logo
  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures
  • Search
  • MijnOAZ Inloggen

Opleidingssubsidies

  • Alle
  • Overig nieuws
  • Arbeidsbesparende maatregelen
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Technologie en innovatie
  • Zorgakkoord
  • Doorbraakmiddelen
  • Stagefonds
  • WOW
  • SO-ZenW
  • Praktijkleren
  • SLIM
  • IZA
  • Loonkostenvoordelen
  • Opleidingssubsidies
  • IOHVV

21 oktober 2025

SO-MSZ 2026 aanvragen vanaf 1 december

Van 1 tot en met 30 december 2025 kunnen organisaties die medisch-specialistische zorg leveren opnieuw subsidie aanvragen via de subsidieregeling…

Lees meer

20 oktober 2025

Verwachte subsidiebedragen voor Praktijkleren 2024-2025

Veel werkgevers vragen zich af hoe hoog de subsidie Praktijkleren wordt voor het schooljaar 2024-2025. Hoewel de definitieve bedragen worden…

Lees meer

20 oktober 2025

De helft van de organisaties heeft recht op een Stagefonds-ophoging

Ieder jaar dienen de HR specialisten van OAZ de Stagefonds-subsidieaanvragen voor klanten in. Voor het afgelopen schooljaar 2024-2025 constateerden…

Lees meer

17 oktober 2025

Nieuwe subsidie Strategisch Opleiden in Zorg en Welzijn (SO-ZenW)

In 2026 stelt het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) een nieuwe subsidie beschikbaar: Strategisch Opleiden in Zorg en Welzijn…

Lees meer

17 september 2025

Nieuwe subsidieregeling Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging (WOW)

De komende jaren komt er extra financiële steun beschikbaar voor werkgevers in de wijkverpleging. Met de subsidieregeling Werkgeverskosten Opleiden…

Lees meer

17 september 2025

AZWA-akkoord getekend, dit zegt de Miljoenennota 2025 erover

Tijdens Prinsjesdag heeft het kabinet de Miljoenennota en de Rijksbegroting gepresenteerd. Een belangrijk onderdeel daarin is de bevestiging van de…

Lees meer

10 september 2025

Opleidingsbudget onder druk? Deze subsidies helpen de zorg in 2026

Vanaf 1 januari 2026 verdwijnt de regeling SectorplanPlus. In 2028 volgt ook het Stagefonds Zorg. Voor veel zorgorganisaties betekent dit dat een…

Lees meer

25 augustus 2025

RVU binnen MDIEU: wat valt er wel en niet onder? 

Bij het verantwoorden van het RVU-deel van jouw MDIEU-subsidie van het ministerie van SZW is het belangrijk om te weten welke kosten in aanmerking…

Lees meer

25 augustus 2025

Verantwoording MDIEU RVU-subsidie: 3 tips!

Heb je een toekenning ontvangen voor de RVU van de MDIEU-subsidie van het ministerie van SZW? Dan ben je verplicht om te verantwoorden dat de…

Lees meer

22 augustus 2025

Welke SLIM-subsidieregelingen zijn er allemaal?

SLIM-scholingssubsidie, SLIM mkb, SLIM voor samenwerkingsverbanden. Er zijn verschillende SLIM-subsidieregelingen, maar zijn de namen wel zo slim…

Lees meer

21 augustus 2025

Subsidiekansen voor opleiden in de Kraamzorg met IOHVV

Voor veel opleidingssubsidies in de zorg komen organisaties in de kraamzorg vaak niet in aanmerking. Maar wist je dat de nieuwe regeling van VWS…

Lees meer

1 augustus 2025

Hoe ondersteunt de SubsidieCheck jouw HR-beleid?

In tijden van arbeidsmarktkrapte is goed werkgeverschap van groot belang voor elke organisatie. Een sterk, strategisch HR-beleid richt zich dan ook…

Lees meer

  • 1
  • …
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • …
  • 28

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Wat wij doen

Wij zijn jouw specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR vakgebied: van Opleidingssubsidies en Loonkostenvoordelen tot Sociale Zekerheid. Door onze kennis en ervaring kunnen wij jou ontzorgen zodat je kan blijven doen waar jij goed in bent!

Algemeen

  • Home
  • Kennishub
  • Compliance
  • WerkenbijOAZ.nl
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer

Hoofdmenu

  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures

Wij bellen je graag op!

    • MijnOAZ Inloggen
    Upload gegevens

    Privacy Preference Center

    Privacy Preferences