HR Specialisten

In tijden van arbeidsmarktkrapte is goed werkgeverschap van groot belang voor elke organisatie. Een sterk, strategisch HR-beleid richt zich dan ook…

Momenteel spreken onze HR-specialisten met veel verschillende organisaties over de subsidiemogelijkheden met de STOZ (Stimuleringsregeling…

Digitalisering is niet meer weg te denken uit de zorg. Toch is het in de praktijk vaak lastig om technologische toepassingen structureel en op…

Wil je als organisatie digitale en hybride precessen opschalen, zodat zorgmedewerkers meer tijd krijgen om zich te richten op hun kerntaken? Dan…

Loopt jouw MDIEU-project anders dan gepland? Dan heb je een meldingsplicht en moet je misschien een wijzigingsverzoek voor MDIEU indienen. Denk aan…

Als jouw organisatie te maken krijgt met een overname, fusie of overgang van onderneming, verandert er vaak veel op het gebied van personeel. Dat…

Het aanvragen van subsidies lijkt misschien eenvoudig, maar in de praktijk maken veel organisaties kleine, maar cruciale fouten.  Gelukkig zijn veel…

Begeleid jij als erkend leerbedrijf leerlingen en studenten? Dan kom je waarschijnlijk in aanmerking voor de subsidieregeling Praktijkleren. Tot…

Wanneer een medewerker na 104 weken ziek uit dienst gaat wegens langdurige arbeidsongeschiktheid, moet je als werkgever deze medewerker een…

Als jouw organisatie de SO-MSZ subsidie ontvangt, krijg je ook een vergoeding van Zorgverzekeraars Nederland (ZN). Hoe dat precies werkt, legt onze…

Zorginstellingen staan onder druk. De krappe arbeidsmarkt vraagt om toekomstbestendige oplossingen. Een belangrijke stap daarin is het anders…

Onze zorg staat onder druk. Nederland vergrijst, onze samenleving verandert, verwachtingen van de zorg nemen toe en tegelijkertijd kampen we met…