Heb jij in je bedrijf medewerkers die een opleiding of training volgen? Of wil je dit graag aanbieden? Om wegwijs te worden in de wereld van opleidingssubsidies, hebben wij de meest gestelde vragen en misvattingen voor je op een rij gezet.
Welke soorten opleidingssubsidies zijn er?
Er zijn verschillende subsidies beschikbaar voor werkgevers. Sommige specifiek voor een branche, zoals het Stagefonds Zorg is hier een goed voorbeeld van. Met deze regeling kun je subsidie aanvragen voor stagebegeleiding van mbo- en hbo-studenten in de zorgsector. Een algemenere regeling is bijvoorbeeld de subsidie Praktijkleren. Deze regeling biedt een tegemoetkoming voor de begeleiding van leerlingen of studenten door een erkend leerbedrijf. Deze subsidie is niet gekoppeld aan een specifieke branche.
Moet je een erkend leerbedrijf zijn om subsidie aan te vragen?
Dit is volledig afhankelijk van de voorwaarden van de subsidie. Vaak staat in de voorwaarden dat een bedrijf een erkend leerbedrijf moet zijn, maar is niet altijd het geval.
Hoe kan ik subsidie aanvragen?
De manier waarop subsidie wordt aangevraagd, evenals de verantwoording ervan, hangt af van het type subsidie. Voor alle subsidies geldt dat een complete personeelsadministratie belangrijk is. Een subsidieaanvraag moet meestal online worden ingediend via een overheidsportaal of een sectorfonds. Belangrijke administratieve documenten zoals diploma’s en persoonsgegevens moeten hierbij worden ingediend. Door strak op de personeelsadministratie te zitten, kun je deze documenten met een druk op de knop opvragen en gaat er geen tijd verloren in het aanvraagproces.
Kan ik meerdere subsidies combineren?
Jazeker, het stapelen van subsidies is in veel gevallen mogelijk, maar niet altijd. Ook hier hangt het af van de regelgeving van de specifieke subsidie. Ook is het belangrijk om te totale subsidiebedragen in de gaten te houden. Als onderneming in de zorgbranche kun je steun van de overheid ontvangen tot een bedrag van maximaal 300.000 euro over een periode van drie belastingjaren. Deze zogeheten de-minimissteun wordt, binnen deze grenzen, niet gezien als staatssteun omdat het te minimaal is om van invloed te zijn op het Europees handelsverkeer.
Vallen alle subsidies onder de de-minimisregeling?
Niet alle subsidies worden aangemerkt als ongeoorloofde staatssteun, of de-minimissteun. Geoorloofde staatssteun valt buiten het maximum van 300.000 euro en hier heeft de overheid geen maximum voor bepaald. Er gelden uiteraard wel voorwaarden voor dergelijke subsidies, maar dit valt buiten de de-minimisregeling. In de beschikking van een subsidie staat vermeld of het geoorloofde of ongeoorloofde staatssteun betreft.
Wat is er mogelijk voor jouw organisatie? Doe de SubsidieCheck!
Hoewel er dus veel opleidingssubsidies beschikbaar zijn, zijn niet alle tegemoetkomingen geschikt voor jouw organisatie. Het uitzoeken van welke subsidie(s) beschikbaar zijn voor jouw medewerkers en wat de bijbehorende voorwaarden zijn, vraagt om een flinke tijdsinvestering. De HR specialisten van OAZ kunnen je hiermee helpen. Door het uitvoeren van een SubsidieCheck wordt bekeken voor welke subsidie je in aanmerking komt en welke administratieve stukken je hierbij nodig hebt. Wil jij weten welke financiële tegemoetkomingen voor jouw organisatie aan de orde zijn? Neem dan contact op met OAZ via info@oaz.nl of bel 088 5600 700.
