. Voor zorgorganisaties blijft het daarmee belangrijk om rekening te houden met de beschikbare opleidingsplekken.

Blijf op de hoogte van ontwikkelingen binnen de zorgsector

OAZ volgt de ontwikkelingen binnen de zorgsector op de voet. Veranderingen in wet- en regelgeving, subsidies en sociale zekerheid kunnen gevolgen hebben voor jouw organisatie. Onze HR-specialisten helpen je om kansen te benutten, financiële risico’s te beperken en HR-vraagstukken aan te pakken. Benieuwd wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem contact op via ons online contactformulier of bel 088 5600 700. We helpen je graag verder. Wil je op de hoogte blijven van het laatste nieuws en relevante ontwikkelingen? Schrijf je dan in voor onze maandelijkse nieuwsbrief.

Waardevol artikel?

Maak kennis met onze volledige dienstverlening

Voor grip op de sociale zekerheid

Compensatie Transitievergoeding

Bij OAZ helpen we je door het volledige proces van compensatie voor transitievergoeding te beheren. We zijn gespecialiseerd in het verkrijgen van compensatie voor de transitievergoeding die je als werkgever hebt betaald.

OVER ONZE WERKWIJZE

WGA-management

Krijg grip op je WGA-lasten met onze proactieve en persoonlijke ondersteuning. Wij nemen je WGA-dossiers volledig uit handen, zodat je verborgen risico's en kosten voorkomt.

OVER ONZE WERKWIJZE

Regresrecht

OAZ neemt het regresproces uit handen: van het opstellen van de loonschadeclaim tot communicatie met de verzekeraar. Zo verhaal je de juiste kosten en kun jij je richten op de re-integratie van je medewerker

OVER ONZE WERKWIJZE

Persoonlijk advies ontvangen?

Onze ervaren medewerkers staan voor je klaar

NEEM CONTACT OP
Contact

Privacy Preference Center