1 augustus 2025
In tijden van arbeidsmarktkrapte is goed werkgeverschap van groot belang voor elke organisatie. Een sterk, strategisch HR-beleid richt zich dan ook…
Lees meer
14 februari 2025
Wellicht zijn er dit jaar in jouw organisatie één of meerdere medewerkers gestart met een BBL-opleiding. Als werkgever mag je dan de lage WW-premie…
23 juli 2024
Sinds 2020 heeft de WW een gedifferentieerde premie. Heb je BBL-ers in dienst? Dan is het belangrijk om de onderbouwing hiervoor zo snel mogelijk…
9 januari 2024
Wellicht starten er binnenkort in jouw organisatie één of meerdere medewerkers met een BBL-opleiding. Als werkgever mag je dan de lage WW-premie…
1 mei 2023
Zijn er dit jaar medewerkers met een bbl-opleiding gestart in jouw organisatie? Dan mag je als werkgever voor hen de lage WW-premie toepassen. Let…
24 november 2022
Sinds in 2020 de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) is ingevoerd, is er sprake van een gedifferentieerde premie voor de WW. De motivatie voor deze…
20 oktober 2022
De hoogte van de gedifferentieerde WW-premie moet opnieuw worden bepaald wanneer een dienstverband korter dan twee maanden duurt. Graag leggen we je…
7 september 2022
Als onderdeel van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) wordt jaarlijks, sinds januari 2020, een premiedifferentiatie voor de WW ingesteld. Wij…
