Maakt jouw organisatie gebruik van de Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden (MDIEU)? De regeling loopt nog tot en met 31 december 2025. Voor veel aanvragers is een tussentijdse MDIEU rapportage dus niet langer verplicht. Toch kan het verstandig zijn om er wel een op te stellen, ook als het niet verplicht is. In dit artikel legt onze MDIEU-specialist Bart uit welke voordelen een tussenrapportage biedt. 

Wat is de MDIEU?

Met de Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden (MDIEU) ondersteunt het ministerie van SZW bedrijven bij het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers. Met de MDIEU subsidie kunnen organisaties financiële steun krijgen voor projecten die gericht zijn op het verbeteren van arbeidsomstandigheden en de gezondheid van werknemers. Deze regeling biedt ook een subsidie voor vervroegde uittreding (RVU) voor medewerkers die door de zwaarte van hun werk niet kunnen blijven werken tot de AOW-leeftijd.

Wie moet de MDIEU-tussenrapportage aanleveren?

Je bent verplicht een tussenrapportage in te dienen als:

1. je project langer dan 16 maanden duurt en nu 12 maanden loopt;
2. je project 16 maanden of kort duurt en je een aanvullend voorschot wilt aanvragen.

De tussenrapportage dien in via het e-portaal middels een digitaal formulier en bevat deze onderdelen:

• inhoudelijk voortgangsverslag;
• financieel overzicht;
• KvK-rapportage;
• BSN-rapportage (alleen bij RVU-subsidie);
• rapport feitelijke bevindingen van de accountant (verplicht bij ontvangen voorschot).*

* Veel organisaties hebben 5.000 euro voorschot ontvangen voor de bedrijfsanalyse. Er is dus een grote kans dat je dit document nodig hebt bij jouw tussenrapportage.

Waarom een (vrijwillige) MDIEU tussenrapportage? 

Een tussenrapportage is niet alleen een verplichting vanuit de subsidieverstrekker, maar biedt ook voordelen voor de uitvoering van je project: 

1. Voorschot aanvragen

Wil je in aanmerking komen voor een tussentijds voorschot? Dan is een tussenrapportage vereist. Hiermee kun je subsidie ontvangen voor kosten die je al hebt gemaakt, zonder te hoeven wachten tot het einde van de looptijd. 

2. Betere spreiding van werkdruk

Een volledige eindrapportage opstellen is vaak een flinke klus. Door halverwege te rapporteren, kun je de werkdruk spreiden en voorkom je dat alles op het laatste moment moet gebeuren. 

3. Tijdig bijsturen

De tussenrapportage geeft inzicht in de voortgang en de uitgaven van je project. Je ziet duidelijk wat er al is gerealiseerd en of je op koers ligt. Als je meer dan 10 procent afwijkt van je oorspronkelijke plannen of budget, geldt bovendien een meldingsplicht. Met een tussenrapportage ontdek je dit op tijd. 

4. Herstelmogelijkheden

Mocht uit de accountantscontrole blijken dat bepaalde zaken aangepast moeten worden, dan heb je met een tijdige rapportage nog ruimte om dit te corrigeren binnen de looptijd van de regeling. 

Advies: plan vooruit 

Overweeg of je voor het einde van de regeling een tussenrapportage wil indienen. Zeker als je een voorschot overweegt of meer grip wilt houden op de uitvoering van je project, is dit een waardevol instrument. 

Ondersteuning nodig? Informeer naar de mogelijkheden bij een van onze HR-specialisten via info@oaz.nl of bel 088 5600 700.