Sociale Zekerheid

Onlangs zijn de premie en parameters van de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) voor 2025 gepubliceerd. Iets eerder dan normaal, dit is…

Wanneer je als werkgever te maken krijgt met een langdurig zieke (ex-)medewerker, is dit een vervelende situatie voor alle partijen. Aan het einde…

Hoewel 2024 nog niet op de helft is, zijn er al veel interessante ontwikkelingen gaande op het gebied van Sociale Zekerheid. De uitwerking van de…

De achterstanden voor de WIA-claimbeoordelingen bij het UWV lopen niet langer op. Demissionair minister Van Gennip van SZW is van plan met de…

Op 29 februari jl. heeft OCTAS hun adviesrapport aangeboden aan minister Van Gennip. In dit rapport worden drie varianten gepresenteerd om het…

Medewerkers die op initiatief van de werkgever ontslagen worden of geen verlenging krijgen na een tijdelijk contract, hebben recht op een…

Als je geen eigenrisicodrager voor de Ziektewet (ZW) en/of de Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten (WGA) bent, ontvang je vanaf eind…

Opnieuw maakt het kabinet zich hard om achterstanden bij het UWV terug te dringen. In de Prinsjesdagstukken is dat te zien in een pakket maatregelen…

Onlangs publiceerde het UWV de nota over de gedifferentieerde premies WGA en Ziektewet voor 2024. Het eerste wat opvalt is dat de gemiddelde…

Was jouw organisatie begin dit jaar met andere dingen bezig dan het controleren van de jaarlijkse Whk-beschikking? Ervaring leert dat het toch…

Het betalen van een transitievergoeding na langdurige arbeidsongeschiktheid voelt voor veel werkgevers als onrechtmatig. Gelukkig komt de regeling…

Twee jaar, dat is de periode die een medewerker in dienst moet zijn geweest om als werkgever aanspraak te maken op de Compensatie…