HR Specialisten

De sociale premies voor 2026 zijn bekend, ofwel de werknemersverzekeringen die werkgever betalen. De belangrijkste wijziging is dat de premie voor de…

De geplande verkorting van de WW-uitkering wordt uitgesteld. Het UWV heeft aangegeven dat invoering per 2027 niet haalbaar is, daarom wordt de…

Voor veel werkgevers is de Whk-beschikking in december een vast onderdeel van de administratie. Maar achter de cijfers gaan vaak kansen schuil. Zo…

Vanaf 1 januari 2026 verdwijnt de regeling SectorplanPlus. In 2028 volgt ook het Stagefonds Zorg. Voor veel zorgorganisaties betekent dit dat een…

Als werkgever kun je te maken krijgen met een langdurig zieke (ex-)medewerker. Na 104 weken loondoorbetaling eindigt de loondoorbetalingsplicht en…

Per 1 september 2025 voert UWV opnieuw de Vereenvoudigde WIA-beoordelingen voor 60-plussers in. Deze regeling maakt het voor medewerkers van 60 jaar…

Bij het verantwoorden van het RVU-deel van jouw MDIEU-subsidie van het ministerie van SZW is het belangrijk om te weten welke kosten in aanmerking…

Heb je een toekenning ontvangen voor de RVU van de MDIEU-subsidie van het ministerie van SZW? Dan ben je verplicht om te verantwoorden dat de…

SLIM-scholingssubsidie, SLIM mkb, SLIM voor samenwerkingsverbanden. Er zijn verschillende SLIM-subsidieregelingen, maar zijn de namen wel zo slim…

Voor veel opleidingssubsidies in de zorg komen organisaties in de kraamzorg vaak niet in aanmerking. Maar wist je dat de nieuwe regeling van VWS…

Als een medewerker bijna twee jaar ziek is, dient hij of zij uiterlijk in de 93e week een aanvraag in bij het UWV voor een WIA-uitkering. Het is…

Als het moment daar is dat je afscheid neemt van een medewerker, moeten daar goede afspraken over worden gemaakt tussen werkgever en medewerker. In…