Maak optimaal gebruik van de subsidie Praktijkleren

Onze dienstverlening omtrent de subsidie Praktijkleren.

  • Al 25 jaar ontzorgt OAZ volledig in HR-advies
  • HR specialisten met marktkennis en praktische oplossingen
  • Maximaal resultaat en benutting van kansen
Neem contact op
Team member 1 Team member 2 Team member 3 Team member 4
Een gepassioneerd team met meer dan
25 jaar expertise in HR oplossingen
OAZ HR specialisten onze mensen

Wij werken al samen met de volgende bedrijven:

Bartiméus logo OAZ samenwerking
Florence en OAZ HR specialisten
Stichting Levvel en OAZ samenwerking

Onze dienstverlening Praktijkleren

Onze HR specialisten nemen de aanvraag en verantwoording van Praktijkleren voor je uit handen.

Praktijkleren

  • Breng je volledige doelgroep in beeld
  • E-herkenning is verplicht bij de aanvraag
  • Stapelen met andere subsidies, zoals Stagefonds
Informatie over de dienstverlening Praktijkleren

Werkwijze OAZ

  • Volledige ontzorging van A tot Z
  • Specialistische controle op detailniveau
  • Inzicht in jouw subsidiedossier via MijnOAZ
Meer informatie over OAZ

No cure no pay

Gegarandeerd resultaat

De HR specialisten van OAZ helpen je met het benutten van opleidingssubsidies en nemen het werk volledig uit handen. Daarbij werken we veelal op no cure no pay-basis: je betaalt alleen als wij daadwerkelijk besparingen of voordelen voor je realiseren.

Dat betekent voor jou geen risico, maar wel de zekerheid van een optimaal resultaat.

Neem contact op
Stagefonds Ophoging

Download de factsheet Praktijkleren

Professionele en persoonlijke ondersteuning bij Praktijkleren

HR specialisten met marktkennis en praktische oplossingen

Altijd inzicht in je subsidiedossier met MijnOAZ

HR specialisten die jou ontzorgen bij de aanvraag en verantwoording

Over onze dienstverlening Praktijkleren

Op naar een optimale aanvraag voor Praktijkleren.

Het aanvragen van subsidie Praktijkleren kost tijd, vraagt om precisie en laat weinig ruimte voor fouten. OAZ neemt dit volledige traject van je over: van het in kaart brengen van alle subsidiabele leerlingen tot een sluitende administratie en een correcte aanvraag. Zo weet je zeker dat je geen subsidie misloopt.

Dankzij onze ervaring signaleren we vaak extra leerlingen die anders buiten beeld blijven. Via MijnOAZ heb je continu inzicht in je dossier en voortgang. Komt er een RVO-controle? Dan staan wij naast je, zorgen we dat alles klopt en voorkomen we onnodige correcties.

Neem contact op
Fleur OAZ Consultant

Download factsheet Praktijkleren

Onze werkwijze bij de aanvraag en verantwoording van Praktijkleren.

OAZ is gespecialiseerd in het controleren van alle administratie rondom de subsidie Praktijkleren en nemen dit van A tot Z voor je uit handen. Via MijnOAZ ben je daarnaast altijd op de hoogte van de voortgang van jouw subsidie. In de factsheet lichten we de subsidie en onze werkwijze toe.

  • Wat zijn de voorwaarden voor de subsidie Praktijkleren?
  • Welke doelgroepen komen in aanmerking?
  • Van aanvraag naar verantwoording in vier stappen.

Factsheet

Ja, ik wil de gratis Factsheet

Binnen 1 minuut in je mailbox

Veelgestelde vragen over Praktijkleren

Werkgevers kunnen subsidie Praktijkleren aanvragen voor specifieke groepen leerlingen en studenten, waaronder:

  • mbo-leerlingen die een bbl-opleiding volgen met een erkende opleidingscode (voorheen crebo);
  • hbo-leerlingen die een RIO erkende (voorheen croho) deeltijd of duaal opleiding volgen binnen de sectoren techniek, gezondheidszorg, landbouw en natuurlijke omgeving, of gedrag en maatschappij;
  • vmbo-leerlingen met een entree- of leer-werktraject, inclusief voortgezet speciaal- en beroepsonderwijs (VSO) en Praktijkonderwijs (PRO);
  • promovendi en technologisch ontwerpers (toio’s).

Kosten voor EVC en maattrajecten zijn niet subsidiabel binnen de regeling Praktijkleren. Sinds 2021 is er wel subsidie mogelijk voor derde leerweg opleidingen.

Let op! Voor iedere doelgroep gelden specifieke voorwaarden waar je bij de aanvraag van de subsidie aan moet voldoen. Zo kan er worden gevraagd om specifieke administratieve onderbouwing, of bewijs van het aantal begeleide werkuren.

Er zijn voorwaarden opgesteld om ervoor te zorgen dat de subsidie gericht wordt ingezet voor de ontwikkeling en begeleiding van leerlingen en studenten binnen erkende leerbedrijven. Het is belangrijk om deze eisen zorgvuldig te controleren en ervoor te zorgen dat je organisatie aan alle criteria voldoet voordat je subsidie Praktijkleren aanvraagt:

  • Jouw organisatie is geregistreerd als erkend leerbedrijf;
  • De opleidingen van jouw medewerkers resulteren in een volledig diploma;
  • Het onderwijsprogramma dient te voldoen aan een, door de RVO, vastgesteld aantal onderwijsuren.

Voor het schooljaar 2025-2026 kun je tot en met 17 september 2026 een aanvraag indienen bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO).

Eind 2023 publiceerde het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) de aangepaste subsidieregeling Praktijkleren, die bevestigd dat de regeling wordt verlengd tot en met schooljaar 2027-2028.

Middels Praktijkleren ontvangen werkgevers een vergoeding voor de begeleiding van een leerling of student. Dit is op basis van het aantal werkelijk gerealiseerde praktijkleerplaatsen en het aantal weken begeleiding dat de student heeft ontvangen.

Na de aanvraagdeadline op 17 september besluit het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) over alle ingediende aanvragen. Het ministerie beslist uiterlijk 13 weken na de deadline over de aanvragen van voorafgaand studiejaar.

Van januari tot en met oktober voert de RVO controles uit op reeds ingediende aanvragen. Dit gebeurt op basis van een steekproef.

Van 2021 tot en met 2025 stelt het ministerie van SZW subsidie beschikbaar voor derde leerweg opleidingen via de regeling Praktijkleren in de derde leerweg. Deze subsidie is bedoeld voor medewerkers die werkloos dreigen te worden en zich laten (bij)scholen om dit te voorkomen. Daarnaast komen nieuwe medewerkers die eerder werkzoekend waren ook in aanmerking.

Voor de regeling Praktijkleren in de derde leerweg gelden andere aanvraagrondes dan voor de reguliere regeling Praktijkleren.

In tegenstelling tot de reguliere regeling Praktijkleren, waarbij een organisatie de administratieve verantwoording pas overlegt zodra de subsidievertrekker een controle aankondigt, dient bij een aanvraag voor de regeling Praktijkleren in de derde leerweg de administratie per leerling direct te worden toegevoegd.

Ja, het combineren of stapelen van Praktijkleren met andere subsidieregelingen is mogelijk. Let hierbij op dat dit ook bij de andere subsidieregelingen niet is uitgesloten.

Voor iedere leerling waarvoor je subsidie ontvangt, moet je verantwoordingsdocumenten kunnen overleggen als de RVO een controle aankondigt. Een werkgever is verplicht deze documenten tot vijf jaar na het studiejaar van de aanvraag te bewaren.

De werkwijze van OAZ

Sébastien Leupen OAZ HR specialisten

Onderzoek jouw kansen met onze Accountmanager

De Accountmanager komt langs voor een eerste afspraak. Hierin bespreken we de mogelijkheden voor je organisatie op gebied van opleidingssubsidies. Daarnaast bespreekt de Accountmanager steeds de ontwikkelingen en voortgang.

Romy Grimminck OAZ HR specialisten

De Consultant staat voor je klaar en komt periodiek langs

De Consultant komt periodiek langs om alle nodige informatie op te halen en te verwerken voor jouw Praktijkleren-aanvraag en -verantwoording. De Consultant is het eerste aanspreekpunt als het gaat om inhoudelijke vragen over de subsidie en onderzoekt met jou de mogelijkheden om optimaal gebruik te maken van de regelingen die voor jouw organisatie kansen bieden.

Ellemarie Slabbekoorn - OAZ

Van de Adviseur ontvang je de terugkoppeling op jouw subsidieopbrengst

De Adviseur houdt overzicht over alle binnenkomende documenten en bewaakt de gestelde deadlines. Ook houdt de Adviseur alle ontwikkelingen van de subsidieregeling in de gaten en informeert jou over eventuele wijzigingen.

Carmen Slok Backoffice OAZ HR specialisten

De Administratief Medewerker zorgt voor de juiste verwerking van gegevens

De Administratief Medewerker zorgt dat alle administratie voor de subsidieregeling wordt verwerkt in ons online portal MijnOAZ.

Download de factsheet Praktijkleren

Professionele en persoonlijke ondersteuning bij Praktijkleren

HR specialisten met marktkennis en praktische oplossingen

Altijd inzicht in je subsidiedossier met MijnOAZ

HR specialisten die jou ontzorgen bij de aanvraag en verantwoording

Privacy en data

Geen zorgen over je persoonsgegevens

Wanneer je gebruikmaakt van onze dienstverlening Praktijkleren hebben wij bepaalde gegevens nodig om je zo goed mogelijk te kunnen adviseren. We gaan zorgvuldig met deze gegevens om en zorgen ervoor dat ze veilig worden bewaard.

Wij geloven dat privacy en informatiebeveiliging geen eenmalige opdracht is, maar een voortdurend proces. Alleen zo kunnen wij het vertrouwen waarmaken dat je persoonlijke gegevens en die van je medewerkers bij ons in goede handen zijn.

  • Beveiligde gegevensuitwisseling via SmartLockr
  • Gebruik van een ketenmachtiging voor het aanvraagportaal
  • OAZ beschikt over eHerkenning niveau 3
Neem contact op

Maak kennis met onze volledige dienstverlening

Stagefonds

OAZ ontzorgt je volledig bij de subsidie Stagefonds. Van het in kaart brengen van de doelgroep tot de aanvraag en verantwoording. Met ons team specialisten zorgen wij dat je krijgt waar je recht op hebt.

over onze werkwijze

SLIM-scholingssubsidie

OAZ begeleidt je volledig bij de SLIM: van de aanvraag en projectadministratie tot succesvolle verantwoording. Zo benut je elke kans optimaal en nemen wij de administratieve lasten voor je uit handen.

over onze werkwijze

SO-ZenW

OAZ ontzorgt zorg- en welzijnsorganisaties bij de SO-ZenW subsidie. Van analyse op de mogelijkheden en het Activiteitenplan tot een soepele verantwoording.

over onze werkwijze

Persoonlijk advies ontvangen?

Onze HR specialisten staan voor je klaar.

neem contact op