logo
  • Opleidingssubsidies
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden in Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
    • SectorplanPlus
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-Riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Nieuws
  • Over OAZ
    • Over ons
    • Trots op 25 jaar OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Werken bij OAZ
  • Contact
  • Search
  • MijnOAZ Inloggen

Loonkostenvoordelen

  • Alle
  • Overige
  • Opleidingssubsidies
  • Loonkostenvoordelen
  • Sociale Zekerheid

14 februari 2025

Nieuwe BBL-leerlingen? Hier let je op voor de lage WW-premie 2025

Wellicht zijn er dit jaar in jouw organisatie één of meerdere medewerkers gestart met een BBL-opleiding. Als werkgever mag je dan de lage WW-premie…

Lees meer

14 februari 2025

De voorlopige berekening Wtl 2024 

Ieder jaar ontvangen werkgevers tussen 1 en 15 maart een brief van het UWV met daarin de voorlopige berekening Wtl voor 2024. Tijd om te controleren…

Lees meer

12 februari 2025

Wetsvoorstel Vereenvoudigde banenafspraak; uitbreiding doelgroep en structureel maken loonkostenvoordeel

De Kamer behandelt momenteel het wetsvoorstel ‘Vereenvoudigde banenafspraak’. Hierin wordt onder andere voorgesteld om de doelgroep uit te breiden.…

Lees meer

17 januari 2025

Verruiming LKV Herplaatsen Arbeidsgehandicapten vanaf 2025 

Per 1 januari 2025 wordt het loonkostenvoordeel (LKV) Herplaatsing Arbeidsgehandicapten verruimd. De verruiming van het LKV herplaatsen maakt het…

Lees meer

18 december 2024

Loonkostenvoordelen in 2025, alle wijzigingen op een rij

Er zijn de afgelopen jaren een hoop wijzigingen voor de Loonkostenvoordelen voorgesteld, aangekondigd en doorgevoerd. Om 2025 goed te beginnen,…

Lees meer

18 september 2024

De plannen voor het LKV en LIV worden doorgezet

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de afgelopen jaren al enkele wijzigingen aangekondigd voor het Loonkostenvoordeel (LKV) en…

Lees meer

23 juli 2024

Goed om te weten! Onderbouwing BBL voor de lage WW-premie

Sinds 2020 heeft de WW een gedifferentieerde premie. Heb je BBL-ers in dienst? Dan is het belangrijk om de onderbouwing hiervoor zo snel mogelijk…

Lees meer

7 juni 2024

Goed om te weten: de definitieve beschikking Wtl 2023 komt eraan!

Deze zomer ontvang je de definitieve beschikking Wtl 2023 van de Belastingdienst. De volgende voordelen vallen onder deze beschikking: - het…

Lees meer

7 juni 2024

Recht op LKV na overname

Recentelijk heeft de Hoge Raad een uitspraak gedaan over het recht op Loonkostenvoordeel (LKV) bij een overname of fusie. Voorheen ging dit recht…

Lees meer

6 juni 2024

Het verschil tussen loonkostenvoordeel en loonkostensubsidie

Het loonkostenvoordeel en loonkostensubsidies zijn twee verschillende subsidies, toch is het verschil tussen deze twee geregeld niet duidelijk. Dit…

Lees meer

22 mei 2024

De no-riskpolis claimen met terugwerkende kracht, wanneer loont dit?

Soms kom je er als werkgever te laat achter dat een zieke medewerker onder de no-riskpolis valt. Kan je dit nog met terugwerkende kracht aanvragen…

Lees meer

28 maart 2024

Mogelijk recht op LKV bij overname

Update juni 2024: Inmiddels heeft de Hoge Raad beslist dat er wél recht is op LKV na overname.  Voor medewerkers die worden overgenomen bij een fusie…

Lees meer

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • …
  • 10

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Wat wij doen

Wij zijn jouw specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR vakgebied: van Opleidingssubsidies en Loonkostenvoordelen tot Sociale Zekerheid. Door onze kennis en ervaring kunnen wij jou ontzorgen zodat je kan blijven doen waar jij goed in bent!

Algemeen

  • Home
  • Nieuws
  • WerkenbijOAZ.nl
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer
  • Sitemap

Hoofdmenu

  • Opleidingssubsidies
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden in Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
    • SectorplanPlus
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-Riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Nieuws
  • Over OAZ
    • Over ons
    • Trots op 25 jaar OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Werken bij OAZ
  • Contact

Wij bellen je graag op!

    • MijnOAZ Inloggen
    Upload gegevens

    Privacy Preference Center

    Privacy Preferences