logo
  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures
  • Search
  • MijnOAZ Inloggen

HR Specialisten

  • Alle
  • Overig nieuws
  • Zorgakkoord
  • Technologie en innovatie
  • Banenafspraak
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Arbeidsbesparende maatregelen
  • LKV
  • Compensatie Transitievergoeding
  • Regresrecht
  • Sociale Premies
  • Doelgroepverklaring
  • IOHVV
  • SOWIS
  • Doorbraakmiddelen
  • Stagefonds
  • Opleidingssubsidies
  • Loonkostenvoordelen
  • Sociale Zekerheid
  • OCTAS
  • IZA
  • SLIM
  • Praktijkleren
  • SO-ZenW
  • Samenwerking OAZ en Equivalence
  • WOW
  • Wtl
  • Whk
  • Eigenrisicodragerschap

12 juli 2021

Geen herziene WW-premie bij overwerk

Sinds begin 2020 is er een gedifferentieerde WW-premie ingesteld. Dit is onderdeel van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) en  heeft als doel het…

Lees meer

2 juni 2021

Definitieve beschikking Wtl 2020

Eerder dan verwacht! De Belastingdienst verstuurt begin juni de definitieve beschikking Wtl (Wet tegemoetkomingen loondomein) van 2020 naar alle…

Lees meer

31 mei 2021

Een hoge of lage WW-premie toepassen?

Heb je medewerkers met een vast contract in dienst of bied je leerwerkplaatsen aan in het kader van de beroepsbegeleidende leerweg (BBL)? Dan betaal…

Lees meer

14 april 2021

Tijdelijke vertraging doelgroepregister UWV verholpen, wat betekent dit voor de werkgever?

Vorige week stond in het werkgeversportaal van het UWV een melding over een tijdelijke achterstand in het verwerken van de loonaangiften over 2021,…

Lees meer

8 april 2021

Een up-to-date administratie voor LKV

Het instroomtraject van nieuwe medewerkers is een ingewikkeld proces. Het vinden van de juiste medewerkers, het inwerktraject en de bijbehorende…

Lees meer

22 maart 2021

Omgaan met hoog ziekteverzuim

Het CBS heeft nieuwe ziekteverzuimcijfers gepresenteerd. Voor het vierde kwartaal van 2020 ligt het algemene percentage op 4,9%, het hoogste…

Lees meer

16 februari 2021

Hoe haal je maximaal voordeel uit de Wet tegemoetkomingen loondomein 2020

Uiterlijk 15 maart 2021 valt de voorlopige berekening Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2020 van het UWV weer op je deurmat. Deze berekening is…

Lees meer

16 februari 2021

Aan de slag met jouw SROI-verplichtingen

Door de invoering van de Participatiewet zijn gemeenten verantwoordelijk om mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie te ondersteunen bij het…

Lees meer

19 januari 2021

Een positieve trend: de no-riskpolis optimaal benut voor onze klanten

Het UWV heeft de afgelopen jaren meerdere malen aangegeven dat de no-risk te weinig wordt benut. De oorzaak hiervan wordt toegewezen aan de…

Lees meer

13 oktober 2020

Aanvraagtermijn doelgroepverklaring LKV terug naar drie maanden

Heb je als werkgever medewerkers in dienst die in aanmerking komen voor Loonkostenvoordeel (LKV)? Dan heb je recht op deze financiële tegemoetkoming…

Lees meer

9 oktober 2020

Verbeterde Social Return on Investment door gemeentelijke samenwerking

Organisaties die een opdracht krijgen van de overheid moeten hiervoor een sociale tegenprestatie verrichten. Dit is afgesproken in de regeling Social…

Lees meer

29 september 2020

Controle tegemoetkomingen Wtl 2020

De controles op de definitieve beschikkingen Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) 2019 zijn afgerond. De specialisten van OAZ hebben de…

Lees meer

  • 1
  • …
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • …
  • 11

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Wat wij doen

Wij zijn jouw specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR vakgebied: van Opleidingssubsidies en Loonkostenvoordelen tot Sociale Zekerheid. Door onze kennis en ervaring kunnen wij jou ontzorgen zodat je kan blijven doen waar jij goed in bent!

Algemeen

  • Home
  • Kennishub
  • Compliance
  • WerkenbijOAZ.nl
  • Privacyverklaring
  • Disclaimer

Hoofdmenu

  • Opleidings- en projectsubsidies
    • Werkgeverskosten Opleiden Wijkverpleging
    • Praktijkleren
    • SLIM-scholingssubsidie
    • Strategische Opleiden Zorg en Welzijn
    • Stagefonds
    • Strategisch Opleiden Medisch Specialistische Zorg
    • Beschikbaarheidbijdrage
    • Inrichten Opleidingsstructuur Helpenden, Verzorgenden en Verpleegkundigen
    • SectorplanPlus
    • Stimuleringsregeling Technologie in Ondersteuning en Zorg
    • Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden
  • Loonkostenvoordelen
    • Loonkostenvoordeel
    • No-riskpolis
    • Social Return On Investment
    • WW-premie
    • Compensatie Transitievergoeding
  • Sociale Zekerheid
    • Gedifferentieerde premie Werkhervattingskas
    • WGA-uitkering en management voor werkgevers
    • Regresrecht
    • Whk-check
    • Eigenrisicodragerschap
  • Kennishub
  • Over OAZ
    • Over OAZ
    • Onze HR Specialisten
    • Compliance
    • Ontdek onze vacatures

Wij bellen je graag op!

    • MijnOAZ Inloggen
    Upload gegevens

    Privacy Preference Center

    Privacy Preferences