logo
  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Doorbraakmiddelen
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures
  • Search
  • MijnOAZ Inloggen

HR Specialisten

  • Alle
  • Overig nieuws
  • Zorgakkoord
  • Technologie en innovatie
  • Banenafspraak
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Arbeidsbesparende maatregelen
  • LKV
  • Compensatie Transitievergoeding
  • Regresrecht
  • Sociale Premies
  • WGA
  • Doelgroepverklaring
  • IOHVV
  • SOWIS
  • Eigenrisicodragerschap
  • Quotumregeling
  • Doorbraakmiddelen
  • Stagefonds
  • Opleidingssubsidies
  • Loonkostenvoordelen
  • Sociale Zekerheid
  • OCTAS
  • AZWA
  • IZA
  • SO-MSZ
  • SLIM
  • Praktijkleren
  • SO-ZenW
  • Samenwerking OAZ en Equivalence
  • WOW
  • Wtl
  • WIA
  • Whk
  • Prinsjesdag 2026

30 maart 2017

Blog: Reflecteren op het leren in de praktijk

Door Thomas Pillen – Productmanager Opleidingen OAZ De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) publiceerde op 17 maart 2016 de…

Lees meer

24 januari 2017

Cofinanciering Sectorplannen nog steeds aan te vragen

Bij verschillende werkgeversverenigingen is het nog steeds mogelijk om subsidie aan te vragen in het kader van de regeling Cofinanciering…

Lees meer

24 januari 2017

Subsidieregeling NP/PA verlengd

De Subsidieregeling opleiding tot advanced nurse practitioner en opleiding tot physician assistant is verlengd tot en met 1 juli 2022.  Deze regeling…

Lees meer

24 januari 2017

Vaststelling beschikbaarheidbijdrage (medische) vervolgopleidingen

Binnenkort ontvangen organisaties die over 2016 de beschikbaarheidbijdrage voor (medische) vervolgopleidingen en ziekenhuisopleidingen hebben…

Lees meer

24 januari 2017

De regeling Praktijkleren wordt aangepast

Met ingang van volgend schooljaar 2017/2018 wordt de regeling Praktijkleren aangepast. De doelgroep voor de regeling wordt uitgebreid met leerlingen…

Lees meer

24 januari 2017

Tel Mee Met Taal: verbetering van taalvaardigheid van werknemers

Taalvaardigheid is een belangrijke vaardigheid voor werknemers. Door te investeren in de taalvaardigheid van uw medewerkers, verbetert u uw…

Lees meer

12 december 2016

Subsidieregeling Tel Mee Met Taal

Taalvaardigheid is een belangrijke vaardigheid voor werknemers. Door te investeren in de taalvaardigheid van uw medewerkers, verbetert u uw…

Lees meer

24 november 2016

De praktijkovereenkomst veranderd

De MBO Raad heeft een herziene versie van het Servicedocument Praktijkovereenkomst 2016-2017 gepubliceerd. Hierin staan wijzigingen omtrent de…

Lees meer

24 november 2016

Stagefonds weer verlengd, goed nieuws!

Zoals de titel al luid, de subsidieregeling Stagefonds is weer verlengd. Onlangs is, na een uitgebreide evaluatie, door de minister van VWS besloten…

Lees meer

24 november 2016

Beschikbaarheidbijdrage (medische) vervolgopleidingen

Vanaf 2013 worden verschillende (medische) vervolgopleidingen bekostigd via de beschikbaarheidbijdrage. Met de beschikbaarheidbijdrage (medische)…

Lees meer

24 november 2016

Tijdvak ESF Duurzame Inzetbaarheid geopend!

Op 14 november is het tijdvak voor de ESF-subsidie Duurzame Inzetbaarheid voor bedrijven en instellingen geopend. Ook dit tijdvak worden aanvragen…

Lees meer

24 november 2016

Deadline Subsidieregeling kwaliteitsimpuls personeel ziekenhuiszorg nadert

Uiterlijk 1 december 2016 moet u uw aanvraag voor de Subsidieregeling kwaliteitsimpuls personeel ziekenhuiszorg (KPZ) indienen. Deze aanvraag heeft…

Lees meer

  • 1
  • …
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Wat wij doen

Wij zijn jouw specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR vakgebied: van Opleidingssubsidies en Loonkostenvoordelen tot Sociale Zekerheid. Door onze kennis en ervaring kunnen wij jou ontzorgen zodat je kan blijven doen waar jij goed in bent!

Algemeen

  • Home
  • Kennishub
  • Compliance
  • WerkenbijOAZ.nl
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer

Hoofdmenu

  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Doorbraakmiddelen
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures

Wij bellen je graag op!

    • MijnOAZ Inloggen
    Upload gegevens

    Privacy Preference Center

    Privacy Preferences