logo
  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures
  • Search
  • MijnOAZ Inloggen

HR Specialisten

  • Alle
  • Overig nieuws
  • Zorgakkoord
  • Technologie en innovatie
  • Banenafspraak
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Arbeidsbesparende maatregelen
  • LKV
  • Compensatie Transitievergoeding
  • Regresrecht
  • Sociale Premies
  • Doelgroepverklaring
  • IOHVV
  • SOWIS
  • Doorbraakmiddelen
  • Stagefonds
  • Opleidingssubsidies
  • Loonkostenvoordelen
  • Sociale Zekerheid
  • OCTAS
  • IZA
  • SLIM
  • Praktijkleren
  • SO-ZenW
  • Samenwerking OAZ en Equivalence
  • WOW
  • Wtl
  • Whk
  • Eigenrisicodragerschap

21 oktober 2024

Stagefonds: 2 op de 3 organisaties heeft recht op meer subsidie middels ophoging

Ieder jaar dienen de HR specialisten van OAZ de subsidieaanvragen Stagefonds voor onze klanten in. Daarbij constateerden we voor 2023-2024 dat twee…

Lees meer

21 oktober 2024

Verwachte subsidiebedragen Praktijkleren 2023-2024

'Hoe hoog zal de subsidie Praktijkleren 2023-2024 uitvallen voor mijn organisatie?’ Nu de aanvraag is ingediend, krijgen wij deze vraag regelmatig.…

Lees meer

2 oktober 2024

Nieuwe subsidieregeling ‘Inrichten Opleidingsstructuur Wijkverpleging’

Vanaf maandag 30 september 2024 kunnen organisaties in de wijkverpleging die samenwerken op het gebied van opleiden, hiervoor subsidie aanvragen met…

Lees meer

19 september 2024

Praktijkleren tijdens Prinsjesdag op het programma voor de komende jaren

De subsidieregeling Praktijkleren is onlangs verlengd met vijf jaar, tot en met schooljaar 2027-2028. Voor de regeling Praktijkleren in de derde…

Lees meer

19 september 2024

Blijvend aandacht voor de MDIEU thema’s

‘Het kabinet blijft bijdragen aan leren en ontwikkelen om de duurzame inzetbaarheid van werkenden en om het verdienvermogen van werkgevers te…

Lees meer

19 september 2024

Flinke bezuiniging op SLIM-regeling

Nadat de middel van de STAP overgingen in de Stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM) en het budget werd aangevuld in…

Lees meer

19 september 2024

Opleiden in de Jeugd ggz

Het Ministerie van VWS heeft bekendgemaakt dat de Subsidieregeling Opleidingen in een Jeugd ggz-instelling 2023-2024 met drie jaar is verlengd, tot…

Lees meer

18 september 2024

Stijging WW-premie met 0,1 procent in 2025

Zowel de hoge als de lage WW-premie voor het Algemeen Werkloosheidsfonds (AWf) stijgt per 1 januari 2025 met 0,1 procent, zo blijkt uit de…

Lees meer

18 september 2024

60 miljoen voor opleiden in de wijkverpleging

Vanaf 2026 maakt het ministerie van VWS structureel 60 miljoen vrij voor het onderhoud van deze opleidingsstructuren. Dit geld wordt beschikbaar…

Lees meer

16 september 2024

Nieuwe aanvraagronde STOZ: subsidie voor opschaling processen

Technologische ontwikkelingen en innovaties in de zorg, we komen er niet onderuit. Is jouw organisatie van plan om binnenkort een digitaal of hybride…

Lees meer

27 augustus 2024

De tussentijdse controle voor MDIEU

Sinds september 2023 kunnen werkgevers middels de regeling MDIEU subsidie aanvragen voor projecten met het thema Duurzame Inzetbaarheid. Behoor jij…

Lees meer

22 augustus 2024

Verlenging KiPZ in MSZ-gelden voor 2025 en 2026

De oorspronkelijke regeling Kwaliteitsimpuls Personeel Ziekenhuiszorg, de KiPZ, loopt af in 2024. Onlangs is er een voorlopig akkoord gesloten voor…

Lees meer

  • 1
  • …
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • …
  • 28

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Wat wij doen

Wij zijn jouw specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR vakgebied: van Opleidingssubsidies en Loonkostenvoordelen tot Sociale Zekerheid. Door onze kennis en ervaring kunnen wij jou ontzorgen zodat je kan blijven doen waar jij goed in bent!

Algemeen

  • Home
  • Kennishub
  • Compliance
  • WerkenbijOAZ.nl
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer

Hoofdmenu

  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures

Wij bellen je graag op!

    • MijnOAZ Inloggen
    Upload gegevens

    Privacy Preference Center

    Privacy Preferences