HR Specialisten

Ken jij de SLIM scholingssubsidie nog? Eerder was deze subsidieregeling alleen toegankelijk voor het mkb, maar vanaf 2025 kunnen alle werkgevers…

Heb je een medewerker in dienst die door toedoen van een derde arbeidsongeschikt is geraakt? Dan kun je via regresrecht wellicht de netto loonkosten…

Leid jij medewerkers op met opleidingen in de derde leerweg? Zet dan alvast het nieuwe aanvraagtijdvak voor ‘Praktijkleren in de derde leerweg in…

HR-managers in de zorg staan voor grote uitdagingen: personeelstekorten, hoge werkdruk en de noodzaak om medewerkers continu te blijven ontwikkelen.…

Wanneer je als werkgever te maken krijgt met een tijdelijk of langdurig arbeidsongeschikte medewerker, is dit een vervelende situatie voor beide…

Sinds maandag 3 maart 2025 is het portaal geopend voor de eindverantwoording van de subsidie Kwaliteitsimpuls Personeel Ziekenhuiszorg (KiPZ) 2024.…

Als een medewerker bijna twee jaar ziek is, dient hij of zij uiterlijk in de 93e week een aanvraag in bij het UWV voor een WIA-uitkering. Het is…

Wanneer je als werkgever te maken krijgt met een tijdelijk of langdurig arbeidsongeschikte medewerker, is dit een vervelende situatie voor beide…

Nu de vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers is afgelopen, lopen de wachttijden voor beoordelingen door het UWV weer op. Wat kun je doen als…

De subsidieregeling Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg (SO-MSZ) biedt daarin een financiële tegemoetkoming voor organisaties die…

De subsidieregeling Praktijkleren biedt werkgevers een financiële tegemoetkoming voor de kosten van het begeleiden van mbo- en hbo-studenten. De…

Is jouw organisatie stageaanbieder of overweeg je om stageplaatsen aan te bieden? De Stagefonds Zorg subsidie, ook bekend als Stagefonds Zorg II,…