Extra budget voor SO-ZenW

Extra budget voor SO-ZenW in 2026 vanuit de SLIM-subsidiegelden

Het budget voor de subsidie Strategisch Opleiden Zorg en Welzijn (SO-ZenW) wordt in 2026 verhoogd met 12 miljoen euro. Dit bedrag komt vanuit de SLIM-scholingssubsidie en brengt het totale budget voor de SO-ZenW op circa 60 miljoen euro.

Voor zorgorganisaties die al hebben aangevraagd, is dit positief nieuws: er is meer ruimte om aanvragen toe te kennen. Tegelijk blijft het totaal aangevraagde bedrag hoger dan het beschikbare budget. Een verdeelsleutel blijft dus van toepassing.

Het verhoogde budget wordt verdeeld onder de reeds gedane aanvragen. Een nieuwe aanvraag indienen is niet mogelijk.

Meer budget, maar nog steeds verdeling nodig

De oorspronkelijke 48 miljoen euro voor SO-ZenW bleek tijdens de aanvraagperiode al ruim onvoldoende. De grote belangstelling onderstreept hoe belangrijk opleiden en ontwikkelen is binnen zorg en welzijn.

Met de toevoeging van 12 miljoen euro organisaties naar verwachting een hogere subsidie ontvangen per aanvraag. De definitieve toekenning wordt in het tweede kwartaal van 2026 verwacht.

Waar komt de extra 12 miljoen vandaan?

Het ministerie heeft aangegeven dat de 12 miljoen euro afkomstig is uit de SLIM-scholingssubsidie. Het gaat specifiek om het budget dat voor collectieve aanvragen in 2026 was gereserveerd voor de sector Zorg en Welzijn. Dit budget is overgeheveld omdat het in de praktijk te veel ongewenst concurreerde met de subsidieregeling Strategisch Opleiden in Zorg en Welzijn (SO-ZenW) van het ministerie van VWS, die dit jaar van kracht is.

Deze verschuiving heeft naar verwachting geen gevolgen voor de beschikbare SLIM-subsidiegelden in andere sectoren. Wel betekent het dat organisaties binnen Zorg en Welzijn voor collectieve aanvragen in 2026 niet langer terecht kunnen bij SLIM, maar zijn aangewezen op de SO-ZenW-regeling.

Het ministerie wil met deze verschuiving meer focus en minder overlap in subsidieregelingen creëren. De overlap tussen beide regelingen is namelijk groot: veel opleidingen binnen de SLIM-ontwikkelpaden vallen ook onder SO-ZenW.

Let op: SLIM blijft beschikbaar

Niet alle opleidingsactiviteiten vallen onder SO-ZenW. Voor opleidingen buiten de regeling kunnen werkgevers nog steeds individueel gebruikmaken van de SLIM-scholingssubsidie. Dit maakt het extra belangrijk om per activiteit de juiste subsidieregeling te kiezen.

Wil je op de hoogte blijven van de ontwikkelingen rondom de SO-ZenW en de SLIM-subsidie? Schrijf je dan in voor de nieuwsbrief van OAZ.

OAZ helpt je maximaal gebruik te maken van SO-ZenW en SLIM

Het combineren van subsidieregelingen vraagt om specialistische kennis. OAZ ondersteunt organisaties dagelijks bij:

  • het koppelen van opleidingsactiviteiten aan de juiste regeling;
  • het maximaliseren van subsidieopbrengsten;
  • het voorkomen van afwijzingen en gemiste kansen.

Wil je weten of jouw organisatie het maximale haalt uit SO-ZenW en SLIM? Neem vrijblijvend contact op met onze HR specialisten via het contactformulier of bel direct 088 5600 700. We helpen je graag verder!

Waardevol artikel?

Maak kennis met onze volledige dienstverlening

Voor grip op de sociale zekerheid

Compensatie Transitievergoeding

Bij OAZ helpen we je door het volledige proces van compensatie voor transitievergoeding te beheren. We zijn gespecialiseerd in het verkrijgen van compensatie voor de transitievergoeding die je als werkgever hebt betaald.

OVER ONZE WERKWIJZE

WGA-management

Krijg grip op je WGA-lasten met onze proactieve en persoonlijke ondersteuning. Wij nemen je WGA-dossiers volledig uit handen, zodat je verborgen risico's en kosten voorkomt.

OVER ONZE WERKWIJZE

Regresrecht

OAZ neemt het regresproces uit handen: van het opstellen van de loonschadeclaim tot communicatie met de verzekeraar. Zo verhaal je de juiste kosten en kun jij je richten op de re-integratie van je medewerker

OVER ONZE WERKWIJZE

Persoonlijk advies ontvangen?

Onze ervaren medewerkers staan voor je klaar

NEEM CONTACT OP
Contact

Privacy Preference Center