logo
  • Opleidingssubsidies
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over ons
    • Onze HR Specialisten
    • Werken bij OAZ
  • Contact
  • Search
  • MijnOAZ Inloggen

HR Specialisten

  • Alle
  • Overig nieuws
  • Doelgroepverklaring
  • Compensatie Transitievergoeding
  • LKV
  • Banenafspraak
  • Doorbraakmiddelen
  • Stagefonds
  • Wtl
  • Samenwerking OAZ en Equivalence
  • SO-ZenW
  • Praktijkleren
  • SLIM
  • OCTAS
  • Sociale Zekerheid
  • Loonkostenvoordelen
  • Opleidingssubsidies
  • IOHVV

20 mei 2025

Goed om te weten: de definitieve beschikking Wtl 2024 komt eraan! 

Deze zomer ontvang je de definitieve beschikking Wtl 2024 van de Belastingdienst. De beschikking geeft inzicht in de loonkostenvoordelen waar je als…

Lees meer

12 mei 2025

Wanneer is er een SROI-verplichting en wat houdt dat precies in?

Als je als organisatie meedoet aan een aanbestedingstraject of een overheidsopdracht uitvoert, is de kans groot dat je op een gegeven moment met een…

Lees meer

7 mei 2025

Hoe kun je jouw SROI-verplichting invullen? Wat tel je mee?

Social Return on Investment (SROI) draait om maatschappelijke impact. Maar zodra een organisatie met een SROI-verplichting te maken krijgt, komt al…

Lees meer

29 april 2025

Hoe bereken je een SROI?

Social Return on Investment, oftewel SROI, is een regeling die door de overheid wordt ingezet om mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt…

Lees meer

27 februari 2025

Hoe krijg je de doelgroep LKV in beeld?

Het loonkostenvoordeel (LKV) is een jaarlijkse financiële tegemoetkoming voor werkgevers die medewerkers met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt…

Lees meer

14 februari 2025

Nieuwe BBL-leerlingen? Hier let je op voor de lage WW-premie 2025

Wellicht zijn er dit jaar in jouw organisatie één of meerdere medewerkers gestart met een BBL-opleiding. Als werkgever mag je dan de lage WW-premie…

Lees meer

14 februari 2025

De voorlopige berekening Wtl 2024 

Ieder jaar ontvangen werkgevers tussen 1 en 15 maart een brief van het UWV met daarin de voorlopige berekening Wtl voor 2024. Tijd om te controleren…

Lees meer

12 februari 2025

Wetsvoorstel Vereenvoudigde banenafspraak; uitbreiding doelgroep en structureel maken loonkostenvoordeel

De Kamer behandelt momenteel het wetsvoorstel ‘Vereenvoudigde banenafspraak’. Hierin wordt onder andere voorgesteld om de doelgroep uit te breiden.…

Lees meer

17 januari 2025

Verruiming LKV Herplaatsen Arbeidsgehandicapten vanaf 2025 

Per 1 januari 2025 wordt het loonkostenvoordeel (LKV) Herplaatsing Arbeidsgehandicapten verruimd. De verruiming van het LKV herplaatsen maakt het…

Lees meer

18 december 2024

Loonkostenvoordelen in 2025, alle wijzigingen op een rij

Er zijn de afgelopen jaren een hoop wijzigingen voor de Loonkostenvoordelen voorgesteld, aangekondigd en doorgevoerd. Om 2025 goed te beginnen,…

Lees meer

18 september 2024

De plannen voor het LKV en LIV worden doorgezet

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de afgelopen jaren al enkele wijzigingen aangekondigd voor het Loonkostenvoordeel (LKV) en…

Lees meer

23 juli 2024

Goed om te weten! Onderbouwing BBL voor de lage WW-premie

Sinds 2020 heeft de WW een gedifferentieerde premie. Heb je BBL-ers in dienst? Dan is het belangrijk om de onderbouwing hiervoor zo snel mogelijk…

Lees meer

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • …
  • 11

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Wat wij doen

Wij zijn jouw specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR vakgebied: van Opleidingssubsidies en Loonkostenvoordelen tot Sociale Zekerheid. Door onze kennis en ervaring kunnen wij jou ontzorgen zodat je kan blijven doen waar jij goed in bent!

Algemeen

  • Home
  • Nieuws
  • WerkenbijOAZ.nl
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer

Hoofdmenu

  • Opleidingssubsidies
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over ons
    • Onze HR Specialisten
    • Werken bij OAZ
  • Contact

Wij bellen je graag op!

    • MijnOAZ Inloggen
    Upload gegevens

    Privacy Preference Center

    Privacy Preferences