logo
  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Doorbraakmiddelen
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures
  • Search
  • MijnOAZ Inloggen

HR Specialisten

  • Alle
  • Overig nieuws
  • Zorgakkoord
  • Technologie en innovatie
  • Banenafspraak
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Arbeidsbesparende maatregelen
  • LKV
  • Compensatie Transitievergoeding
  • Regresrecht
  • Sociale Premies
  • WGA
  • Doelgroepverklaring
  • IOHVV
  • SOWIS
  • Eigenrisicodragerschap
  • Quotumregeling
  • Doorbraakmiddelen
  • Stagefonds
  • Opleidingssubsidies
  • Loonkostenvoordelen
  • Sociale Zekerheid
  • OCTAS
  • AZWA
  • IZA
  • SO-MSZ
  • SLIM
  • Praktijkleren
  • SO-ZenW
  • Samenwerking OAZ en Equivalence
  • WOW
  • Wtl
  • WIA
  • Whk
  • Prinsjesdag 2026

20 september 2022

Stagefonds verlengd tot en met schooljaar 2026-2027

Het ministerie van VWS heeft bekendgemaakt dat de regeling Stagefonds is verlengd tot einde schooljaar 2026-2027. Ook is het budget voor schooljaar…

Lees meer

7 september 2022

Gewijzigde WW-premie bij overwerk

Als onderdeel van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) wordt jaarlijks, sinds januari 2020, een premiedifferentiatie voor de WW ingesteld. Wij…

Lees meer

1 september 2022

Verhoogd budget Stagefonds schooljaar 2021-2022

Voor het schooljaar 2021 – 2022 heeft het Ministerie van VWS aangekondigd het beschikbare budget voor de subsidieregeling Stagefonds met € 63,5…

Lees meer

1 augustus 2022

Aanvraagtijdvak vervolgsubsidie SectorplanPlus 2022-2023 geopend

Het vervolg van de subsidieregeling SectorplanPlus liet even op zich wachten, maar op de valreep vóór het nieuwe schooljaar is vandaag het…

Lees meer

27 juli 2022

Antwoord op de meest gestelde vragen over de SOW

De Subsidieregeling Ondersteuning Wijkverpleging (hierna: SOW) is in het leven geroepen om meer kwalitatieve zorg te bieden, waarbij meer tijd en…

Lees meer

20 juli 2022

Wanneer loont de Beschikbaarheidbijdrage?

De Beschikbaarheidbijdrage kan voor zorgorganisaties erg lonend zijn. Toch is het aanvragen van deze regeling niet eenvoudig, er zijn veel haken en…

Lees meer

8 juli 2022

Wijzigingen in verantwoording KiPZ

Onlangs werd bekendgemaakt dat de subsidieregeling Kwaliteitsimpuls Personeel Ziekenhuiszorg (KiPZ) is verlengd tot en met 2023. Dit is goed nieuws,…

Lees meer

21 juni 2022

Aanvraag Beschikbaarheid-bijdrage; 4 tips om je op weg te helpen

De Beschikbaarheidbijdrage is een subsidieregeling speciaal voor zorgorganisaties met de behoefte medische specialisten op te leiden. Met de regeling…

Lees meer

20 juni 2022

Overstap voltijd naar duaal of deeltijd; loop geen subsidie mis!

In de afgelopen jaren is gebleken dat werkgevers met hbo-studenten geregeld financieel voordeel mislopen door achterstallige administratie. Door goed…

Lees meer

13 juni 2022

Aanvraagperiode tussenjaar SectorplanPlus

Eind augustus 2022 loopt de huidige subsidieregeling SectorplanPlus af. Voor het schooljaar 2022 – 2023 is onlangs een overbruggingsregeling…

Lees meer

1 juni 2022

Vervolg regeling Stagefonds, wat wijzigt er?

Het einde van de regeling Stagefonds Zorg II (hierna: Stagefonds) is in zicht. Na afloop van het huidige schooljaar 2021-2022 loopt de bestaande…

Lees meer

25 mei 2022

Aanvraag tijdelijk vervolg SectorplanPlus

Deze zomer naderen we het einde van de regeling SectorplanPlus. Dinsdag 23 augustus 2022 zal de laatste dag zijn waarop opleidingsactiviteiten binnen…

Lees meer

  • 1
  • …
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • …
  • 28

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Wat wij doen

Wij zijn jouw specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR vakgebied: van Opleidingssubsidies en Loonkostenvoordelen tot Sociale Zekerheid. Door onze kennis en ervaring kunnen wij jou ontzorgen zodat je kan blijven doen waar jij goed in bent!

Algemeen

  • Home
  • Kennishub
  • Compliance
  • WerkenbijOAZ.nl
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer

Hoofdmenu

  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Doorbraakmiddelen
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures

Wij bellen je graag op!

    • MijnOAZ Inloggen
    Upload gegevens

    Privacy Preference Center

    Privacy Preferences