Wat kun je in 2025 verwachten van SectorplanPlus?

Sinds de lancering in 2017 is het programma SectorplanPlus meerdere keren aangepast en verlengd om in te spelen op de dynamische behoeften van werkgevers in de zorgsector. Dit artikel geeft een overzicht van de status van de verschillende varianten van SectorplanPlus in 2025. 

Wat is SectorplanPlus? 

SectorplanPlus is een subsidieregeling die werkgevers in de zorg- en welzijnssector ondersteunt bij het opleiden, bijscholen en omscholen van hun medewerkers. Het programma richt zich op een breed scala aan functies en beroepen binnen de sector. De regeling is ingedeeld in meerdere varianten of tijdvakken, die elk gericht zijn op specifieke doelstellingen, zoals instroom, behoud, en duurzame inzetbaarheid van personeel. 

 De vier varianten van SectorplanPlus 

De subsidieregeling SectorplanPlus kent momenteel vier actieve varianten, elk met specifieke kenmerken en toepassingsperioden. Deze varianten zijn bedoeld om organisaties in de sector Zorg en Welzijn te ondersteunen bij het opleiden en trainen van personeel door middel van verschillende subsidies. Hieronder volgt een overzicht van de vier actieve varianten: 

  • SectorplanPlus 2017-2022: eind 2024 is de eindnota afgegeven en zijn de laatste betalingen gedaan.
  • SectorplanPlus 2022-2023: alle registraties zijn ingediend en worden momenteel gecontroleerd door de subsidieverstrekker. Momenteel worden er voorschotten op de subsidie uitbetaald. Ze verwachten dit in 2025 af te ronden, daarna volgt meer informatie over de beschikking en eindafrekening.  
  • SectorplanPlus TAZ 2023-2024: alle opleidingsactiviteiten zijn ingediend en worden momenteel gecontroleerd door de subsidieverstrekker. Meer informatie over de beschikking en eindafrekening volgt nog. 
  • SectorplanPlus 2024-2025: uiterlijk 1 maart 2026 worden de subsidiabele activiteiten opgevoerd en verantwoord. Meer informatie over de beschikking en eindafrekening volgt nog. 

Blijf op de hoogte

Krijg je graag wat ondersteuning van onze HR-specialisten bij de verantwoording van jouw SectorplanPlus subsidie? Informeer naar de mogelijkheden via info@oaz.nl of bel 088 5600 700. Wil je op de hoogte blijven van ontwikkelingen rondom het SectorplanPlus of andere opleidingssubsidies? Schrijf je dan in voor onze maandelijkse nieuwsbrief. 

Waardevol artikel?

Maak kennis met onze volledige dienstverlening

Voor grip op de sociale zekerheid

Compensatie Transitievergoeding

Bij OAZ helpen we je door het volledige proces van compensatie voor transitievergoeding te beheren. We zijn gespecialiseerd in het verkrijgen van compensatie voor de transitievergoeding die je als werkgever hebt betaald.

OVER ONZE WERKWIJZE

WGA-management

Krijg grip op je WGA-lasten met onze proactieve en persoonlijke ondersteuning. Wij nemen je WGA-dossiers volledig uit handen, zodat je verborgen risico's en kosten voorkomt.

OVER ONZE WERKWIJZE

Regresrecht

OAZ neemt het regresproces uit handen: van het opstellen van de loonschadeclaim tot communicatie met de verzekeraar. Zo verhaal je de juiste kosten en kun jij je richten op de re-integratie van je medewerker

OVER ONZE WERKWIJZE

Persoonlijk advies ontvangen?

Onze ervaren medewerkers staan voor je klaar

NEEM CONTACT OP
Contact

Privacy Preference Center