logo
  • Opleidingssubsidies
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • KiPZ (Kwaliteitsimpuls Personeel Ziekenhuiszorg)
    • SectorplanPlus
    • Stagefonds (zorg)
    • Praktijkleren
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • (Jeugd) Lage Inkomensvoordeel
    • No-Riskpolis
    • Social Return on Investment
    • WW-premie Management
  • Sociale Zekerheid
    • Compensatie Transitievergoeding
    • Whk: Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA Management
    • Regresrecht
  • Nieuws
  • Over OAZ
    • Over ons
    • Onze HR Specialisten
    • Werken bij OAZ
  • Contact
  • Search
  • MijnOAZ Inloggen

Sociale Zekerheid

  • Alle
  • Sociale Zekerheid
  • Overige
  • Loonkostenvoordelen

22 september 2022

Ontwikkelingen sociale zekerheid in 2023, wat wijzigt er?

In het afgelopen jaar is opnieuw een stijging van het ziekteverzuim geconstateerd. Deze stijging heeft nadelige gevolgen voor de kosten van…

Lees meer

19 september 2022

WGA-hiaatverzekering verplicht voor VVT

Per 1 oktober 2022 wordt het voor werkgevers in de VVT sector verplicht om een private verzekering te hebben voor aanvullende WW- en WGA-hiaatdekking…

Lees meer

7 september 2022

Bereid je voor op de Whk-controle

Als je geen eigenrisicodrager voor de Ziektewet (ZW) en/of de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten (WGA) bent, ontvang je rond eind…

Lees meer

25 juli 2022

De gevolgen van arbeidsongeschiktheid na langdurige Covid

Zo’n 85% van de zieke medewerkers die met langdurige coronaklachten voor een WIA-beoordeling bij het UWV terecht zijn gekomen, krijgen een…

Lees meer

25 juli 2022

Eigenrisicodrager voor de WGA; overstappen of niet?

Omdat je als werkgever verantwoordelijk bent voor de lasten van (deels) arbeidsongeschikte medewerkers, kan je dit WGA-risico verzekeren. Dit kan…

Lees meer

8 juli 2022

Succes in hoger beroep na bezwaar op niet toegekende Compensatie Transitievergoeding

OAZ heeft voor een aantal van haar klanten bezwaar gemaakt tegen een niet toegekende Compensatie Transitievergoeding door het UWV. En met succes! De…

Lees meer

20 juni 2022

Recht op regres? Twee handige lijstjes op rij

Wanneer een van je medewerkers door toedoen van een derde arbeidsongeschikt is geworden, kan je als werkgever middels regresrecht de loonlasten en de…

Lees meer

11 mei 2022

Ondersteuning voor het behoud van zorgmedewerkers met post-Covid klachten

Het kabinet heeft het plan opgevat om tijdelijke ondersteuning te bieden aan zorginstellingen waar medewerkers twee jaar na een Covid-19 besmetting…

Lees meer

2 maart 2022

Wetswijziging delen medische gegevens medewerker

Begin januari 2022 is een wetswijziging doorgevoerd betreffende het delen van medische gegevens in bezwaarprocedures. Wanneer een werkgever bezwaar…

Lees meer

26 januari 2022

UWV haalt de termijn van medische beoordelingen niet

Dat het UWV al geruime tijd te maken heeft met achterstanden in de WIA-beoordelingen, is bekend. De minister van SZW noemde dit al eerder een…

Lees meer

28 oktober 2021

Een eerste succesvolle beroepsprocedure

De klant is een grote zorgorganisatie met een hoge schadelast. OAZ heeft al een jarenlange succesvolle relatie met deze klant, onder andere met de…

Lees meer

28 oktober 2021

De Whk-2022 komt eraan, let op deze belangrijke wijziging

Rond eind november wordt de premie Whk 2022 bekend gemaakt. De Whk, ofwel de werkhervattingskas, is vaak een grote kostenpost. Ook sluipen er…

Lees meer

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • …
  • 8

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Wat wij doen

Wij zijn jouw specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR vakgebied: van Opleidingssubsidies en Loonkostenvoordelen tot Sociale Zekerheid. Door onze kennis en ervaring kunnen wij jou ontzorgen zodat je kan blijven doen waar jij goed in bent!

Algemeen

  • Home
  • Nieuws
  • WerkenbijOAZ.nl
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer

Hoofdmenu

  • Opleidingssubsidies
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • KiPZ (Kwaliteitsimpuls Personeel Ziekenhuiszorg)
    • SectorplanPlus
    • Stagefonds (zorg)
    • Praktijkleren
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • (Jeugd) Lage Inkomensvoordeel
    • No-Riskpolis
    • Social Return on Investment
    • WW-premie Management
  • Sociale Zekerheid
    • Compensatie Transitievergoeding
    • Whk: Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA Management
    • Regresrecht
  • Nieuws
  • Over OAZ
    • Over ons
    • Onze HR Specialisten
    • Werken bij OAZ
  • Contact

Wij bellen je graag op!

    • MijnOAZ Inloggen
    Upload gegevens

    Privacy Preference Center

    Privacy Preferences