De Belastingdienst is gestart met het versturen van de definitieve Wtl-beschikkingen over het kalenderjaar 2025. Werkgevers die recht hebben op een tegemoetkoming vanuit de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl), ontvangen hierin het definitieve bedrag waarop zij aanspraak kunnen maken. Heb je de beschikking ontvangen? Dan is dit het moment om te controleren of de gegevens en bedragen overeenkomen met jouw verwachtingen. Klopt er iets niet? Dan kun je binnen 6 weken na dagtekening bezwaar maken bij de Belastingdienst.
Controleren blijft belangrijk
De definitieve beschikking is gebaseerd op de gegevens die eerder via de loonaangifte zijn aangeleverd en verwerkt door UWV en de Belastingdienst. Het komt vaak voor dat een beschikking leidt tot vragen. Bijvoorbeeld omdat een medewerker niet is meegenomen in de berekening, een doelgroepverklaring ontbreekt of een tegemoetkoming lager uitvalt dan verwacht. Het is daarom belangrijk om de definitieve beschikking niet alleen te archiveren, maar ook inhoudelijk te beoordelen. Blijkt dat een tegemoetkoming onjuist is vastgesteld? Dan biedt de bezwaartermijn nog de mogelijkheid om dit te laten corrigeren!
Let op de bezwaartermijn
Werkgevers hebben 6 weken na dagtekening van de beschikking om bezwaar te maken. Na afloop van deze termijn wordt het lastiger om een eventuele onjuistheid te herstellen.
Het is daarom verstandig om tijdig te controleren of:
- alle medewerkers waarvoor een loonkostenvoordeel is aangevraagd zijn meegenomen;
- de toegepaste doelgroep en periode correct zijn verwerkt;
- het vastgestelde bedrag aansluit bij de voorlopige berekening en de verwachtingen binnen jouw organisatie.
Hulp bij controle van de beschikking
Het beoordelen van een Wtl-beschikking vraagt vaak om een combinatie van kennis van de regeling, personeelsgegevens en loonadministratie. OAZ ondersteunt werkgevers bij het controleren van de beschikking en het beoordelen van eventuele afwijkingen. Twijfel je of de beschikking correct is vastgesteld of wil je laten beoordelen of bezwaar indienen zinvol is? Neem dan contact met ons op via het contactformulier of bel 088 5600 700. Zo weet je zeker dat je gebruikmaakt van de tegemoetkomingen waar je recht op hebt!
