13 juni 2015
De WGA instroom in 2013 bepaalt mede de hoogte van de gedifferentieerde premie 2015 die een werkgever betaalt. Op basis van de WIA instroom gegevensā¦
Lees meer
De stimuleringsmaatregel Speur ā en ontwikkelingswerk (WBSO) blijft een van de meest populaire fiscale stimuleringsmaatregelen van Nederland. Uit deā¦
24 april 2015
Na twee jaar ziekteverzuim komt een werknemer bij het UWV voor een WIA keuring. Voor jou als werkgever komt op dat moment wellicht een einde aan hetā¦
17 februari 2015
Vermoedelijk vanaf 1 januari 2016 komt er een aanpassing in de uitvoering voor het toepassen van premiekortingen. Deze aanpassing moet er toe leidenā¦
Ongetwijfeld heeft u al het nodige gehoord over de Wet BeZaVa, ook āmodernisering ziektewetā genoemd. In het kort komt het er onder andere op neerā¦
Per jaar draagt u als werkgever duizenden euroās per werknemer af aan het pensioenfonds. Pensioen is dan ook de duurste arbeidsvoorwaarde die eenā¦
Een quotum voor het in dienst nemen van arbeidsbeperkten kan de werkgelegenheid voor deze groep vergroten. Via de Quotumregeling worden bedrijven enā¦
Per 1 januari 2014 betaalt u als gevolg van de Wet BeZaVa (mits u geen eigenrisicodrager bent)Ā naast de Ā gedifferentieerde premie voorā¦
In 2015 worden de voorwaarden voor het toepassen van diverse premiekortingen gewijzigd. Graag zetten wij de premiekortingen en de betreffendeā¦
