Heeft jouw organisatie eind juni een aanvraag ingediend voor de subsidie Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging (WOW)? Dan is het goed om te weten dat er een update is over het assurancerapport dat nodig is bij aanvragen van €125.000 of hoger.
Wat is de WOW-regeling?
Zorgorganisaties die wijkverpleging bieden, konden tot en met 30 juni 2026 een aanvraag indienen voor de WOW-regeling. Deze subsidie is bedoeld als tegemoetkoming in de werkgeverskosten voor het opleiden van medewerkers in de wijkverpleging.
Waarom is er onduidelijkheid over het assurancerapport?
Bij aanvragen van €125.000 of hoger is een assurancerapport van een accountant nodig. Over het controleprotocol dat accountants hiervoor moeten gebruiken, bestond nog onduidelijkheid. Het ministerie van VWS en DUS-I hebben dit afgestemd met betrokken partijen. De conclusie is dat het algemene accountantsprotocol bij de kaderregeling niet gebruikt kan worden voor de WOW-regeling.
Daarom wordt er gewerkt aan een specifiek controleprotocol voor de WOW-regeling. Dit protocol moet accountants duidelijkheid geven over de werkzaamheden die nodig zijn voor het assurancerapport.
Wat betekent dit voor jouw WOW-aanvraag?
Heb je een WOW-aanvraag van €125.000 of hoger ingediend en heb je nog geen assurancerapport aangeleverd? Dan hoef je op dit moment niets te doen. DUS-I informeert je zodra het nieuwe controleprotocol is gepubliceerd. Daarbij wordt ook duidelijk binnen welke termijn je het assurancerapport alsnog moet aanleveren.
Voor aanvragen onder de €125.000 geldt deze update niet.
Blijf op de hoogte van de WOW-regeling
OAZ volgt de ontwikkelingen rondom de WOW-regeling op de voet. Wil je weten wanneer er meer duidelijkheid is over het controleprotocol of het vervolgproces? Schrijf je dan in voor de nieuwsbrief van OAZ. Zo ontvang je updates over de WOW-regeling en andere relevante subsidiemogelijkheden direct in je mailbox.
