logo
  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Doorbraakmiddelen
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures
  • Search
  • MijnOAZ Inloggen

Opleidingssubsidies

  • Alle
  • Overig nieuws
  • IOHVV
  • Arbeidsbesparende maatregelen
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Technologie en innovatie
  • Zorgakkoord
  • Doorbraakmiddelen
  • Stagefonds
  • WOW
  • SO-ZenW
  • Praktijkleren
  • SLIM
  • SO-MSZ
  • IZA
  • AZWA
  • Loonkostenvoordelen
  • Opleidingssubsidies
  • Prinsjesdag 2026

24 november 2016

Wijziging Praktijkovereenkomst

De Praktijkovereenkomst is een belangrijk onderdeel van de onderbouwing voor tal van subsidieregelingen, waaronder Stagefonds en Praktijkleren.…

Lees meer

28 oktober 2016

Op weg naar betere ouderenzorg met Waardigheid en Trots

De kwestie met betrekking tot betere zorg voor hulpbehoevende ouderen is een zeer actueel onderwerp. Onderbezetting op de werkvloer leidt tot…

Lees meer

21 september 2016

Nieuw plan Waardigheid en Trots!

Het kabinet stelt extra budget beschikbaar voor verbeteringen in de gehandicaptenzorg. In het kader van het programma Waardigheid en Trots wordt er…

Lees meer

21 september 2016

Bezuinigingen op langdurige zorg geschrapt en extra budget voor verpleeghuiszorg en wijkverpleegkundigen!

Na drie jaar van hervormingen en forse bezuinigingen, heeft het kabinet besloten in 2017 af te zien van verdere bezuinigingen op verpleeghuizen en…

Lees meer

7 september 2016

Extra subsidie beschikbaar voor de regeling Cofinanciering Sectorplannen

Voor organisaties in de procesindustrie is het nog mogelijk om extra subsidie aan te vragen in het kader van de regeling Cofinanciering…

Lees meer

29 juli 2016

Waardigheid & Trots – indienen vóór 1 oktober

Vóór 1 mei jl. hebben instellingen in de sector VVT de mogelijkheid gehad om een aanvraag in te dienen voor het programma Waardigheid & Trots. Om…

Lees meer

29 juli 2016

Nieuw aanvraagtijdvak ESF Duurzame Inzetbaarheid

In het najaar van 2016 start het derde aanvraagtijdvak van de ESF-regeling Duurzame Inzetbaarheid voor bedrijven en instellingen. Deze…

Lees meer

29 juli 2016

Stagefonds aanvraagformulier 2016; Zorginstellingen opgelet!

Vanaf half augustus 2016 stuurt het ministerie van OC&W de aanvraagformulier Stagefonds zorg aan zorginstellingen. Op het aanvraagformulier staan…

Lees meer

29 juli 2016

Cofinanciering Sectorplannen: extra subsidie voor BBL en HBO-duaal

Weet u dat er nog steeds mogelijkheden zijn om (aanvullende) aanvragen in te dienen voor de regeling Cofinanciering Sectorplannen?  Nu het einde van…

Lees meer

13 juli 2016

Cofinanciering Sectorplannen: Extra subsidie voor BBL en HBO-duaal!

Diverse regio’s hebben te maken met onderrealisatie op de maatregelen 1, 2, 3, 4 en 7 in het kader van de Cofinanciering Sectorplannen. Voor veel…

Lees meer

19 mei 2016

Controles regeling Praktijkleren

Al sinds januari 2014 voert OAZ voor circa 100 klanten de subsidieregeling Praktijkleren met succes uit. Sinds dat moment concentreren wij ons niet…

Lees meer

19 mei 2016

Stagefonds en Praktijkleren

Haal jij er uit wat er in zit? Binnenkort is het weer zover! De beschikking voor de regling Stagefonds wordt in de loop van deze zomer weer naar je…

Lees meer

  • 1
  • …
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Wat wij doen

Wij zijn jouw specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR vakgebied: van Opleidingssubsidies en Loonkostenvoordelen tot Sociale Zekerheid. Door onze kennis en ervaring kunnen wij jou ontzorgen zodat je kan blijven doen waar jij goed in bent!

Algemeen

  • Home
  • Kennishub
  • Compliance
  • WerkenbijOAZ.nl
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer

Hoofdmenu

  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Doorbraakmiddelen
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures

Wij bellen je graag op!

    • MijnOAZ Inloggen
    Upload gegevens

    Privacy Preference Center

    Privacy Preferences