logo
  • Opleidingssubsidies
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden in Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • SectorplanPlus
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
  • Nieuws
  • Over OAZ
    • Over ons
    • Trots op 25 jaar OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Werken bij OAZ
  • Contact
  • Search
  • MijnOAZ Inloggen

HR Specialisten

  • Alle
  • Overige
  • Opleidingssubsidies
  • Loonkostenvoordelen
  • Sociale Zekerheid
  • Overig nieuws

22 augustus 2024

Subsidie voor statushouders aan het werk met SOWIS

Het ministerie van SZW heeft in 2024 een nieuwe subsidieregeling geïntroduceerd om werkgevers tegemoet te komen bij het aannemen en begeleiden van…

Lees meer

22 augustus 2024

Verlenging KiPZ in MSZ-gelden voor 2025 en 2026

De oorspronkelijke regeling Kwaliteitsimpuls Personeel Ziekenhuiszorg, de KiPZ, loopt af in 2024. Onlangs is er een voorlopig akkoord gesloten voor…

Lees meer

23 juli 2024

Whk premiepercentages 2025

Onlangs zijn de premie en parameters van de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) voor 2025 gepubliceerd. Iets eerder dan normaal, dit is…

Lees meer

23 juli 2024

Goed om te weten! Onderbouwing BBL voor de lage WW-premie

Sinds 2020 heeft de WW een gedifferentieerde premie. Heb je BBL-ers in dienst? Dan is het belangrijk om de onderbouwing hiervoor zo snel mogelijk…

Lees meer

23 juli 2024

Wijziging deadlines Beschikbaarheidbijdrage medische vervolgopleidingen

De Nederlandse Zorgautoriteit (NZA) heeft onlangs bekendgemaakt dat de aankomende deadlines voor de Beschikbaarheidbijdrage medische…

Lees meer

22 juli 2024

Uitbreiding doelgroep Praktijkleren in de derde leerweg

De subsidieregeling Praktijkleren in de derde leerweg is uitgebreid. Dit is goed nieuws, want het biedt perspectief aan mensen die aan het werk zijn,…

Lees meer

5 juli 2024

Nieuwe voorwaarden SectorplanPlus 2024-2025

Op 17 juni 2024 is een nieuw aanvraagtijdvak voor SectorplanPlus geopend, voor de periode van 19 augustus 2024 tot en met 31 december 2025. Er zijn…

Lees meer

7 juni 2024

Goed om te weten: de definitieve beschikking Wtl 2023 komt eraan!

Deze zomer ontvang je de definitieve beschikking Wtl 2023 van de Belastingdienst. De volgende voordelen vallen onder deze beschikking: - het…

Lees meer

7 juni 2024

Nieuwe regeling SectorplanPlus 2024-2025

Het ministerie van VWS heeft een nieuwe aanvraagperiode voor SectorplanPlus opengesteld voor de periode van 19 augustus 2024 tot en met 31 december…

Lees meer

7 juni 2024

Wijzigingen aanvraagportaal Praktijkleren

Bij de aanvraag voor Praktijkleren maken werkgevers en intermediairs gebruik van het klantportaal in Mijn RVO. Per 1 juni is een nieuw…

Lees meer

7 juni 2024

De WGA; waar heb je recht op?

Wanneer je als werkgever te maken krijgt met een langdurig zieke (ex-)medewerker, is dit een vervelende situatie voor alle partijen. Aan het einde…

Lees meer

7 juni 2024

Recht op LKV na overname

Recentelijk heeft de Hoge Raad een uitspraak gedaan over het recht op Loonkostenvoordeel (LKV) bij een overname of fusie. Voorheen ging dit recht…

Lees meer

  • 1
  • …
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • …
  • 48

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Wat wij doen

Wij zijn jouw specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR vakgebied: van Opleidingssubsidies en Loonkostenvoordelen tot Sociale Zekerheid. Door onze kennis en ervaring kunnen wij jou ontzorgen zodat je kan blijven doen waar jij goed in bent!

Algemeen

  • Home
  • Nieuws
  • WerkenbijOAZ.nl
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer
  • Sitemap

Hoofdmenu

  • Opleidingssubsidies
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden in Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • SectorplanPlus
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
  • Nieuws
  • Over OAZ
    • Over ons
    • Trots op 25 jaar OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Werken bij OAZ
  • Contact

Wij bellen je graag op!

    • MijnOAZ Inloggen
    Upload gegevens

    Privacy Preference Center

    Privacy Preferences