HR Specialisten

Er zijn de afgelopen jaren veel wijzigingen voorgesteld, aangekondigd en doorgevoerd binnen de Wet tegemoetkoming loondomein (Wtl). Om 2026 goed te…

Elk jaar opnieuw is het afsluiten van een boekjaar een belangrijke periode. Diverse administratieve gegevens moeten in de systemen staan om fouten en…

In week 88 krijgt een langdurig zieke medewerker een brief van het UWV. De WIA-aanvraag komt eraan. Als werkgever heb je een belangrijke rol, ook al…

Als werkgever schrik je misschien van het bericht dat een medewerker een IVA-uitkering krijgt. Volledig en duurzaam arbeidsongeschikt klinkt zwaar.…

De gemiddelde WGA-premie stijgt in 2026 naar 0,96 procent. Wat veel werkgevers niet weten: je mag tot 50 procent van deze premie doorbelasten aan je…

Als werkgever betaal je jaarlijks de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk). Maar mag je een deel doorberekenen aan je medewerkers? En zo…

Werkgevers schrikken vaak als ze horen dat een WGA-uitkering tot tien jaar kan doorlopen. "Betekent dit dat we tien jaar blijven betalen voor iemand…

Van 24 november tot 19 december is het aanvraagtijdvak voor de SO-ZenW geopend. Veel organisaties die eerder deelnamen aan SectorplanPlus willen…

Vanaf maandag 24 november 2025 kunnen zorg- en welzijnsorganisaties een aanvraag indienen voor de subsidie Strategisch Opleiden in Zorg en Welzijn…

De nieuwe regeling Strategisch Opleiden in Zorg en Welzijn (SO-ZenW) is de nieuwe, eenmalige subsidie voor werkgevers in de sector Zorg en Welzijn.…

Wanneer een medewerker ziek uitvalt en (deels) arbeidsongeschikt raakt, kunnen de kosten voor werkgevers jarenlang doorlopen. In sommige gevallen…

Kwamen de opleidingen binnen jouw organisatie eerder niet voor in het Leeroverzicht voor de SLIM-scholingssubsidie? Wellicht biedt de uitbereiding…