logo
  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures
  • Search
  • MijnOAZ Inloggen

HR Specialisten

  • Alle
  • Overig nieuws
  • Zorgakkoord
  • Technologie en innovatie
  • Banenafspraak
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Arbeidsbesparende maatregelen
  • LKV
  • Compensatie Transitievergoeding
  • Regresrecht
  • Sociale Premies
  • Doelgroepverklaring
  • IOHVV
  • SOWIS
  • Doorbraakmiddelen
  • Stagefonds
  • Opleidingssubsidies
  • Loonkostenvoordelen
  • Sociale Zekerheid
  • OCTAS
  • IZA
  • SLIM
  • Praktijkleren
  • SO-ZenW
  • Samenwerking OAZ en Equivalence
  • WOW
  • Wtl
  • Whk
  • Eigenrisicodragerschap

6 juli 2026

Verschil tussen Praktijkleren en Praktijkleren in de derde leerweg

Begeleid jij als erkend leerbedrijf leerlingen of studenten? Dan kom je mogelijk in aanmerking voor de subsidie Praktijkleren of Praktijkleren in de…

Lees meer

19 juni 2026

Praktijkleren in de zorg: aanvragen, voorwaarden en de vergoeding

Werkgevers in de zorg die investeren in leren en opleiden, kunnen gebruikmaken van de subsidieregeling Praktijkleren. Deze regeling is bedoeld als…

Lees meer

18 juni 2026

Subsidiebedrag Praktijkleren 2025-2026 verhoogd

Werkgevers die leerlingen, studenten of promovendi begeleiden via een erkende praktijkleerplaats kunnen ook voor schooljaar 2025-2026 weer…

Lees meer

18 juni 2026

Praktijkleren derde leerweg 2026; aanvraagtijdvak aangekondigd

De subsidieregeling Praktijkleren in de derde leerweg krijgt naar verwachting een vervolg. De nieuwe conceptregeling voor 2026 is gepubliceerd voor…

Lees meer

5 juni 2026

Subsidieportaal Praktijkleren geopend voor aanvragen schooljaar 2025-2026

Vanaf 1 juni 2026 is het aanvraagportaal voor de subsidieregeling Praktijkleren weer geopend. Organisaties die in het schooljaar 2025-2026 leerlingen…

Lees meer

24 april 2026

Opleidingssubsidies stapelen: wat mag wel en wat niet?

Organisaties die investeren in leren en ontwikkelen, maken vaak gebruik van subsidieregelingen zoals Praktijkleren, SectorplanPlus of andere passende…

Lees meer

19 maart 2026

Meer uit Praktijkleren halen? Controleer ook de promovendi binnen je organisatie

De subsidieregeling Praktijkleren is bij veel organisaties bekend. Wat veel werkgevers echter niet weten, is dat de doelgroep promovendi ook in…

Lees meer

24 februari 2026

Zo benut je de kansen binnen Praktijkleren en de energietransitie

Voor leerbedrijven is februari de maand dat nieuwe praktijkstudenten instromen. Dit is dus een goed moment om stil te staan bij de subsidie…

Lees meer

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Wat wij doen

Wij zijn jouw specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR vakgebied: van Opleidingssubsidies en Loonkostenvoordelen tot Sociale Zekerheid. Door onze kennis en ervaring kunnen wij jou ontzorgen zodat je kan blijven doen waar jij goed in bent!

Algemeen

  • Home
  • Kennishub
  • Compliance
  • WerkenbijOAZ.nl
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer

Hoofdmenu

  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures

Wij bellen je graag op!

    • MijnOAZ Inloggen
    Upload gegevens

    Privacy Preference Center

    Privacy Preferences