Sociale Zekerheid

De Nederlandse politiek is volop in beweging. De val van het kabinet, de opkomst van de Onafhankelijke Commissie Toekomst…

Elke organisatie met personeel draagt verantwoordelijkheid voor de sociale zekerheid van haar medewerkers. Maar hoe vaak kijk jij echt kritisch naar…

De sociale premies voor 2026 zijn bekend, ofwel de werknemersverzekeringen die werkgever betalen. De belangrijkste wijziging is dat de premie voor de…

De geplande verkorting van de WW-uitkering wordt uitgesteld. Het UWV heeft aangegeven dat invoering per 2027 niet haalbaar is, daarom wordt de…

Voor veel werkgevers is de Whk-beschikking in december een vast onderdeel van de administratie. Maar achter de cijfers gaan vaak kansen schuil. Zo…

Als werkgever kun je te maken krijgen met een langdurig zieke (ex-)medewerker. Na 104 weken loondoorbetaling eindigt de loondoorbetalingsplicht en…

Per 1 september 2025 voert UWV opnieuw de Vereenvoudigde WIA-beoordelingen voor 60-plussers in. Deze regeling maakt het voor medewerkers van 60 jaar…

Als een medewerker bijna twee jaar ziek is, dient hij of zij uiterlijk in de 93e week een aanvraag in bij het UWV voor een WIA-uitkering. Het is…

Als het moment daar is dat je afscheid neemt van een medewerker, moeten daar goede afspraken over worden gemaakt tussen werkgever en medewerker. In…

Wanneer een medewerker na 104 weken ziek uit dienst gaat wegens langdurige arbeidsongeschiktheid, moet je als werkgever deze medewerker een…

Goed nieuws voor zorgorganisaties! Het AZWA-overleg gaat ondanks de val van het kabinet door. Dit akkoord richt zich op arbeidsmarktvraagstukken en…

Als werkgever heb je, wanneer je afscheid neemt van een medewerker, de verplichting om een transitievergoeding te betalen. Omdat loondoorbetaling…