logo
  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures
  • Search
  • MijnOAZ Inloggen

Opleidingssubsidies

  • Alle
  • Overig nieuws
  • Arbeidsbesparende maatregelen
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Technologie en innovatie
  • Zorgakkoord
  • Doorbraakmiddelen
  • Stagefonds
  • WOW
  • SO-ZenW
  • Praktijkleren
  • SLIM
  • IZA
  • Loonkostenvoordelen
  • Opleidingssubsidies
  • IOHVV

27 mei 2026

Werkgevers opgelet: SLIM-scholingssubsidie 2026 aan te vragen

Werkgevers kunnen vanaf vandaag opnieuw de SLIM-scholingssubsidie aanvragen, voor het opleiden van medewerkers. Voor individuele aanvragen is dit…

Lees meer

11 mei 2026

Hogere subsidie voor mbo-keuzedelen binnen de SLIM scholingssubsidie

Goed nieuws voor werkgevers die investeren in scholing: binnen de SLIM scholingssubsidie stijgt het subsidiepercentage voor subsidiabele…

Lees meer

11 mei 2026

Nieuw aanvraagtijdvak SLIM scholingssubsidie verwacht in mei

Werkgevers die willen investeren in scholing van medewerkers kunnen binnenkort weer gebruikmaken van de SLIM scholingssubsidie. Met deze regeling…

Lees meer

28 april 2026

Ontwikkelingen doorbraakmiddelen: bereid je nu al voor!

Een verpleegkundige die na een dienst niet meer hoeft te rapporteren, maar dit direct kan inspreken. Of een rooster dat automatisch wordt opgesteld…

Lees meer

24 april 2026

Opleidingssubsidies stapelen: wat mag wel en wat niet?

Organisaties die investeren in leren en ontwikkelen, maken vaak gebruik van subsidieregelingen zoals Praktijkleren, SectorplanPlus of andere passende…

Lees meer

24 maart 2026

SLIM combineren met andere subsidies? Dit mag je stapelen

De SLIM-regeling biedt organisaties mooie kansen om te investeren in leren en ontwikkelen. Maar wat veel werkgevers niet weten, is dat SLIM vaak…

Lees meer

23 maart 2026

Extra budget voor SO-ZenW in 2026 vanuit de SLIM-subsidiegelden

Het budget voor de subsidie Strategisch Opleiden Zorg en Welzijn (SO-ZenW) wordt in 2026 verhoogd met 12 miljoen euro. Dit bedrag komt vanuit de…

Lees meer

18 maart 2026

Hoe maak je optimaal gebruik van de SLIM-subsidie in 2026?

De SLIM-regeling is de afgelopen jaren uitgebreid en aangepast. Waar organisaties voorheen te maken hadden met één subsidieregeling, zijn er…

Lees meer

22 augustus 2025

Welke SLIM-subsidieregelingen zijn er allemaal?

SLIM-scholingssubsidie, SLIM mkb, SLIM voor samenwerkingsverbanden. Er zijn verschillende SLIM-subsidieregelingen, maar zijn de namen wel zo slim…

Lees meer

23 april 2025

De meest gestelde vragen over de SLIM Scholingssubsidie

Op 10 maart ging het eerste aanvraagtijdvak van 2025 voor de SLIM Scholingssubsidie van start. Sindsdien krijgen we regelmatig vragen van werkgevers…

Lees meer

26 maart 2025

Nieuwe SLIM scholingssubsidie: kansen voor alle werkgevers

Ken jij de SLIM scholingssubsidie nog? Eerder was deze subsidieregeling alleen toegankelijk voor het mkb, maar vanaf 2025 kunnen alle werkgevers…

Lees meer

19 september 2024

Flinke bezuiniging op SLIM-regeling

Nadat de middel van de STAP overgingen in de Stimuleringsregeling leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM) en het budget werd aangevuld in…

Lees meer

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Wat wij doen

Wij zijn jouw specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR vakgebied: van Opleidingssubsidies en Loonkostenvoordelen tot Sociale Zekerheid. Door onze kennis en ervaring kunnen wij jou ontzorgen zodat je kan blijven doen waar jij goed in bent!

Algemeen

  • Home
  • Kennishub
  • Compliance
  • WerkenbijOAZ.nl
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer

Hoofdmenu

  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures

Wij bellen je graag op!

    • MijnOAZ Inloggen
    Upload gegevens

    Privacy Preference Center

    Privacy Preferences