logo
  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures
  • Search
  • MijnOAZ Inloggen

Opleidingssubsidies

  • Alle
  • Overig nieuws
  • Arbeidsbesparende maatregelen
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Technologie en innovatie
  • Zorgakkoord
  • Doorbraakmiddelen
  • Stagefonds
  • WOW
  • SO-ZenW
  • Praktijkleren
  • SLIM
  • IZA
  • Loonkostenvoordelen
  • Opleidingssubsidies
  • IOHVV

29 juli 2016

Waardigheid & Trots – indienen vóór 1 oktober

Vóór 1 mei jl. hebben instellingen in de sector VVT de mogelijkheid gehad om een aanvraag in te dienen voor het programma Waardigheid & Trots. Om…

Lees meer

29 juli 2016

Nieuw aanvraagtijdvak ESF Duurzame Inzetbaarheid

In het najaar van 2016 start het derde aanvraagtijdvak van de ESF-regeling Duurzame Inzetbaarheid voor bedrijven en instellingen. Deze…

Lees meer

29 juli 2016

Stagefonds aanvraagformulier 2016; Zorginstellingen opgelet!

Vanaf half augustus 2016 stuurt het ministerie van OC&W de aanvraagformulier Stagefonds zorg aan zorginstellingen. Op het aanvraagformulier staan…

Lees meer

29 juli 2016

Cofinanciering Sectorplannen: extra subsidie voor BBL en HBO-duaal

Weet u dat er nog steeds mogelijkheden zijn om (aanvullende) aanvragen in te dienen voor de regeling Cofinanciering Sectorplannen?  Nu het einde van…

Lees meer

13 juli 2016

Cofinanciering Sectorplannen: Extra subsidie voor BBL en HBO-duaal!

Diverse regio’s hebben te maken met onderrealisatie op de maatregelen 1, 2, 3, 4 en 7 in het kader van de Cofinanciering Sectorplannen. Voor veel…

Lees meer

19 mei 2016

Controles regeling Praktijkleren

Al sinds januari 2014 voert OAZ voor circa 100 klanten de subsidieregeling Praktijkleren met succes uit. Sinds dat moment concentreren wij ons niet…

Lees meer

19 mei 2016

Stagefonds en Praktijkleren

Haal jij er uit wat er in zit? Binnenkort is het weer zover! De beschikking voor de regling Stagefonds wordt in de loop van deze zomer weer naar je…

Lees meer

19 mei 2016

Vervolgregeling Cofinanciering Sectorplannen

Vorige week heeft het ministerie van SZW de Tijdelijke regeling subsidie scholing richting een kansberoep gepubliceerd. Deze regeling is een vervolg…

Lees meer

8 maart 2016

Administratieve verantwoording cofinanciering sectorplannen blijft achter

Nu het einde van de projectperiode voor een groot deel van de activiteiten nadert, blijkt dat de administratieve verantwoording in veel gevallen nog…

Lees meer

8 maart 2016

Van sectoraal O&O-fonds naar nationaal scholingsfonds

Minister Asscher van SZW pleit voor een ander stelsel voor om-, bij- en nascholing van werkenden. Hiervoor laat hij de mogelijkheden onderzoeken van…

Lees meer

8 maart 2016

Praktijkleren, alles onder controle?

In 2016 kun je voor het derde jaar op rij subsidie aanvragen voor de subsidieregeling Praktijkleren. De voorgaande jaren heb je vast al een aardige…

Lees meer

16 februari 2016

Deadline Waardigheid en Trots: 1 mei 2016!

ActiZ, Zorgverzekeraars Nederland en het ministerie van VWS hebben eind 2015 bestuurlijke afspraken gemaakt over de inzet van extra middelen om de…

Lees meer

  • 1
  • …
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Wat wij doen

Wij zijn jouw specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR vakgebied: van Opleidingssubsidies en Loonkostenvoordelen tot Sociale Zekerheid. Door onze kennis en ervaring kunnen wij jou ontzorgen zodat je kan blijven doen waar jij goed in bent!

Algemeen

  • Home
  • Kennishub
  • Compliance
  • WerkenbijOAZ.nl
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer

Hoofdmenu

  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures

Wij bellen je graag op!

    • MijnOAZ Inloggen
    Upload gegevens

    Privacy Preference Center

    Privacy Preferences