HR Specialisten

Het loonkostenvoordeel en loonkostensubsidies zijn twee verschillende subsidies, toch is het verschil tussen deze twee geregeld niet duidelijk. Dit…

Vanaf dinsdag 14 mei is het aanvraagtijdvak voor de Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg (STOZ) geopend. Is jouw organisatie…

Soms kom je er als werkgever te laat achter dat een zieke medewerker onder de no-riskpolis valt. Kan je dit nog met terugwerkende kracht aanvragen…

Hoewel 2024 nog niet op de helft is, zijn er al veel interessante ontwikkelingen gaande op het gebied van Sociale Zekerheid. De uitwerking van de…

Wist je dat vanaf schooljaar 2023-2024 het ministerie iedere aanvrager van de Stagefonds Zorg subsidie vraagt om een de-minimisverklaring toe te…

In het Integraal Zorgakkoord (IZA) van 2022 zijn afspraken gemaakt om de zorg toegankelijk, van goede kwaliteit en betaalbaar te houden. Een van de…

De achterstanden voor de WIA-claimbeoordelingen bij het UWV lopen niet langer op. Demissionair minister Van Gennip van SZW is van plan met de…

In maart 2024 ontvingen alle aanvragers een bericht over de subsidietoekenning van het eenmalige Opleidingsfonds Wijkverpleging. Hoe komt het dat de…

Begeleidt jouw organisatie momenteel stagiaires en/of leerlingen met een zorgopleiding? Dan kom je zeer waarschijnlijk in aanmerking voor de…

Update juni 2024: Inmiddels heeft de Hoge Raad beslist dat er wél recht is op LKV na overname.  Voor medewerkers die worden overgenomen bij een fusie…

Op 29 februari jl. heeft OCTAS hun adviesrapport aangeboden aan minister Van Gennip. In dit rapport worden drie varianten gepresenteerd om het…

Afgelopen week maakten de werkgeversorganisaties bekend dat de regeling SectorplanPlus-TAZ 2023-2024 gewijzigd is. De aanleiding daarvoor is een…