21 november 2022
Wanneer je een medewerker in dienst hebt of neemt met een arbeidsbeperking of valt onder de banenafspraak, kan de no-riskpolis voor jou als werkgever…
Lees meer
24 oktober 2022
Elk jaar opnieuw is het afsluiten van een boekjaar een belangrijke periode. Diverse administratieve gegevens moeten in de systemen staan, om fouten…
21 september 2022
Het Algemeen Werkloosheidsfonds (AWf) financiert de WW-uitkeringen van marktwerkgevers. Als gevolg van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) zijn er…
In de Prinsjesdagstukken van afgelopen dinsdag is flink aandacht besteed aan ontwikkelingen rondom lonen en loonkostenvoordelen. Graag brengen wij je…
7 september 2022
Als onderdeel van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) wordt jaarlijks, sinds januari 2020, een premiedifferentiatie voor de WW ingesteld. Wij…
20 juni 2022
Het is weer dat moment van het jaar. In de komende weken zal de Belastingdienst de definitieve beschikking Wtl (Wet tegemoetkoming loondomein)…
9 mei 2022
Door de invoering van de Participatiewet in 2015 zijn gemeenten verantwoordelijk om mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie te ondersteunen bij…
5 mei 2022
Vanaf 1 januari 2020 geldt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB). De WAB heeft als doel het bevorderen van een sterk en goed functionerende…
28 maart 2022
Tussen 1 en 15 maart hebben werkgevers een brief ontvangen van het UWV over het jaar 2021. Hierin staan de voorlopige berekeningen van de regelingen…
2 maart 2022
Wanneer je medewerkers in dienst hebt met een arbeidsbeperking of uit de doelgroep banenafspraak, dan kan je als werkgever aanspraak maken op de…
26 januari 2022
Per 1 januari 2025 kunnen werkgevers geen gebruik meer maken van het LIV en het Jeugd-LIV. Aanvankelijk was gepland deze regelingen per 2024 te laten…
25 januari 2022
Alle werkgevers dragen voor hun medewerkers WW-premie af. De afgelopen jaren is deze premie aan enkele wijzigingen onderhevig geweest, zo heeft de…
