Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg

Wat is de regeling Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg?

Ziekenhuizen worden steeds vaker geconfronteerd met een complexe patiëntenzorg. Daarbij is het van belang dat de kennis en vaardigheden van het personeel actueel zijn. De subsidieregeling Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg* (SO-MSZ) biedt daarin een financiële tegemoetkoming voor organisaties die medisch specialistische zorg leveren en investeren in het opleiden van personeel. Personeel dat zo in staat is om ook in de toekomst zorgverlening adequaat te blijven leveren.

Wil je de SO-MSZ aanvragen of verantwoorden? OAZ ontzorgt je in het gehele proces van de subsidieaanvraag tot en met de administratieve eindverantwoording.

Neem vrijblijvend contact op

Wie komt er in aanmerking voor de SO-MSZ?

De subsidieregeling SO-MSZ is in het leven geroepen om organisaties die medisch specialistische zorg leveren te ondersteunen in de investering in kennis en vaardigheden van medewerkers. Zorgorganisaties die zorg leveren op basis van de Zorgverzekeringswet (Zvw) kunnen in aanmerking komen voor deze subsidie.

Wanneer kun je SO-MSZ-subsidie aanvragen?

De aanvraagperiode voor het subsidiejaar 2025 is reeds gesloten. Voor het subsidiejaar 2026 wordt het aanvraagtijdvak opengesteld van 1 december 2025 om 9.00 uur tot en met 30 december 2025 om 16.00 uur.

De SO-MSZ als “opvolger” van de KiPZ?

Vanaf 2025 is de regeling Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg (SO-MSZ) de “opvolger” van de regeling Kwaliteitsimpuls Personeel Ziekenhuiszorg (KiPZ). De nieuwe regeling SO-MSZ pakt het anders aan dan de KiPZ, namelijk:

1. meer focus op strategie: de SO-MSZ is opgezet als een projectsubsidie en richt zich nadrukkelijk op het strategisch opleiden van personeel, met het oog op toekomstige ontwikkelingen in de zorg.
2. uitgebreidere verantwoording: de administratieve lasten zijn zwaarder, onder andere doordat er niet met normbedragen gewerkt wordt en je de werkelijke kosten moet aantonen.
3. tenminste 50 procent cofinanciering: je ontvangt tot 50 procent subsidie op basis van jouw ingediende begroting. Daarnaast krijg je van Zorgverzekeraars Nederland (ZN) een bedrag dat gelijk is aan de beschikking;
4. het maximale bedrag per aanvraag is hoger: iedere organisatie kan tot maximaal 6 miljoen euro subsidie aanvragen.
   

Wat is er nodig voor de SO-MSZ aanvraag?

Voor de subsidieaanvraag SO-MSZ heb je de volgende documenten nodig:

1. een strategisch opleidingsplan;
2. een jaarplan;
3. een activiteitenplan met begroting;
4. een verklaring van werknemersvertegenwoordiging, waaruit blijkt dat deze met het jaarplan heeft ingestemd;
5. een jaarrekening en overzicht van Zvw-omzet (inclusief stempel van de Accountant).

Welke activiteiten mag je financieren met de SO-MSZ?

De subsidiegelden mag je besteden aan activiteiten uit jouw strategisch opleidingsplan en jaarplan. In het strategisch opleidingsplan komt tenminste één van de volgende thema’s duidelijk naar voren:

• sociale en technologische innovaties;
• werk anders inrichten en het bevorderen van werkplezier;
• vergroten van duurzame inzetbaarheid;
• samenwerken binnen de organisatie en/of met externe partners.

Het laatste nieuws over de SO-MSZ

Beschikking SO-MSZ 2025 gepubliceerd: 10 belangrijke aandachtspunten

De beschikkingen van de SO-MSZ 2025 zijn binnen. Subsidie ontvangen is één ding, het juist inzetten een ander. Met deze 10 tips voorkom je fouten en haal je het maximale uit de SO-MSZ.

Lees hier over waar je op moet letten bij de SO-MSZ verantwoording

Definitieve regeling Strategisch Opleiden MSZ gepubliceerd

Het ministerie van VWS heeft onlangs de nieuwe subsidieregeling Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg (SO-MSZ) gepubliceerd als opvolger van de KiPZ. De nieuwe subsidie SO-MSZ verschilt in een aantal opzichten flink van de KiPZ, verschillen die van invloed zijn op de subsidiegelden en de verantwoording. Onze Specialist Robert licht de belangrijkste verschillen toe.

Lees meer over de nieuwe SO-MSZ subsidie

Wat wij doen

OAZ ontzorgt

Gaan wij voor jou aan de slag? Ons vast team van HR specialisten ontzorgt je in het hele proces. Van het toetsen van de nodige documentatie voor de aanvraag, het inrichten van een effectieve projectadministratie tot en met de administratieve onderbouwing van de subsidieaanvraag.

Gedurende het subsidiejaar monitoren we de voortgang van de aanvraag. We geven steeds advies over de kosten die zijn opgenomen in de aanvraag. Daarnaast zorgen we er voor dat je niet onterecht dubbel subsidie ontvangt voor activiteiten die in de aanvraag zijn opgenomen.

Je dient alle kosten te verantwoorden waarvoor je subsidie hebt ontvangen. Wij helpen jou daarbij door gezamenlijk te zorgen voor een activiteiten- en financieel verslag én zorgen dat alles correct en tijdig bij de accountant wordt aangeleverd en wordt ingediend bij de subsidieverstrekker.

Gedurende het jaar word je op de hoogte gehouden van de status van jouw aanvraag en nemen we jou de administratie uit handen. We geven advies over het optimaal benutten van alle subsidiabele activiteiten. Zo weet je zeker dat de subsidie optimaal is aangevraagd!

Neem vrijblijvend contact op

Factsheet SO-MSZ

De SO-MSZ; met welke partijen heb je te maken en wat zijn de aandachtspunten bij het aanvraagtraject? OAZ ontzorgt jou hierin van A tot Z. In onze factsheet lichten we toe hoe we samen met jou de SO-MSZ voor jouw organisatie realiseren. In drie stappen leggen we onze werkwijze uit.