Vanaf dinsdag 14 mei is het aanvraagtijdvak voor de Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg (STOZ) geopend. Is jouw organisatie gebonden aan de zorg of ondersteuning? Ben je op zoek naar manieren om dit anders te organiseren met inzet van digitale of hybride processen? En wil je met andere aanbieders of een inkoper samenwerken? Dan sluit de nieuwe regeling STOZ wellicht perfect aan bij jouw plannen.

Doelen van de subsidie STOZ

De subsidie STOZ richt zich op een tweetal doelen:

1. het besparen en verlichten van het werk van zorgmedewerkers;
2. het langer thuis kunnen blijven wonen van mensen met een chronische ziekte of beperking.

Door het toepassen van digitale of hybride processen wordt verwacht dat het met de nieuwe regeling mogelijk is om:

1. meer mensen met een zorgvraag te kunnen helpen met minder medewerkers;
2. de kwaliteit van leven te verbeteren van mensen met een chronische ziekte of beperking;
3. de zorgmedewerkers een betere kwaliteit van dienstverlening te laten leveren met een lagere werkdruk.

Wat wordt er gesubsidieerd vanuit de STOZ?

Om in aanmerking te komen voor de STOZ is het belangrijk om een samenwerkingsverband aan te gaan met andere organisaties, of samen te werken met een inkoper. De volgende projecten of activiteiten kunnen worden gesubsidieerd uit de STOZ:

1. de implementatiestart

Hierbij moet een activiteitenplan en een de-minimisverklaring worden aangeleverd. De maximale subsidie is 25.000 euro.

2. het opschalingsproject

Voor het opschalen van bewezen processen moet een activiteitenplan worden aangeleverd, ook een begroting en een verklaring van samenwerking en financiering zijn noodzakelijk voor deze aanvraag. De maximale subsidie bedraagt 750.000 euro (let op; cofinanciering van 20 procent tot 50 procent)

3. het evaluatieproject

Hiervoor gelden vergelijkbare voorwaarden als bij het opschalingsproject, behalve dat bij evaluatieprojecten een waardebepaling moet worden uitgevoerd.

Op de hoogte blijven van subsidies voor HR?

OAZ is als HR specialist een kennispartner voor organisaties op het gebied van subsidies in het HR vakgebied. Wil je op de hoogte blijven van de ontwikkelingen rondom de STOZ? Schrijf je dan hier in voor onze nieuwsbrief.