logo
  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Doorbraakmiddelen
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures
  • Search
  • MijnOAZ Inloggen

HR Specialisten

  • Alle
  • Overig nieuws
  • Zorgakkoord
  • Technologie en innovatie
  • Banenafspraak
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Arbeidsbesparende maatregelen
  • LKV
  • Compensatie Transitievergoeding
  • Regresrecht
  • Sociale Premies
  • WGA
  • Doelgroepverklaring
  • IOHVV
  • SOWIS
  • Eigenrisicodragerschap
  • Quotumregeling
  • Doorbraakmiddelen
  • Stagefonds
  • Opleidingssubsidies
  • Loonkostenvoordelen
  • Sociale Zekerheid
  • OCTAS
  • AZWA
  • IZA
  • SO-MSZ
  • SLIM
  • Praktijkleren
  • SO-ZenW
  • Samenwerking OAZ en Equivalence
  • WOW
  • Wtl
  • WIA
  • Whk
  • Prinsjesdag 2026

18 februari 2019

Groei aan medewerkers en studenten in de VVT, goed nieuws?!

De instroom aan nieuwe medewerkers in de sector VVT is de afgelopen jaren aanzienlijk gestegen met 20.000 nieuwe medewerkers. Daarmee ook het aantal…

Lees meer

17 december 2018

Normbedragen Praktijkleren bekend!

OAZ heeft de eerste beschikkingen van de subsidieregeling Praktijkleren voor het schooljaar 2017-2018 ontvangen. Dit betekent ook dat de…

Lees meer

7 december 2018

Verlenging Subsidieregeling Praktijkleren

UPDATE 5 DECEMBER Op 8 november communiceerden wij voorzichtig dat de regeling Praktijkleren wordt verlengd. Wij kunnen nu melden dat dit ook…

Lees meer

4 december 2018

De normbedragen Stagefonds 2018 bekend!

Op 27 november jl. heeft het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) haar definitieve normbedragen voor Stagefonds 2018 bekendgemaakt…

Lees meer

19 oktober 2018

UPDATE! De subsidieregeling Praktijkleren 2019 is uitgebreid!

Afgelopen Prinsjesdag werd bekendgemaakt dat de regeling van Praktijkleren in 2019 wordt verlengd. Ander goed nieuws is dat de subsidieregeling nu…

Lees meer

16 oktober 2018

ESF Duurzame Inzetbaarheid

In het bedrijfsleven staat de fysieke en mentale gezondheid van medewerkers hoog in het vaandel. Niet alleen in Nederland wordt dit belangrijk…

Lees meer

19 september 2018

Werken en opleiden in de zorg in 2019

De zorg staat flink onder druk. Er is een tekort aan medewerkers in de zorg vooral in verpleeghuizen, bij de spoedeisende hulp en in de ggz. Er wordt…

Lees meer

30 augustus 2018

MBO-budget subsidieregeling Praktijkleren verhoogd!

Op 29 augustus jl. heeft de Minister van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap een wijziging doorgevoerd in de subsidieregeling Praktijkleren. Vanwege de…

Lees meer

18 juli 2018

Update Subsidieregeling Praktijkleren

Eens in de vijf jaar wordt de regeling Praktijkleren geëvalueerd. Vooruitlopend op het definitieve besluit heeft Minister van Engelshoven op vrijdag…

Lees meer

17 juli 2018

‘Tel mee met Taal’ nieuwe aanvraagronde

De subsidieregeling Tel mee met Taal is een regeling die het financieel aantrekkelijker maakt om te investeren in de taalvaardigheid van uw…

Lees meer

17 juli 2018

KiPZ wordt verlengd

Personeel in de ziekenhuiszorg wordt steeds vaker geconfronteerd met complexere patiëntenzorg. Vanuit het Zorgakkoord van 24 april 2013 is destijds…

Lees meer

9 mei 2018

RAAT – Regionale Actieplan Aanpak Tekorten

De aanvraagperiode voor het tweede tijdvak SectorplanPlus is in volle gang en daarom informeren wij u over de wijzigingen ten opzichte van het eerste…

Lees meer

  • 1
  • …
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • …
  • 28

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Wat wij doen

Wij zijn jouw specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR vakgebied: van Opleidingssubsidies en Loonkostenvoordelen tot Sociale Zekerheid. Door onze kennis en ervaring kunnen wij jou ontzorgen zodat je kan blijven doen waar jij goed in bent!

Algemeen

  • Home
  • Kennishub
  • Compliance
  • WerkenbijOAZ.nl
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer

Hoofdmenu

  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Doorbraakmiddelen
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures

Wij bellen je graag op!

    • MijnOAZ Inloggen
    Upload gegevens

    Privacy Preference Center

    Privacy Preferences