logo
  • Opleidingssubsidies
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • KiPZ (Kwaliteitsimpuls Personeel Ziekenhuiszorg)
    • SectorplanPlus
    • Stagefonds (zorg)
    • Praktijkleren
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • (Jeugd) Lage Inkomensvoordeel
    • No-Riskpolis
    • Social Return on Investment
    • WW-premie Management
  • Sociale Zekerheid
    • Compensatie Transitievergoeding
    • Whk: Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA Management
    • Regresrecht
  • Nieuws
  • Over OAZ
    • Over ons
    • Onze HR Specialisten
    • Werken bij OAZ
  • Contact
  • Search
  • MijnOAZ Inloggen

Overige

  • Alle
  • Overige
  • Loonkostenvoordelen

21 december 2022

De toekomst van het Nederlandse arbeidsongeschiktheids-stelsel

Het tekort aan verzekeringsartsen bij het UWV zorgt bij vakbonden, sociale partners en binnen de politiek voor onvrede. Er is al langere tijd…

Lees meer

20 december 2022

Een kijkje achter de schermen bij OAZ: team Instroom

Er zijn tal van subsidies en kostenbesparingen waar werkgevers in Nederland aanspraak op kunnen maken bij het aannemen van nieuwe medewerkers.…

Lees meer

28 november 2022

TAZ; innovatieve en toekomstbestendige plannen voor de zorg

Het ministerie van VWS heeft onlangs het programma TAZ gepresenteerd. TAZ staat voor Toekomstbestendige Arbeidsmarkt Zorg & Welzijn en wil de…

Lees meer

24 november 2022

Vier vragen die je jouw organisatie moet stellen over de SROI-verplichting

Heeft jouw organisatie een aanbesteding binnen gehaald? Dan kan het zijn dat je een SROI-verplichting hebt. Veel opdrachten lopen aan het einde van…

Lees meer

27 juli 2022

Kom jij ook naar HRM in de Zorg?

Op dinsdag 20 september 2022 wordt in het Congrescentrum in ’s-Hertogenbosch het jaarcongres HRM in de Zorg georganiseerd. Tijdens dit congres komen…

Lees meer

24 maart 2022

Verlenging KiPZ regeling voor 2023

Gisteren is bekendgemaakt dat de subsidieregeling KiPZ verlengd is met minimaal een jaar. Na een onderzoek door onafhankelijk adviesbureau Berenschot…

Lees meer

23 augustus 2021

De Wulverhorst: specialist in het gewone

Toen Joyce Jacobs vier jaar geleden aantrad als bestuurder van woon- en zorgcentrum De Wulverhorst in Oudewater, was dit het startsein voor een…

Lees meer

22 januari 2020

MijnOAZ: Updates!

OAZ heeft in 2016 een softwaresysteem ontwikkeld om subsidiedossiers inzichtelijk te krijgen, namelijk MijnOAZ. Je kan als gebruiker hierin de…

Lees meer

21 juni 2017

Nationaal Privacy Event

Wij bezochten –net als vorig jaar- met twee collega’s het wederom drukbezochte Nationaal Privacy event in Den Haag. Tijdens diverse interessante…

Lees meer

30 maart 2017

Blog: Integer werken omvat meer dan alleen het opvolgen van de regels

OAZ is als bewerker van persoonsgegevens al jarenlang aangemeld bij de Autoriteit Persoonsgegevens (daarvoor College Bescherming Persoonsgegevens).…

Lees meer

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Wat wij doen

Wij zijn jouw specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR vakgebied: van Opleidingssubsidies en Loonkostenvoordelen tot Sociale Zekerheid. Door onze kennis en ervaring kunnen wij jou ontzorgen zodat je kan blijven doen waar jij goed in bent!

Algemeen

  • Home
  • Nieuws
  • WerkenbijOAZ.nl
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer

Hoofdmenu

  • Opleidingssubsidies
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • KiPZ (Kwaliteitsimpuls Personeel Ziekenhuiszorg)
    • SectorplanPlus
    • Stagefonds (zorg)
    • Praktijkleren
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • (Jeugd) Lage Inkomensvoordeel
    • No-Riskpolis
    • Social Return on Investment
    • WW-premie Management
  • Sociale Zekerheid
    • Compensatie Transitievergoeding
    • Whk: Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA Management
    • Regresrecht
  • Nieuws
  • Over OAZ
    • Over ons
    • Onze HR Specialisten
    • Werken bij OAZ
  • Contact

Wij bellen je graag op!

    • MijnOAZ Inloggen
    Upload gegevens

    Privacy Preference Center

    Privacy Preferences