HR Specialisten

Het opleiden van personeel, investeren in duurzame inzetbaarheid, het terugdringen van verzuim, de activiteiten die je hiervoor als werkgever inzet…

De voorjaarsnota van 2025 is gepubliceerd. Daarin vallen twee maatregelen op die direct impact hebben op jouw organisatie. Allereerst de herstart van…

Begeleidt jouw organisatie momenteel stagiaires en/of leerlingen met een zorgopleiding? Dan kom je zeer waarschijnlijk in aanmerking voor de…

Loopt jouw project inmiddels 12 maanden? Dan dien je binnen acht weken de MDIEU tussenrapportage in. Dat lijkt wellicht een lange periode, maar…

De subsidieregeling SectorplanPlus stopt definitief per 1 januari 2026. Het ministerie van VWS heeft besloten om de subsidieregeling SectorplanPlus…

Ken jij de SLIM scholingssubsidie nog? Eerder was deze subsidieregeling alleen toegankelijk voor het mkb, maar vanaf 2025 kunnen alle werkgevers…

Heb je een medewerker in dienst die door toedoen van een derde arbeidsongeschikt is geraakt? Dan kun je via regresrecht wellicht de netto loonkosten…

Leid jij medewerkers op met opleidingen in de derde leerweg? Zet dan alvast het nieuwe aanvraagtijdvak voor ‘Praktijkleren in de derde leerweg in…

HR-managers in de zorg staan voor grote uitdagingen: personeelstekorten, hoge werkdruk en de noodzaak om medewerkers continu te blijven ontwikkelen.…

Wanneer je als werkgever te maken krijgt met een tijdelijk of langdurig arbeidsongeschikte medewerker, is dit een vervelende situatie voor beide…

Sinds maandag 3 maart 2025 is het portaal geopend voor de eindverantwoording van de subsidie Kwaliteitsimpuls Personeel Ziekenhuiszorg (KiPZ) 2024.…

Als een medewerker bijna twee jaar ziek is, dient hij of zij uiterlijk in de 93e week een aanvraag in bij het UWV voor een WIA-uitkering. Het is…