26 mei 2023
De ontwikkelingen rondom de loonkostenvoordelen (LKV) staan niet stil. Afgelopen maanden werd er in een wetsvoorstel nog gesproken over het verlagen…
Lees meer
1 mei 2023
Zijn er dit jaar medewerkers met een bbl-opleiding gestart in jouw organisatie? Dan mag je als werkgever voor hen de lage WW-premie toepassen. Let…
28 maart 2023
Er is goed nieuws over het werkgeversportaal van UWV. Vanaf heden wordt alle ontbrekende WIA-correspondentie, met terugwerkende kracht vanaf oktober…
24 maart 2023
Daar is hij weer! Ieder jaar ontvangen werkgevers tussen 1 en 15 maart een brief van het UWV met daarin de voorlopige berekening Wtl voor het…
13 februari 2023
Het digitaliseren van werkprocessen is in vrijwel elke branche aan de orde van de dag. Ook binnen de zorg wordt, met het oog op de toekomst, tijd en…
17 januari 2023
Begin maart 2023 ontvangen alle werkgevers een brief van het UWV over het jaar 2022. Hierin staan de voorlopige berekeningen van de regelingen die…
De inflatie raakt iedereen. De verhoging van het wettelijk minimumloon per 1 januari 2023 is voor veel medewerkers daarom een welkome ontwikkeling.…
20 december 2022
Er zijn tal van subsidies en kostenbesparingen waar werkgevers in Nederland aanspraak op kunnen maken bij het aannemen van nieuwe medewerkers.…
24 november 2022
Sinds in 2020 de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is ingevoerd, is er sprake van een gedifferentieerde premie voor de WW. De motivatie voor deze…
21 november 2022
Wanneer je een medewerker in dienst hebt of neemt met een arbeidsbeperking of valt onder de banenafspraak, kan de no-riskpolis voor jou als werkgever…
24 oktober 2022
Elk jaar opnieuw is het afsluiten van een boekjaar een belangrijke periode. Diverse administratieve gegevens moeten in de systemen staan, om fouten…
20 oktober 2022
De hoogte van de gedifferentieerde WW-premie moet opnieuw worden bepaald wanneer een dienstverband korter dan twee maanden duurt. Graag leggen we je…
