28 april 2026
De voorgenomen beperking van de compensatieregeling transitievergoeding wordt uitgesteld. In plaats van 1 juli 2026, is de nieuwe beoogde…
Lees meer
24 februari 2026
Veel werkgevers betalen jaarlijks gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk). Deze premie is gebaseerd op de uitkeringen van (ex-)medewerkers…
2 februari 2026
Het nieuwe coalitieakkoord luidt een fundamentele herziening in van het sociale zekerheidsstelsel. Minder complexiteit, kortere uitkeringsduren en…
Het nieuwe coalitieakkoord bevat plannen voor ingrijpende veranderingen in de transitievergoeding. Werkgevers die kunnen aantonen dat zij hebben…
16 januari 2026
Wanneer een medewerker arbeidsongeschikt raakt door toedoen van een derde partij, blijf je als werkgever vaak met hoge verzuimkosten zitten. Gelukkig…
15 januari 2026
Als werkgever krijg je soms te maken met een medewerker die arbeidsongeschikt raakt door toedoen van een derde. Denk aan een verkeersongeval, ongeval…
24 december 2025
Afgelopen vrijdag, 19 december 2025, liet de Minister van SZW in een voortgangsbrief weten dat vanaf 2026 de inzet van verzekeringsartsen volledig…
10 december 2025
Vanaf 1 januari 2026 verlengt UWV de beslistermijn voor WIA-beoordelingen en herbeoordelingen tijdelijk van acht naar zestien weken. Dat lijkt een…
8 december 2025
In week 88 krijgt een langdurig zieke medewerker een brief van het UWV. De WIA-aanvraag komt eraan. Als werkgever heb je een belangrijke rol, ook al…
Als werkgever schrik je misschien van het bericht dat een medewerker een IVA-uitkering krijgt. Volledig en duurzaam arbeidsongeschikt klinkt zwaar.…
2 december 2025
De gemiddelde WGA-premie stijgt in 2026 naar 0,96 procent. Wat veel werkgevers niet weten: je mag tot 50 procent van deze premie doorbelasten aan je…
1 december 2025
Als werkgever betaal je jaarlijks de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk). Maar mag je een deel doorberekenen aan je medewerkers? En zo…
