logo
  • Opleidingssubsidies
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden in Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • SectorplanPlus
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
  • Nieuws
  • Over OAZ
    • Over ons
    • Trots op 25 jaar OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Werken bij OAZ
  • Contact
  • Search
  • MijnOAZ Inloggen

HR Specialisten

  • Alle
  • Overige
  • Opleidingssubsidies
  • Loonkostenvoordelen
  • Sociale Zekerheid
  • Overig nieuws

6 maart 2025

Wanneer ontvang ik de beschikking SO-MSZ 2025?

De subsidieregeling Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg (SO-MSZ) biedt daarin een financiële tegemoetkoming voor organisaties die…

Lees meer

6 maart 2025

Hoe de subsidie Praktijkleren bijdraagt aan talentontwikkeling binnen je bedrijf

De subsidieregeling Praktijkleren biedt werkgevers een financiële tegemoetkoming voor de kosten van het begeleiden van mbo- en hbo-studenten. De…

Lees meer

5 maart 2025

De belangrijkste voorwaarden voor Stagefonds Zorg subsidie

Is jouw organisatie stageaanbieder of overweeg je om stageplaatsen aan te bieden? De Stagefonds Zorg subsidie, ook bekend als Stagefonds Zorg II,…

Lees meer

3 maart 2025

De meest gestelde vragen over opleidingssubsidies

Heb jij in je bedrijf medewerkers die een opleiding of training volgen? Of wil je dit graag aanbieden? Om wegwijs te worden in de wereld van…

Lees meer

27 februari 2025

Hoe krijg je de doelgroep LKV in beeld?

Het loonkostenvoordeel (LKV) is een jaarlijkse financiële tegemoetkoming voor werkgevers die medewerkers met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt…

Lees meer

24 februari 2025

Wanneer kom je in aanmerking voor de subsidie Stagefonds?

De subsidieregeling Stagefonds Zorg (ook wel Stagefonds Zorg II genoemd) helpt zorgorganisaties met de kosten van stagebegeleiding voor mbo- en…

Lees meer

19 februari 2025

Wanneer kom je in aanmerking voor de subsidie Praktijkleren?

Is jouw organisatie een erkend leerbedrijf voor leerlingen uit het voortgezet onderwijs? Dan kom je wellicht in aanmerking voor de subsidie…

Lees meer

14 februari 2025

Nieuwe BBL-leerlingen? Hier let je op voor de lage WW-premie 2025

Wellicht zijn er dit jaar in jouw organisatie één of meerdere medewerkers gestart met een BBL-opleiding. Als werkgever mag je dan de lage WW-premie…

Lees meer

14 februari 2025

MDIEU-aanvraag op wachtlijst: dit kun je verwachten

Jouw organisatie heeft een subsidieaanvraag voor de MDIEU ingediend. Inmiddels heb je een reactie ontvangen van het ministerie van Sociale Zaken en…

Lees meer

14 februari 2025

De voorlopige berekening Wtl 2024 

Ieder jaar ontvangen werkgevers tussen 1 en 15 maart een brief van het UWV met daarin de voorlopige berekening Wtl voor 2024. Tijd om te controleren…

Lees meer

14 februari 2025

Hoe subsidies zoals Praktijkleren en Stagefonds de zorgsector ondersteunen

De groeiende zorgvraag en het toenemende personeelstekort zorgen voor grote druk op de zorgsector. Om ondersteuning te bieden aan deze sector zijn…

Lees meer

12 februari 2025

Subsidie ‘Meer uren werkt!’: een kans om de zorgsector te versterken

Als professional in de zorg weet je als geen ander hoe groot de uitdagingen in jouw sector zijn. Het personeelstekort blijft toenemen, terwijl de…

Lees meer

  • 1
  • …
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • …
  • 48

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Wat wij doen

Wij zijn jouw specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR vakgebied: van Opleidingssubsidies en Loonkostenvoordelen tot Sociale Zekerheid. Door onze kennis en ervaring kunnen wij jou ontzorgen zodat je kan blijven doen waar jij goed in bent!

Algemeen

  • Home
  • Nieuws
  • WerkenbijOAZ.nl
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer
  • Sitemap

Hoofdmenu

  • Opleidingssubsidies
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden in Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • SectorplanPlus
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
  • Nieuws
  • Over OAZ
    • Over ons
    • Trots op 25 jaar OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Werken bij OAZ
  • Contact

Wij bellen je graag op!

    • MijnOAZ Inloggen
    Upload gegevens

    Privacy Preference Center

    Privacy Preferences