SLIM-scholingssubsidie 2026 aanvragen

Praktijkleren in de zorg: aanvragen, voorwaarden en de vergoeding

Praktijkleren is een subsidieregeling waarmee werkgevers tot maximaal €2.700,- per praktijkleerplaats per studiejaar kunnen ontvangen voor de begeleiding van leerlingen en studenten op de werkvloer. Voor zorgorganisaties kan de regeling helpen om een deel van de kosten voor praktijkbegeleiding te compenseren, bijvoorbeeld bij bbl-trajecten, duale opleidingen en bepaalde trajecten in de derde leerweg. Maar wanneer kom je in aanmerking? Hoe werkt de aanvraag? En hoeveel subsidie kun je ontvangen? We zetten het voor je op een rij.

Wat is de subsidie Praktijkleren?

Met Praktijkleren ontvangen werkgevers een tegemoetkoming voor de kosten die zij maken voor de begeleiding van leerlingen en studenten tijdens een praktijkleerplaats. Het doel is beter opleiden in de praktijk stimuleren en de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt verbeteren. Het jaarlijkse budget bedraagt €205 miljoen en de maximale vergoeding is €2.700,- per praktijkleerplaats per studiejaar. Voor veel zorgorganisaties is de regeling vooral relevant bij bbl-trajecten of duale opleidingen. Zo dek je een deel van de begeleidingskosten die anders volledig voor eigen rekening komen.

Voor welke opleidingen in de zorg kun je Praktijkleren aanvragen?

Binnen de zorg is Praktijkleren vooral relevant voor:

mbo (bbl)

Voor mbo-bbl studenten is Praktijkleren een veelgebruikte regeling. Belangrijke voorwaarden zijn dat de opleiding is opgenomen in het Crebo-register, deze opleidt tot een volledig diploma en dat de onderwijsinstelling minimaal 200 begeleide onderwijsuren per studiejaar biedt.

Dit is binnen zorgorganisaties vaak relevant voor functies zoals verzorgenden en verpleegkundigen.

hbo (duaal of deeltijd)

Ook bepaalde hbo-trajecten komen in aanmerking, bijvoorbeeld binnen gezondheidszorg en gedrag en maatschappij. Voorwaarde is dat het gaat om een duale of deeltijdopleiding gericht op een volledig diploma.

Praktijkleren in de derde leerweg

Ook de derde leerweg biedt kansen, vooral bij omscholing en zij-instroom. Hierbij geldt:

  • de opleiding moet gestart zijn na 1 augustus 2023;
  • de subsidie moet binnen één jaar na afloop van de praktijkplaats worden
    aangevraagd;
  • maximaal 40 weken begeleiding komen in aanmerking binnen een periode van
    52 weken.

Voor zorgorganisaties die werken met zij-instromers is dit steeds interessanter.

De voorwaarden voor Praktijkleren

Om subsidie aan te vragen, moet je aan administratieve voorwaarden voldoen. Denk aan:

  • een volledig getekende praktijkovereenkomst (BPVO);
  • aantoonbare begeleiding gedurende het traject;
  • aanwezigheidsregistratie.

OAZ ziet in de praktijk dat juist deze administratieve onderbouwing vaak het verschil maakt tussen een succesvolle aanvraag en afwijzing.

Zo vraag je Praktijkleren aan

Het proces ziet er meestal zo uit:

1. Start van de praktijkleerplaats

Zodra de leerling of student start, leg je de praktijkovereenkomst vast.

2. Begeleiding en administratie bijhouden

Gedurende het jaar houd je begeleiding en aanwezigheid bij.

3. Subsidie aanvragen

Na afloop van het schooljaar dien je de subsidieaanvraag in. De aanvraagdeadline ligt jaarlijks rond 15 september.

Hoeveel subsidie krijg je?

De hoogte van de subsidie hangt af van het aantal gerealiseerde weken, de duur van de opleiding en het totale aantal aanvragen binnen Nederland. Het maximum bedraagt €2.700,- per praktijkleerplaats per studiejaar. De uiteindelijke vergoeding kan lager uitvallen als het budget verdeeld moet worden over meer aanvragen.

Praktijkleren combineren met andere subsidies

Een groot voordeel: Praktijkleren kan in sommige situaties worden gecombineerd met andere regelingen en voordelen, ook wel stapelen genoemd! Denk bijvoorbeeld aan: Stagefonds Zorg, SO-MSZ (tot en met 2026) en/of IOHVV. Juist deze stapelmogelijkheden worden vaak gemist.

Praktijkleren aanvragen zonder administratieve zorgen?

De regeling lijkt overzichtelijk, maar de praktijk is vaak anders. Vooral de administratie en bewijslast kosten tijd. OAZ helpt zorgorganisaties met het inrichten van het dossier, controle op voorwaarden, een tijdige aanvraag en een optimale combinatie met andere subsidies. Benieuwd wat Praktijkleren voor jouw organisatie oplevert? OAZ denkt graag met je mee. Maak gebruik van het contactformulier, bel 088 5600 700 of ontdek welke andere kansen er zijn binnen de zorg.

Ontdek meer subsidiemogelijkheden voor de zorg

Praktijkleren is vaak slechts één van de regelingen die interessant kan zijn voor zorgorganisaties. Benieuwd welke subsidies, loonkostenvoordelen en andere mogelijkheden er nog meer zijn? Op onze zorgpagina vind je een compleet overzicht.

> Bekijk sector Zorg

Waardevol artikel?

Maak kennis met onze volledige dienstverlening

Voor grip op de sociale zekerheid

Compensatie Transitievergoeding

Bij OAZ helpen we je door het volledige proces van compensatie voor transitievergoeding te beheren. We zijn gespecialiseerd in het verkrijgen van compensatie voor de transitievergoeding die je als werkgever hebt betaald.

OVER ONZE WERKWIJZE

WGA-management

Krijg grip op je WGA-lasten met onze proactieve en persoonlijke ondersteuning. Wij nemen je WGA-dossiers volledig uit handen, zodat je verborgen risico's en kosten voorkomt.

OVER ONZE WERKWIJZE

Regresrecht

OAZ neemt het regresproces uit handen: van het opstellen van de loonschadeclaim tot communicatie met de verzekeraar. Zo verhaal je de juiste kosten en kun jij je richten op de re-integratie van je medewerker

OVER ONZE WERKWIJZE

Persoonlijk advies ontvangen?

Onze ervaren medewerkers staan voor je klaar

NEEM CONTACT OP
Contact

Privacy Preference Center